什叫二代紈子弟？隻知道放到輕鬆位置，然後蹭蹭蹭提拔到高位的就是。沒見過百姓的一滴淚，沒嚐過改革的一次苦。這樣的幹部，走上領導崗位，隻是禍害。位置越高，禍患越大。

    什叫科學培養幹部？林方政對房文賦等人的安排便是。因為你是我的心腹，所以我要提拔重用你。同樣，因為你是我的心腹，所以我要派你們到最攻堅的位置去。風險與機遇並存，成了，大擺慶功酒，論功各封侯。敗了，那就一個都別跑，全軍覆沒。

    這就是林方政與很多領導的差別所在。有些領導，要吃苦的時候哄著你，等分果子的時候又先緊著自己的心腹去了。一碗水端不平。最後人心離散、幹部隊伍一盤散沙，他卻拍拍屁股走人了。

    吳華行當然看得出林方政的意圖，也不禁暗暗稱讚，敢讓自己的心腹去最前線，至少還稱得上公道。隻是，能不能如期保質完成改革，吳華行可沒底，畢竟滿長安和房文賦，一個29歲，一個30歲，去各自負責機構改革這樣的大事，怕是招架不住噢。

    他覺得，林方政還是對心腹的能力過高估計了。不是每個年輕人都能有林方政這樣本事的。

    林方政卻有不同看法，所謂本領，絕非天生，也是在鬥爭中磨煉而成。不讓他們去經風雨、見世麵，又怎擁有駕馭複雜局麵的能力呢。

    在吳華行表示同意後，林方政提出了最後一個人事任免意見。

    「縣公安局的副局長韓天驕同誌，應該符合提拔年限了吧。」