建國幾十年來，因為國際局勢和各種形勢，國內的這些企業最重要的任務不是上交各種利潤，也不是擴大再生產，而是為社會提供各種必要的產品，同時保持就業穩定，讓廣大青年有事做。

    慣性思維如此強大，以至於未來十多年一個接一個的企業破產處理，人們依舊感受不到這驚天駭浪。

    甚至新世紀都到了，某個小品演員還在春晚上喊著“我不下崗誰下崗”之類的話。

    所以現在這個階段的劉總工，肯定意識不到將來有一天，金州化工廠會麵臨什樣的局麵。

    既然他意識不到，穀雨便給他擺事實講道理：“前段時間我回家，碰見我姐夫帶人去我們市的電線廠討債，這家廠子因為種種原因，生產出來的電線賣不出去，然後沒錢買原材料，生產都停了！最後沒錢還債，隻能把生產線給我姐夫抵債；現如今廠子倒是還在，但工人們已經很久沒見到獎金長什樣了，工資也隻能發最低額度，您覺得這樣的企業繼續維持下去還有什意義？如果有一天，金州廠也走到那一天，會有什後果？”

    “小宋，你這完全是杞人憂天嘛！你們市電線廠多大？我們金州廠多大？金州廠是部署重點企業，上上下下幾萬號人！擔負著為周邊好幾個省份提供合成氨、乙烯等化工產品的重要責任，技術在全國都算是先進的，怎可能落到這種地步？”劉總工不以為然的說道。

    劉總工一參加工作就在金州廠，在金州廠過了一輩子，在他看來，金州廠似乎可以永遠存在下去，這也是當下絕大多數國企工人的共同看法；可惜一二十年後，他們的美妙夢想就破滅了。

    “我的導師陸教授說，大慶油田已經開始在和美國的s&w公司解除，考慮引進他們的usc-usx裂解爐技術；一旦洽談成功生產線引進成功，他們的生產效率起碼要比frc生產線提高百分之十五，成本下降百分之二十……”

    重工業的利潤率一向不高，這大的差距足以把金州廠吊起來打！金州廠連一點兒還手之力都沒有。

    “大慶油田遠在東北，他們的產品怎可能賣到安雲來？而且國內好幾家化工企業都在準備引進frc生產線，難道他們也錯了？”

    “都引進frc生產線？”

    “沒錯！”

    “也就是說，一切順利的話，三年後金州廠和他們的乙烯生產能力都會提高到這個數字，但是需求量會增加這快嗎？也就是說，我們會在三年後麵臨殘酷的同質化競爭，”

    “如果整個市場的需求量隻有六千，但產品起碼有一萬以上，到時候我們的產品怎辦？隻能堆在倉庫賣不出去了！這時候國家還有什理由給我們提供石油？”

    市場競爭你不理解，產品積壓你該懂吧？

    劉總工當然懂，不懂也做不到企業三把手。

    他在心默默的計算了一番，和穀雨提供的資料一樣。

    心頓時起了疙瘩。

    他終歸是技術人員。

    技術人員最大的依仗是技術。

    如果他連技術，以及技術提供的圖標都不相信，反而堅持行政手段，那他也就做不到技術總工這個職務了。

    “那就算使用其他技術就能解決這個問題了？”

    “使用薩維公司usc-usx裂解爐技術或者魯姆斯公司srt技術，成本低，質量好。就算三年後出現乙烯生產過剩，我們也能憑我們的優勢殺出重圍，到時候產品積壓的是他們，而不是我們！

    “不僅如此，我們還可以出口到國際市場。您看您看這篇文章，是對近幾年國際乙烯市場的分析和預測，數據顯示使用usc-usx裂解爐技術和srt技術生產的乙烯在國際市場上非常受歡迎！如果我們使用這項技術，不但能憑借物美價廉占據國內市場，也可以出口到國際市場上去。”穀雨又遞過一篇文章。

    劉總工越看心越驚訝。

    他心已經有些傾向於穀雨的話，但是自身的立場以及跟隨費廠長腳步的做派，讓他依舊穩坐釣魚台，不肯輕易就範。