派克教育原使用地麵積700-800平，教室8間，月均租金10萬左右。在校會員（包括未及時清理的僵屍粉、贈課粉）共計1102人。在職員工36人，月均工資18-20萬。日常采買月均支出3萬左右，電費支出2000，團建及各種福利支出5000左右，月均成本合計31-34萬。

    21日下午3點，根據商議開始推進全盤轉出計劃，奧斯特曼酒店0408號房間，段宏猷召集了老蔣和何娜。準確的說不是召集，而是正式接待。因為從“3·16對賬”起，她們就已經蠢蠢欲動，步步試探多時了。

    何娜自知有問題，一直不受段宏猷待見，事情鬧到這一步，她隻關心自己的工資能不能正常發。正常發薪日是每月15日，受四萬現金影響，2月份工資一直拖到現在還沒發，3月份沒開課，現在又鬧成這種樣子，不知道這種私營小企業還會不會遵守規定？每天各種網貸提醒著還款日期，信用卡都快導不過來了，這些事情不得不迫使她且顧眼前，直截了當不斷私信道：

    “段總，工資什時候發？”

    “段總，工資還發不發了？”

    “段總，麻煩您給句話。”

    ……

    老蔣是段宏猷最倚重的銷售主管，段宏猷每次到公司必點她來闡述業績和下一步營銷計劃，單憑這一點，她在公司就能橫著走。長此以往，就成了公司上傳下達的鏈接人物。“3·16對賬”事件後，廖廷花還和她推心置腹的交流過，說隻要自己不想幹了，段宏猷肯定也不想幹了，隻是苦了這些老師，現在工作不好找，自己手頭上隻有二十幾萬，也沒辦法養活他們，問他們接下來打算幹什？

    事情鬧到這一步，老蔣也沒必要哄著這個嬌滴滴的小公主。

    之所以說嬌滴滴的小公主，是因為廖廷花在公司擁有絕對的權利和地位，隨意使喚員工跑腿，稍有不悅就訓斥員工，還大方好麵子的很，別人奉承兩句，找她說說好話，便開了優惠減免的口子，多少次險些讓她們銷售部麵子上都掛不住。

    就拿今年一月份的事情來說，有個雙胞胎媽媽給孩子報課，都跟銷售談妥了，原價12000元，打八折，每個孩子9600元，已經很優惠了。結果，廖廷花剛好來公司，家長湊上前去一通猛誇，說什“雀舞華服大賽評委席上見過您，多漂亮，台下更漂亮……”，三言兩語就誇成了每個孩子7800元，也不知道這又是打得什折扣，反正順嘴的事，就這報進來了。當時家長再看銷售的眼神，眼皮都能翻上天，想著自己本可以少花四千塊錢，差點被黑心的銷售給坑了，殊不知銷售也是一臉無奈，那都是自己的KPI和提成啊。

    再比如，去年國慶節，公司雀舞華服大賽總決賽在埃爾西商業街天橋口搭台舉行，那是比之海選、初賽、決賽……宣傳力度最廣、規模最大的一場比賽，比賽過後，很多現場觀眾都會被邀請到公司前台免費抽獎，除了現金券、優惠券、贈課外，還有實打實的印有公司logo的小家電等生活用品，這可是公司宣傳促銷的好時機，但是有一撥人參觀了學校，領取了生活用品後就直接離開了，而且廖廷花安頓其她老師們，不要讓銷售部尤其是銷售主管老蔣接觸這撥人，因為這撥人有自己的親朋好友，老蔣那種人目的性太強，一上來就搞推銷，自己丟不起那人……

    一提起這些事情來，思緒止都止不住……所以，在老蔣眼，廖廷花就不是個幹事的主，也不知道段總為什這信任放縱她？除了搗亂就沒幹過什事實，每天濃妝豔抹、粉紅漏肩……充其量也就是個門麵，不是公司嬌滴滴的小公主又是什？

    老蔣直言道：“廢話，自然是找工作，不然還能怎樣？我們的事就不用你操心了，你還是先管好你自己吧。”

    事後，老蔣不好直接將廖廷花的話轉述給段宏猷，畢竟段廖二人之間的關係有些微妙，說不好有什變化，以前也不是沒有過，此時不好挑撥的太明顯。所以她將原話轉述給了文卿，老蔣太聰明了，文卿一個離職的兼職會計，卻能出現在“3·16對賬”現場，又很明顯的和段宏猷站成了一隊，會計畢竟是會計，到最後算總賬的事情肯定還是要落在會計的頭上，這個時候搞好關係，傳個話，順便再透點話，絕對有好處。

    解約公告後，老蔣又借著家長的幌子，給段宏猷打了十幾個電話，發了上百條信息，均未得到回應：

    “段總，群消息您看了嗎？”

    “廖校長那邊什情況，搞得家長都坐不住了，挨個給我們的銷售打電話，我都不知道該不該接，接了說什？”

    “段總，看您在群也不露麵，我代表銷售部編輯了一段群消息，您看可以的話我就發出去了？”

    “段總，群消息已發，反響還不錯，您看一下。”

    “段總，廖校長發的“員工詢問工資發放情況”的聊天記錄，是私自截取她和員工聊天記錄的一部分，員工們對此都很有意見，已經單獨私信了她，私信截圖發給了您，您看一下。”

    “段總，我已經安頓好銷售部的所有人，做好家長撫慰工作，她們也在群表了態，現在正在私下積極給家長做思想工作。”

    “段總，員工們還是擔心自己的工資什時候發，會不會受四萬現金的影響？畢竟這關係到她們的業績和提成。”

    “段總，空了麻煩您回複一下。”

    “段總，方便說一下工資的事情嗎？員工們都比較擔心，我怕影響她們安撫家長的積極性。”

    ……

    期間，發給段宏猷的聊天截圖，老蔣也一張不落的發給了文卿。因為文卿不在家長群，她還截圖了群的部分內容一並發了過去，無非就是：

    老蔣：“@所有人，我是派克的銷售主管蔣老師，關於廖校長在群發的所有內容均屬於她的個人行為，不代表公司。派克後續服務還會繼續，公司適時也會將正式公告發到群，請各位家長耐心等待。”

    君君：“親愛的家長們，老師和課程顧問都在，有什問題隨時可以找我們聊，請大家稍安勿躁哦。”

    家長：“不管是個人行為還是公司行為，發生這樣的事情，我們還怎安心讓孩子繼續上課？”

    ……

    君君：“廖校長，你這樣把我們的隱私發到家長群合適嗎？”

    廖廷花：“你們潑我髒水的時候合適嗎？那就正麵開撕。”

    君君：“我是因為你才回派克的，現在鬧成這種樣子你覺得好嗎？”

    廖廷花：“你顛倒黑白的時候呢？”

    君君：“我怎顛倒黑白了，工資沒有發，大家心都清楚，是因為家長交給你的學費你沒有入公賬，現在公司在查賬，所以拖欠了幾天工資，大家不在群說這件事情是不想讓你難堪，但是你把我們的聊天記錄發到群，不是在混淆視聽嗎？都是為了學校好，你和段總的私人恩怨請私下解決。”

    ……

    穆老師：“廖校長，請把我和您的私人聊天記錄撤回。”

    廖廷花：“你又沒說什，怕什。”

    穆老師：“我不想摻合進去。”

    廖廷花：“你們私底下給家長解釋的事情，家長一五一十都告訴我了。”

    穆老師：“我已經被罵的啥也不是了，我心髒不好，不想在群看到我的名字。”

    廖廷花：“是你們不尊重事實，如果實話實說我不會群發。”

    穆老師：“這個事情不是因我而起。”

    廖廷花：“我隻是想讓家長知道真相，你們現在昧著良心說不欠工資，去討好那邊，那我有證據。”

    穆老師：“真相就是有些賬對不上，不發工資是肯定的。”

    ……

    銷售小群：

    穆老師：“服了……”

    老蔣：“一萬個佩服她，狗頭。”

    穆老師：“@老蔣，就數你慫。”

    老蔣：“我也發現了，捂臉。”

    君君：“氣到我發抖。”

    老蔣：“回複你了嗎？”

    君君：“沒有。”

    老蔣：“估計她也氣的發抖。”

    君君：“我18年派克傳媒創辦起就跟著她，不是她讓我回來，我現在也不在派克教育，她現在拿我當槍使。”

    老蔣：“你這句話一說，感覺好淒涼。”

    ……

    老蔣還給文卿打電話道：“剛才廖廷花親自給君君打電話，說因為君君是自己的老員工，現在業績也不行，所以段總一直看不上君君，要不是自己多次力保，君君早就被開了……這好像也是事實……君君聽完差點抑鬱，都沒動力安撫家長了。要不你給段總說說，怎安慰一下君君，在這關鍵時刻別掉鏈子……”