2月份回到公司，曹陽在開工的第一天給全體員工發了將近2000萬的紅包，有了微信支付和微信紅包功能之後，現在博米公司的開工利是也與時俱進起來。

    以前每年開工的時候，曹老板坐在辦公室麵，準備好一大堆的紅包。

    其實也不用他準備，小秘書幫忙裝好，隻要曹老板最後能轉錢給她就行。

    這一天可以說是博米員工的歡慶日，因為不但能去老板辦公室領紅包，而且還能見到具有魅力的曹老板本人，博米現在全球範圍內擁有超過30萬名員工，真正見過曹陽真人的，估計連10000人都沒有。

    哪怕是在年會上麵，有可能會因為坐得太遠看不真切。

    但是領開工利是就不一樣了，這一天當中曹老板的大門是向每一名博米員工敞開的，隻要你早早的在博米大廈樓底下排隊，然後早上上班的時候，去到曹陽的辦公室就能領到由老板發放的紅包，而且還能跟他親切的合影留念什的。

    今年雖然也保留了之前的傳統，不過有些不太一樣的是，這一次小秘書再也不用為包實體紅包而提前幾天來到公司，還要找人來幫忙做這件事情。

    費時費力不說，關鍵是好處都讓曹老板給占去了。

    別人又不知道紅包是小秘書裝好的，隻不過是曹老板花的錢而已，這其中的人工也是成本呀。

    今年曹陽采用的是微信紅包的方式來派發開工利是。

    微信推出了一個掃碼紅包功能，就是曹陽想預設好紅包的個數和金額，以及發放方式：

    是隨機發放還是固定金額發放。

    設定完成以後，每個來到老板辦公室的員工們，隻需要用手機掃個碼，錢就到賬了。

    方便快捷，而且還省了包紅包的這個步驟。

    這就是高科技帶來的進步。

    同時曹陽不得不心疼錢，因為在今天的【老板利是】結束以後，很多博米的員工們都表示意猶未盡，所以曹老板直接包了價值2000萬元的紅包，並且把二維碼給傳到了員工們的rtx上麵。

    也就是說，你根本不用去老板的辦公室，隻需要坐在工位上，通過自己的手機掃碼就能從曹老板那領取紅包。

    雖然沒法見到曹陽本人，跟他進行合影留念，不過能領到紅包也能讓人感到開心。

    本來就排隊排不上，加上許多外地的員工根本不可能有這個機會領到老板紅包，所以大家都很支持老板的這個線上紅包方式。

    員工們紛紛感歎說，“老板真的是太好了。”

    “哇塞，果然沒有進錯博米公司，曹老板不愧是業內最好的老板，開工第一天都想到在線上給員工們派發紅包，真的是太令人感動了。”

    “真的是太感動了，昨天剛下火車，拖著疲憊的身體從家回到帝都，本身就沒怎休息好。本來想今天早上早早的去排隊找曹老板要開工利是的，可是身體不允許，加上我之前好幾次都沒排到，所以也就放棄了這個計劃。

    沒有想到，今天下班之前居然能收到老子老板的問候額，而且直接是通過二維碼紅包的方式。

    隻能說，老板真是太暖了。

    能成為一個博米人，我真的很感動，很驕傲。”

    “可不是嗎，以前進入博米公司，總想著能有一天領老板的開工利是，但是每年的這個時候排隊的人拿叫一個多呀，我今天早上6點鍾過去，隊伍都排了一條長街了，算一算時間根本就不可能輪到我，不過晚上能收到曹老板的線上紅包，真的很感動。

    驚喜之外的驚喜，感覺比情人節的時候收到男朋友送的花還要開心。”

    “我從進公司的頭一天就沒有想過能領到曹老板的開工利是，沒有想到這一次終於領到了，雖然說是陽光普照吧，可也是一種成就。

    我發到朋友圈以後，我的其他公司的小夥伴們都非常羨慕我。”

    “我搶到了66塊錢的紅包，請問小夥伴們，我是最多的嗎？”

    “並不是哦，據說有100的。”

    “最高上限是200塊錢，好像有人搶到了呀。”

    “別問，問就是上限20塊錢，你們都別說是多少，讓我回去能做一個好夢。”

    ……

    往年發實體紅包，可能一天下來也發布到20萬。

    今年發數字紅包，曹陽一下子發了2000萬出去。

    曹陽不由得感歎，怎感覺數字化了以後，他發出去的錢更多了呢？

    倒是李嵐雲他們並不是很高興。

    畢竟老板帶了頭，他們這些公司的總裁們也要有所表示才行。

    所以差不多每個人都拿了至少有幾百萬出來，作為開工利是通過二維碼的方式發放給員工們。

    雖然有的人領的多，有的人領的少，不過至少這一天大家都是開開心心的。

    加上去年公司的業績也有了很大程度的發展，事業蒸蒸日上，所以總裁們也沒在意這些細節。

    艾小米非常難受，因為她一直都覺得自己沒啥錢，怎你們每次要搞什散錢的活動都要把我拉上呢？

    雖然嘴巴上麵很硬，不過艾小米發的時候也一點兒也沒手軟，她給博米影視的員工們派發的紅包數額就有1000萬，已經算非常大方的了。

    本來博米影視到現在就沒怎賺錢，而且每年好像還在虧損，但是誰讓她是博米的股東之一，同時又是博米影視的ceo呢，加上遇到曹陽這一個散錢大戶，艾小米隻能說跟上了一個好老板。

    ……

    曹老板派發微信紅包的這件事情，不但在博米公司火了，還火出了圈。

    第二天媒體都在爭相報道這件事情。

    不禁讓一些競爭對手公司的員工們感到非常的眼紅。

    “啊……你們看了昨天的新聞了嗎？好多博米員工都在曬年後第一天老板給發的開工利是。據說是人人都有，而且是通過二維碼的方式來發送的。”

    “怎沒有啊，我有一些在博米工作的同學直接截圖發朋友圈，曬他們拿到了多少多少錢，真是讓人羨慕嫉妒恨。”

    “人家曹老板直接拿了2000萬出來發紅包，這簡直趕得上一個小春晚了，而且還是內部福利，外人想參與都沒法參與的。”

    “臥槽，真的假的啊？我怎沒聽說呢，曹老板有這大方嗎？他們之前不都是包個5塊10塊什的嗎？怎可能發出2000萬那多呀？”

    “真的呀，人家現在科技進步了，通過微信紅包的方式來發的，曹老板把二維碼發到工作群麵，隻需要掃碼就能領取。

    而且根據我的小道消息，這個二維碼並沒有所謂的員工識別技術，有一些博米的員工把二維碼發給自己的家人，好像也能領。

    反正紅包數量肯定是足夠多的，所以也不用擔心這個。”

    “臥槽！早知道是這樣的話，我昨天就應該找我在博米的朋友發個二維碼給我，我也好沾沾曹老板的光呀。”

    “哈哈哈哈，誰不是呢？”

    “我眼睛都紅了，嗚嗚嗚……為什我們沒有這好的老板？”

    “噓，別讓老板聽到了，到時候別說開工利是了，你還想不想要獎金了？”

    一些小公司的老板在員工群麵做出了批評。

    “你們也不想想看，人家博米能這樣發，是因為他們去年賺了很多錢，博米有錢，一年掙2萬億，總裁辦們都賺得盆滿缽滿的，拿出一點小錢出來發怎了？

    我們要是也能像他們一樣一年賺個2萬億，別說發2000萬的紅包，就算是發1個億的紅包我也願意。”

    “就是的，一天天的，不知道好好工作，隻知道羨慕別人，有沒有捫心自問創造了價值沒有，你們值得那多的紅包嗎？”