“唉……好無聊啊……”

    此時的杜微正坐在會場一個前排，但並沒有那前而且還比較靠邊的的位置，說白了就是一個既不會一眼看過去根本找不到人，最後才被發現縮在最後排角落，讓所有在座的有心人都忍不住發出“這貨是來摸魚的吧”的感慨，也不會頂在最前麵，和前排各位領導一起變成攝像機和其他人目光的焦點的位置。

    要是放在動漫麵，杜微拉著小昭坐的這個位置哪怕不敢說是妥妥的主角位，至少也算是差不多的意思了。

    但此時的杜微顯然就跟動漫的主角一樣，白白坐著一個好位置卻無心聽講，甚至要不是前麵剛才就有一個攝像走了過來在這一片找角度的話，杜微剛才都快要打欠伸懶腰了！

    “(＿)……”

    旁邊的iboy一言不發，隻用了一種輕蔑的眼神瞟了杜微一眼。

    這也難怪，要是現在阿布在場看到杜微是這個態度的話，估計都能氣的上來扯著耳朵！

    望著旁邊杜微一副昏昏欲睡神誌不清的樣子，小昭的腦子嗡嗡作響，走之前阿布跟他們做交代時的場景又再次在腦海浮現了出來，讓他隻得無奈的搖了搖頭。

    要是杜微隻是單純的犯困也就罷了，但最讓小昭惱火的，是杜微明明臉上不露聲色，看起來就跟課堂上專心聽講的好學生一樣在聽台上講話，一點小差都沒開，結果卻還有一手麵部肌肉、尤其是嘴巴不動卻能一直說話的絕技，一直在他耳邊東拉西扯的聊天，還美其名曰“不想聽上麵廢話”，而他卻不會這一招，一張口說話還控製不好音量，結果隻能坐在那幹聽，簡直受盡了折磨。

    就在兩人聊天，哦不，是杜微說到之前發現在巴黎那邊訂的酒店有個不知道哪個隊的女生在餐廳加了Scout的臉書，可惜他一直沒逮到Scout後麵跟人家聊天的畫麵時，台上的講話終於完畢了。

    還沒等iboy反應過來，杜微就馬上神色莊嚴的鼓起掌來，甚至還領先了他一步，倒顯得他成了那個完全沒聽台上講話的人一樣！

    一想到這，iboy就更生氣了。

    但現實往往不會因為人的意誌而轉移，所以即使是小昭一心想著“趕快結束吧”，希望能早早結束這種痛苦，但台上很快又上來了一位，新的講話又開始了。

    聽著耳邊又重新響起來的嗡嗡聲，昨晚在飛機上沒睡好的小昭用力的，同時帶著一絲絕望的深吸了一口氣，像一條硬邦邦的鹹魚一樣往後重重的，直挺挺的靠在椅背上，翻了個白眼。

    ……

    當然，iboy也不是無緣無故的跑到青訓營那邊去的。

    還記得當時他是由拿著酸奶杯閑著無聊在基地亂晃的廠子把他和杜微一塊叫到樓下阿布的辦公室的，然後等廠子開溜後阿布就把辦公室的門一關，當場宣布了一個令人意外的消息：他們這幾天的假期已經取消了，取而代之的則是去這次新開的青訓營參加活動！

    刨掉前麵那名義上是“熟悉場地，適應環境”，實際上已經開始訓練的幾天外，這次官方青訓營的正式線下賽持續時間一共也隻有十天。

    而他倆至少前麵幾天要在場，中間可以溜號開小差，反正地方也在上海幹什都行，但最後兩天，也就是決出青訓營大名單的兩天他們也得到場，整體算下來差不多有一半的時間得待在青訓營。

    聽到這個消息後，小昭當場就沒繃住，臉色馬上變成了苦瓜臉，不想去的的態度是格外的明顯，讓坐在椅子上邊處理文檔邊說話的阿布用餘光看的清清楚楚，無奈的苦笑了一聲。

    畢竟iboy來基地也差不多兩年了，阿布對他還是很了解的，知道小昭平時在基地雖然看著活蹦亂跳性格活潑的，但其實隻是在熟人麵前比較放得開而已，屬於有點悶騷的性格。

    像之前春季賽期間的基地參觀日時來了幾個女粉絲，正巧那天Scout又不舒服，一隊的訓練賽就停下來了，所以當時就讓隊員們過來招待一下來訪粉絲們，結果其他人都還好，廠長這種老油子就不用說了，Ray因為是韓國人的關係說話慢了點，但也看著挺正常，Meiko就更是待人接物非常得體，老社交達人了。

    隻有iboy，下樓被兩三個女生圍上之後馬上緊張的不行，平時口若懸河章口就來的騷話一下就沒了，隻會在那不停的“嗯嗯啊啊”，屬實是老丟人了，最後還是靠當時剛來不久，平時沒什上場機會隻能靠直播露臉，知名度還不高的杜微上去救場，算是救了他一條小命。

    說起來阿布依然還記得，杜微和小昭的關係就是從這之後才好起來了的，而這也影響到了整個隊伍，甚至今天的冠軍可能都跟當時有點關係！

    沒錯，當時杜微能在訓練賽和Haro輪換，除了因為杜微是阿布做主從青訓計劃定下來的人選外，下路雙人組在背後給了他一定的支持也是其中一個重要的原因。

    再加上廠長有意無意的偏向，在Scout和Ray兩人都不表態的情況下，杜微這才能在當時才來基地沒多久，還沒有爭得教練組其他人支持的情況下擁有登場訓練賽，展現自己英雄池和閃光點的機會！

    阿布也是個老教練了，這多年來看多了新人從青訓或者路人直招等渠道被挖到各大戰隊後坐穿冷板凳的事，哪怕是像杜微這樣有他作為主教練點頭買入的，想在隊爭到一個機會至少也得小半年的打磨。

    公平這個詞永遠是相對的，排資曆這種事也在哪都存在。

    當然，這並不是說EDG或者其他隊伍就一片黑暗了，隻是公平向來是相對的，新人來到隊伍後，按規定當然會給他先打訓練賽試手的機會，但哪怕其他選手對老隊友沒什感情，並不排斥位置上的輪換，這樣的訓練賽就能真正的公平嗎？

    當然不能。

    作為一個新人，隊伍的打法和隊友的風格，包括職業的戰術、視野和種種細節都是有欠缺的，哪怕本身再有實力的人也不可能一上來就全知全能，打訓練賽時表現的跟在隊待了三四年的老人一樣，肯定會出現一些配合上和理解上的問題。

    所以除非這個新人有上場就碾壓全局，就跟王者在白金局炸魚一樣亂殺的能力，屬於那種【就算是頭豬都看得出來他有多強】的爽文男主角人設，否則基本在打人生中的初次正式訓練賽時都會有不少失誤，甚至有些隊伍的教練組為了“磨練新人”，還會雞蛋挑骨頭，哪怕是很小的決策問題、或者連是不是失誤都模棱兩可的點都給你揪出來說，就是要來一個下馬威。

    而在問題挑完後，接下來的流程自然也就順理成章了。

    本身就是新人，而且還多少存在一些問題，那是不是就應該先不上場，在隊助教的指點下多磨練磨練呢？

    更何況在職業選手的要求中，除了賽場表現外，適應能力和心理素質也是極其重要的兩項要求，而這兩點都不是幾把訓練賽就能看出來的，所以即使有人一上訓練賽就打得不錯，但這也顯然不能證明他適應了賽場。

    如果下賽季版本變化了，他能有適應版本的能力嗎？如果正式上場，他有抗住壓力心態不出問題的能力嗎？