15. 看人

類別:恐怖靈異 作者:遁橙 本章:15. 看人

    阿溪回到家中,有些生氣,她覺得自己實在沒有辦法自證,又覺得對方缺乏足夠的精明和專業本領,此處的專業不是外表上的,而是實實在在配得上的學識支撐。

    她覺得對方不會看人,是不是覺得自己職位最低,柿子撿軟的捏,也不是沒有可能。想來想去,甚是煩悶,隻得點一大份水煮魚,墊上豆芽、豆皮等,澆上紅油辣子,吃碗飯後才感覺有精力些。

    精力實在是有限。但又回到之前的主題,阿溪可以說最不缺的就是看人。如果說剛入行時還很單純、幼稚、容易相信旁人所說的,現在完全不同,她在十幾年的上班生涯中煉就火眼金睛。看人專看本質,去除旁枝末節。也因此頗有點心得,幾乎就可以打造完整的體係。

    首先,最為重要的就是發生什,誰是既得利益者,其它的幹擾之處不予理會。她恨不得把實質兩個字拿筆寫在毛邊紙上,然後裝裱好,掛起來,以時刻提醒自己注意。

    比如,領導好像很喜歡你,每天早上看到你,就要從兜掏出瓶蔬果汁遞給你,平日也說你很多好話,但這是沒有什實質的虛招,如果不升職加薪的話。因為沒過多久,就會在領導升職的人手過,受很多磨,而且這一定下來就是好幾年的事情。

    其實實質二字非常的重要,在日常生活中也不難看出,有的和一個人打的火熱,但娶了另外一個。所以,說什,做些什小動作有什呢?有些僅僅是煙霧彈,障眼法。還比如有人說,每天回到家很是疲乏,懶得看書,誰知道有沒有挑燈夜讀,以前讀書的時候,不都是輕描淡寫地過來?還有些人說,過早喜歡吃包子,但那隻是說說而已,看過去十有八九是小麵,行動才是最重要的。

    再比如,阿溪曾經用這個辦法,成功識別出板塊的真正有關係人員。雖說那是新來的,領導似乎最初也較為冷落,甚至在發小物件的時候忽略。但這顯見得是故意忽略,因為關鍵要點到來,僅兩個月不到,那人就可以帶著旁人做事情,能獨立負擔一攤事情,並有和大領導碰麵討論業務的機會。這就是踩在升職的點上,不出所料,幾個季度最多不超過一年就會升職。

    事實上,阿溪又對了幾次。所以關鍵點在於完整地去除細枝末節,要看關鍵的實質利益給誰,其它怎掩飾,並不是很重要的事情。如同一碗飯的上邊蓋個蛋,和另一碗飯的下邊臥著兩個蛋,幾大塊排骨,有的是看得到,有的看不到,但關鍵的,最實質的卻是可以清楚無誤展現。

    想到這,她起身給自己泡了杯熱茶。第二天還要早起上班。很自然地,她拿起熨鬥來熨燙大衣,冬天暖和的大衣是必備。現代科技真是日新月異,前幾年還是熨燙機,現在已經有吹風般的熨鬥,頗為好用。她熨好一件大衣和一條褲子,還沒有想到第二天穿哪條,是貌似不經意的工裝褲,還是摩登的長褲,但有點顯得過於認真。本質上,她的的確確是個認真的人,但不想在外表顯得太在意。還是在低調中有點妥帖的好。收斂帶來低調,低調會更自在,也適合自己。她準備提前兩個小時起床,還是要為自己做點事情。現在先暖暖和和地喝杯茶。

    早上五點半,阿溪準時起床,打開台燈,橙色的光鋪滿整個房間。

    可能是因為昨晚睡了一覺,潛意識得到點精力補充,她拿出筆和本子,寫下這個判斷:

    這次,利益絕不可能是高管職位。

    為什是絕不可能?

    她想的很清楚,此次的本質在於利益兩個字,然而利益不可能僅僅是高管職位。上班也有十幾年,看的很清,隻要高管職位空出來,立即就有人補上,因此絕對不存在為著高管的職位,而且不可能是二選一,不是說這個人不做,位子就是你的。所以,不會隻是為著高管。

    那,為的是什?


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