“……”
方長道忽然間開始發笑,笑聲中滿是釋然。
沒錯,釋然了。
顯然,薑亦婕的這一番對於薑氏集團未來規劃已經折服了他。
薑亦婕有沒有可能說假話?所謂的海運布局,大西北太陽能項目,新能源電池研發都是假的。
這種一查就清楚的事,薑亦婕不可能說假話,況且,對於薑氏集團而言上馬這種項目也並沒有什難度,就算真輸了也上不了薑氏集團的元氣。
方長道卻也不會認為薑亦婕的長遠規劃有什問題,縱使目前來看確實沒有多少利潤點,但對於薑氏未來的發展卻有著相當大的幫助。
有些行業不爭一朝一夕,爭的是數十上百年的長久。
社會屬性的多寡賦予了行業的價值,不斷追求創新和變革,是一個企業生存之本。
方長道認識到自己的錯誤了,在最近幾年,尤其是新冠爆發後,公司利潤大幅下降的這兩三年間,他為了維護自己【財神爺】的美名,不斷涉及薑氏並不算擅長的新行業,雖然錢沒少賺,但也付出了巨大的人力資源在這上麵。
光鮮的表麵下,往往蘊藏看不見的危機。
本來,他是自恃無恐的,隻因他的能力無論放在任何地方都是頂尖的,天使投資,私募,管理,談判,他樣樣都會,樣樣精通。
他也用實際行動證明過自己的能力……
他以為,薑亦婕會看重這些,從而讓步。
但,薑亦婕卻是表態了,哪怕不掙錢也無所謂的觀點。
當企業體量達到一定程度,掙錢不是最重要的事情……
這話說的真好啊。
薑亦婕想要的是延續當初薑北川的規劃,在做大企業的同時承擔更多的社會責任,或是解決人口就業壓力,或是更多的參與入慈善活動。
一年企業靠運氣,十年企業靠經營,百年企業靠文化。
但薑氏集團的企業文化就是,紮根,革新,承責,務實,求真!
薑亦婕的決定,扼殺了方長道自己有恃無恐化為烏有,讓他明白自己對於薑氏集團並非不可或缺。
他輸了。
方長道笑完,輕聲道:“受教了,我知道自己該怎做了。”
薑亦婕:“你想怎做?”
方長道起身,輕聲說:“明天我會正式向你遞交辭職信的,謝謝你今天的晚餐,很有意義,薑總裁。”
他和薑亦婕的敵對,隻是因為對於集團未來,以及由誰話事拍板的權利而衍生出的鬥爭。
在這場鬥爭中,他是天然處於劣勢的一方,身份以及資源的不對下,他根本就沒有勝利的可能性。
方長道原本想要看到的是薑亦婕的妥協,但如果薑亦婕不妥協,那他也沒有任何辦法強迫薑亦婕妥協。
薑亦婕既然今天把話挑明了,那意思就非常明顯了,這權利她必奪的決心,那他也不會再做無謂的掙紮了。
元小小看到方長道站起身,說出了一番明顯就是投降的話語,顯然是有些急了,開口喊道:“方總,你知道自己再說什嗎?”
方長道側目,目光掃過同桌幾人,最後停留在薑亦婕身上:“大家都是明白人,點到為止就可以了,再多說無益,且更傷臉麵。”
薑亦婕緩緩起身,雖然個子並沒有多高,但是此戰得勝,正是氣勢磅的時刻,壓的在場所有人都有些心悸。
尤其拉澤夫和張靜雅以及白榮。
身為集團副總裁的方長道都認輸了,那他們這些並非不可代替的小馬仔,不得分分鍾隨便就被收拾掉啊?
薑亦婕沒有說話,隻是平靜的看著。
她的想法卻也不是直接將方長道踢出局,這樣優秀的人才縱使在這個位置不合適,偌大的薑氏集團也不可能沒有他的容身之地,拉澤夫,張靜雅,元小小等其他人也是一樣。
如果她薑亦婕連這點容人之量都沒有,那也不可能在這個年紀就成功擔任薑氏掌舵人。
隻是,她也不是心慈手軟之輩,如今的情況究竟該不該在這個場合進行挽留,卻還是有些猶豫不決。
此番的猶豫,是否會讓方長道被打滅的氣焰重燃?又是否不夠震懾其他人,使得這場新老交替的權利接棒爭鬥時間延長?
這場爭鬥,早點解決早點完事。
“方總,今天到此為止,但我並不希望你就此離開薑氏集團,對於集團而言你是不可或缺的一份子,你的貢獻集團上下所有人有目共睹,我希望明天咱們能好好的談論一下。”
薑亦婕最終還是選擇了當麵挽留,原因太多了……
方長道離開,對於集團來說當然是一個巨大的損失,像是方長道這樣的人才,真的太難得了,而且他在集團內部頗具聲望,真要讓他就這樣草草出局,多少還是會讓下麵幹活的人為之新生兔死狐悲之情。
最關鍵的一點,那就是如果方長道想要另立門戶,大概率會挖走的集團內部許多優秀人才,這種損失或許會讓集團陷入短時間的人才空缺……
這種種因素下,薑亦婕選擇當麵給出了這個台階。
但能不能成功挽留,還要看明天的談判。
二樓上。
薑北川卻是搖頭失笑,道:“性子還是有些軟,仍需磨煉。”
“夠可以了,小婕現在才幾歲,再給她幾年時間指定能做的比你還好。”鄭庚末對於薑亦婕的表現卻是有不同的看法:“本來我還想著小婕頂多就是收拾掉元小小那幾人,方長道還是得你親自出手收拾,但現在小婕三言兩語就搞定了,這足以證明她將方長道的心思拿捏住了。”
“雖然確實有些心慈手軟,但估摸著是小婕還顧及方長道以這種方式離開集團,或會帶來不好的影響。”
“雖然不夠盡善盡美,但也不算有錯。”
鄭庚末看向了薑北川,心中暗自想道:如果是薑北川身處薑亦婕所在的情況下,大概率會直接辭退方長道,如果他方長道想要自立門戶,想要另起爐灶,對著薑氏集團內部員工大挖特挖,那也沒什關係。
先不說挖不挖的動的問題,就算是挖走了,那對於偌大薑氏集團而言,也不過九牛一毛的損失,完全可以承受。
企業會因為人才流失而衰敗,但不會直接暴斃。
掌舵者優秀的情況下,更不會。
況且,還能借此機會重新調整人員架構,正所謂一朝天子一朝臣,新王登基哪有總用舊臣的道理,總是要啟用一幫新鮮血液。
而這段時間中,可以適當減少對外擴張腳步,著重於修內功……
雖然在兩人看來,方長道的離開或許會給集團造成一時之亂,但那根本算不得什大問題,就當是靠岸補給,讓一直高速運行的薑氏大船停歇片刻。
人力總有窮盡,不該時刻緊繃,如要麵對更加猛烈的暴風雨,適當的休養生息非常有必要。
但,這種比如顯然有些不太講道理了。
畢竟當年十八歲的薑北川可不咋滴,天天都流竄在各省各地的大街小巷中收古董,偶爾還會遭人騙呢。
鄭庚末又詢問道:“等會你下去露臉,對於小方有什打算?”
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