八月秋高風怒號，但是現實的八月確實炎熱的，老東家的產品在789月可是熱銷貨品，老東家是好過了，但是新東家可就難過了，這個連鎖小餐館，本身是一個主打熱湯的，大熱天的誰來吃啊，日子也是不太好過，但是對於員工來說那日子還可以，在沒有顧客的日子，摸魚刷手機已經成為了我們日常的標配，我和三個大姐還有個同齡的哥一共五個人在這個小館子消磨著時間，那個哥名字有個葦字，我就叫他偉哥，比我瘦沒我高，但是也挺帥了，他也是脫下了孔乙己的長衫，來這當個管培生消磨著時間和經驗，聽他說以前是個房地產銷售，還拿過銷冠，就是和前東家吵架了，最後熱血上頭憤而辭職。說起來也是苦命人，這個小館子隻有我們兩個人還算是能對的上話，同齡人好說話，至於那三個大姐，嘮不到一塊去，期間我也詢了出差的相關事宜，但是店長大姐總是笑而不語，而偉哥還不願意去出差，似乎對於出差也有著一定的恐懼。

    當他們得知我要出差的時候，也隻是鼓勵別的也沒多說什，那一瞬間有了一點不好的預感，但是我也沒當回事，畢竟我也是吃過苦的人。後來一看我還是太年輕了，說起來小公司但是背後應該有個牛人操盤，小公司的架構和組織還算合理，安排的也有條不紊，但是還是一種草台班子的既視感，我和偉哥感受的最明顯，從大公司出來後感知最為明顯，就比如他這個出差流程，分為試崗與試用期，試崗一天試用一個月，很明顯有著麥當勞和大餐飲的路子，隻有通過前麵兩項之後，才可以去外地出差一天給補助60塊錢，但是不是心心念念的邯鄲而是安陽林州，中間兩個階段結束後還會回公司述職，述職過程中我還看到了和我一樣的年輕人都是剛畢業和差點畢業的，但是很明顯都留不住人，本來是五個人的，有一個一天過後就跑路了，還有兩個呆了不超過一個月也離職了，最後就剩我和一個小姑娘了，沒辦法工作就是一個提純的過程，說實話我也有點想跑了。

    工資四千扣完五險一金後還能剩3200其實有點少，而且工時長度也不是很低，就是活比較閑，但是先幹著看看吧萬一還能有點起色呢，懷著這個目的我呆了一個月期間偉哥也去述職了兩天還是比較和諧的，直到下一次述職他回來了，麵色鐵青，回來之後就一直抽著煙，店長大姐也接了一個電話，大概也知道發生了什，過了一會兒偉哥叫我過去陪他嘮嗑，他抽完最後一根煙才開始說話，本來他入職的時候已經說好了不出差的，但是公司那邊應該是特別缺人就一直給他做思想工作，本來這也沒什，但是軟刀子不好使，公司那邊就開始威脅加上強度了，最後偉哥罵了公司領導一頓。但是罵完之後區域經理打電話過來說讓他換個區域，所以他才那難受，聽完之後我大概對公司的樣子也有了一定的認識，天下公司一般黑，總是有過的不一樣的的地方，但是偉哥告訴我了一個經驗那就是不要衝動離職，得和公司對抗，這樣才能打工人效益最大化。

    偉哥最後還是走了，換到別的區域了，他說的話對我還是有點感觸，但不多，直到第二天區域經理給我調到別的區域了我心大概明白了，怪不得留不下人，同時我還問店長有沒有男店長，得到的答案就是沒有，懸著的心終於死了，那一刻我已經是有點想跑路了，但是去邯鄲這個目標還在支撐著我，直到後來去林州的時候終於死了。

    經過了一係列的形式主義的考試和培訓，又或者是那邊的耗材處理完了，我們這一批新的耗材開始上路了，一共大約是8個人加上在那邊的六個，轟轟烈烈的出發了，初期是和諧美好但是到了地方就不一樣，領導好像那小兒麻痹，我們去了沒給我們安排好幹什活，導致早上開業的時候忙忙叨叨的，而且效率也沒有加快反而拖累了節奏，看得出來公司是投了不少錢的又是秧歌隊又是唱歌致辭的但是這個店注定了他起不來的結局，一個人均消費6快的小山村怎可能吃這個15塊錢一碗的餛飩，最後的結局開業首日最熱鬧的時候也就2k的營業額可以說是戰略的大失敗，隨後緊急開了個會，會議的結果大致就是人太多了，算上馬上要開業的兩家店也用不到這多人，最後做出一個我願意稱之為窒息的決定，決定遣散兩個人回沈陽，經領導會議研究決定，通過這半天的表現我和另一個男士同胞最終被遣返。我與北齊神武皇帝的緣分到此結束（本來也是強行拚湊的）。

    我當時心真是一萬個髒字，臨走還假惺惺的說放心後來還是會讓你們回來的，但是正所謂一次不忠，終身不用，公司也是一樣的一次不合適後麵就不會在用你了，從踏上高鐵的那一刻我就知道了，那個哥們也是義憤填膺的，很是氣憤，動不動就是我從小到大都沒受過這委屈雲雲，我表現的很平靜但是心沒有情緒是不可能的，我也隻是在試探試探這個公司的底線。

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