第539章 急轉直下

類別:都市言情 作者:安平泰 本章:第539章 急轉直下

    韓詩佩的事情,陳鋒並沒有多關注。

    不過,在晚上的時候,吳夢婷回家來跟陳鋒說了她的情況,還有就是已經預支了她20萬的事情。這筆錢,以後要從她工資分期慢慢扣除,這也等於是變相套牢了韓詩佩,讓她安心一直在鋒芒影視工作。

    對此,陳鋒心麵多少有些意見的,但公司的事情,他現在基本不怎管,何況隻是20萬,吳夢婷又是公司高層和財務總監,確實有權力給韓詩佩提前預支這多錢。

    更不用說她現在還是公司的金牌製作人,隻《青玉案》這個項目,她作為編劇、項目策劃人和製作人,保守估計將會有至少五六百萬的各項收入。有她的個人擔保,這20萬真心算不得什。

    因此,陳鋒也就沒說什,但對於讓韓詩佩下個月就轉正,並且將工資加到一萬二的建議,表示了反對。

    陳鋒的理由很簡單,當初他和韓詩佩已經提前有過約定,試用期要兩個月,另外轉正後,工資也隻有六千塊。

    陳鋒倒也不是小氣,而是因為這點確實兩人事先說好了,更何況韓詩佩之前跪在他麵前,信誓旦旦地說要給他做狗,她要說到做到。

    另外就是,陳鋒現在純粹地看她還有些不爽,不想給她高工資。

    吳夢婷則表示,韓詩佩是天生的公關人才,以後公司在一些商務應酬和談判的時候,需要她這樣一個各方麵條件都很不錯的女公關,必須要加力籠絡住,免得她跳槽去別的公司。

    像韓詩佩這樣不僅長得漂亮,還很有頭腦,臉皮厚,說話做事交際應酬技能也幾乎滿級的,真的不多。

    有這樣的職場女公關,幾乎是每個公司都搶著要的。尤其像他們這種娛樂公司,這種女公關更是非常搶手。

    實際上,很多娛樂公司的女明星女藝人,私底下就被公司當成了女公關來使用,經常被公司安排參加一些飯局,陪吃陪喝的,但效果不一定就有專業的女公關來得好。

    像這種比較專業的女公關人才,基本工資都是上萬起步的,此外更不用說還有各種獎金和津貼。

    所以,陳鋒給的六千塊,實在是太低了,時間一久,很難留得住韓詩佩這樣的人才。

    吳夢婷說了好一陣,陳鋒也是被她念叨得有些頭疼,再加上她說得確實有道理,隻能無奈地讓她自己看著辦了。

    隻能說,韓詩佩這次真是遇到貴人了,居然被吳夢婷這看重。

    ……

    潘東良一大早就來到了公司,這幾天他因為忙自家兒子的事情,公司基本上沒怎來,辦公桌上已經堆積了不少需要他簽字和過目的文件。

    好在,他的東良電器公司成立已經十幾年了,公司自有一套熟悉的運營規則和程序,即使他這個老板不來上班,十天半月的問題也不大。

    更不用說,他身邊除了那個非常信任的表外甥之外,還有一個很信任的老情人女秘書。

    這位女秘書跟了他十幾年,剛進公司的時候,還隻是剛出校門的粉嫩女大學生,如今十幾年過去,她已經是三十八歲了,歲月難免在她臉上刻下了痕跡,眼角魚尾紋已經很明顯了,原本曼妙的身材,最近幾年更是吹氣球般地漲大,妥妥地變成了超標的中年大媽身材。

    因此,早在五六年前,他已經不碰她了。她也是在五六年前找好了下家,是一位小了她兩三歲的普通公務員,結婚當天,他給包了個大紅包,私底下更是給了她50萬的分手費,兩人第二年就生了個女兒。一家三口的日子過得也挺好的。

    至於她結婚後為什不辭職?是因為東良電器這邊的工作離不開她,潘東良身邊也離不開她,畢竟已經用順手了,他也很信任對方。

    而這位女秘書自己之所以不堅決離開,首先當然是潘東良這邊給的待遇還算不錯,一年工資加各種獎金津貼差不多有五十萬了,更不用說還有其他一些比較隱性的收入。她當然也有些舍不得。

    另外,她老公隻是個二婚離異的普通公務員,也就有套單位分配的福利房,月工資七八千,要不是長得還行,也沒子女,為人也算老實,她也不會找他接盤。

    他老公這賺錢水平當然不可能滿足她的日常消費,她更加不可能在家當全職太太,夫妻倆都得出來工作養家,這就是小市民的悲哀。

    這天,潘東良來到公司,女秘書已經將需要他簽字和閱覽的文件,分門別類、分輕重緩急地給他在辦公桌上擺好了。

    這就是有個好秘書的好處,不然一團亂,他還要一份份地找,一份份地看,工作效率肯定大減。

    潘東良一邊坐下簽文件,女秘書則拿著一個平板,跟他說這兩天公司需要他這個老板出麵解決的工作內容,以及接下來他需要的一些行程安排。

    等潘東良將這比較重要的一類文件簽好字後,女秘書也差不多講完了。

    潘東良就將這些簽好字的文件交給她,等她出去後,他才慢條斯理地拿起需要他仔細考慮和決策的幾份文件看起來。

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    如此看了十幾分鍾後,辦公桌上的電話鈴聲突然響起,他隨手拿起話筒接聽,沒一會兒就不由麵色一變。

    等他放下話筒的時候,麵色更是變得有些沉重起來。

    這個電話是市內一家連鎖店的店長打過來的,說是質監部門突然去那家店突擊檢查,然後店賣的好幾款家用電器被宣布不合格,要查封。

    他們公司生產的家用電器,基本上都是符合國家質量標準的,但真要吹毛求疵的話,肯定有些地方也是不合標準的,就比如虛標的問題,但這屬於業內行規,一般當地的監管部門也不會這專門針對。

    他們東良電器成立十幾年了,今天還是頭一次被監管部門直接下令要查封相關商品的。

    他馬上拿出手機,找出一個電話,給對方打了過去,寒暄了幾句後,才進入正題,對方聽了之後表示他不知情,幫他查查,可能是哪出了什差錯,晚點給他消息。

    他跟這人有著好幾年的交情了,尤其在對方升任副主任後,逢年過節婚喪嫁娶的他更是都有表示。

    就在等待對方回複的時候,又有電話打了進來,他心中就是不由微微一突,不過還是很快拿起了話筒接聽。

    沒一會兒,他的臉色就更加難看了,因為市內的另外一家連鎖店部分商品也被查封了,說是有消費者反映,他們店的部分商品存在嚴重的質量問題,經質監部門檢驗後確證無疑,因此對這部分商品進行查封,同時還要對他們東良電器的其他商品進行全麵抽查。

    然後就像是約好了似的,又過去了十幾分鍾,另外一家連鎖店的店長也打來電話,都是一樣的事情。

    緊跟著他的手機也響了起來,是公司的總經理打給他的。這位總經理是他高薪聘請的MBA,個人能力還是比較強的,主抓的就是他們東良電器的連鎖運營。

    但實際上,他的權力不大,以至於下麵的連鎖店出了事之後,店長第一時間先通知他這個老板,完了才告知總經理。

    究其原因就是那些連鎖店的店長要就是他培養的心腹下屬,要就是花錢加盟的私人老板,就比如這次跟他兒子一起犯事的王越峰,就是花錢加盟的連鎖店私人老板,王越峰隻要拍好他和他兒子的馬屁就行。


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