工作了不少天了，封心悅對整個公司隻有一個印象：有時候挺正常，但是大多數時候都不太正常，甚至說有點奇奇怪怪的。

    就例如說開會的時間，例如說是有其他情況的時候，總會有一些讓人意想不到的情況出現，導致讓封心悅也有點沒頭沒腦的感覺。

    “等會兒又要去開會了，我跟你說，一會兒你盡力擋住我，我真給整困死了，這個破班給我上的，一天到晚沒什時候不困的。”封心悅絮絮叨叨的說了一會兒，然後就認命的開始整理文件準備過去。

    還有將近兩個禮拜才開學，也就意味著這兩個禮拜封心悅還要在這上班。

    當時唐意然跟她說過提早結束實習的事情，但是又擔心有人看出了破綻的地方，而且封心悅放假在家也沒有事情做，幹脆就直接答應了做到上學的那天才結束，但是依舊掛名在這，隻是人暫時不在這上課而已。

    封淩淵還算了解她的想法，但是如今見她這樣，也對她的想法有點兒了解了。

    這天。

    封淩淵跟封心悅麵對坐著，封心悅有些疑惑的問他：“爸爸，公司安排這種經常開會的製度，你確定是真的好嗎？我怎覺得有點奇怪呢。”

    封心悅的疑問讓封淩淵有些疑惑，“你想說什？”

    麵對封心悅的問題，封淩淵是相當有耐心，而且因為封心悅就是自己的寶貝女兒，提議的問題肯定是要放在首位解決的。

    封心悅想了想，解釋說：“是因為我見到有不少人都因為突如其來的開會而鬧得沒有充足的時間準備自己的工作，雖然這樣能夠培養每個員工的那個反應能力，但是你確定長期這樣下去，大家都能吃得消嗎？而且大多數員工基數都是偏向中年化階段，反應和速度沒有那快，也不是高層員工，我認為我們給他們的定位不需要那高，因為這樣的話，隻會讓人認為這份工作的性價比不高。”

    封心悅的話讓封淩淵有所思考。

    這個策略也是最近才頒布的，而且因為這件事情，也曾經弄出了不少問題來，讓人十分的難受。

    “我知道你的想法，但是公司如果一直不變革的話，那公司永遠都不會進步。”

    “可是為什一定要用這樣的方式呢？明明還有更好的方式，我們不應該擇優嗎？”

    “擇優？”

    封淩淵看向封心悅，封心悅點頭解釋說：“我的意思是，如果這個策略不行的話，就要改，就例如爸爸你說那個策略不行，要改，那就改掉它，可是為什一定要將這個方案貫徹到底，就算它已經是一個沒有什作用的方案了。”

    封心悅的提問讓封淩淵陷入沉思之中。

    對啊，為什一定要強製用一個方案呢？當時他們是準備了不少方案的。