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    簽完合同後，張凡就正式的成為一名實習生。

    試用期兩個月，兩個個月後轉正，實習期工資為1000。

    別看這工資少，這基本是這一行新人的工資，還有更過分的可能連工資都沒有。

    張凡並沒有抱怨，選擇這個專業的時候他就已經想清楚了。

    所幸這家店的氣氛還不是太焦灼，比起他同學跟他說的工作氛圍，這好了不止一籌。

    由於是第一天上班，張凡跟其它人不是很熟，也沒有過多交流，而且基本也就是負責衛生情況，沒有什複雜的工作。

    很快到了下午五點，張凡下班，跟同事們說了再見後就徑直回了家。

    回到別墅後，張凡打開遊戲，想來聯盟也沒有什大事需要找他的，畢竟今天一天高管群都沒啥動靜。

    打開遊戲後，首先是看郵件，有很多老區的聯盟都看上了他，想讓他去戰區參戰，其中不乏KV，DK這種大聯盟。

    張凡沒有搭理，看起其它郵件，讓他納悶的就是很多人領主被抓後喜歡找他解救領主，這讓張凡很納悶，他們又不是自己聯盟的人，憑什讓他救領主？

    看完郵件發現沒有跟自己有關的，張凡接著打開聯盟頻道，看著一群人正在討論打架的事。

    起因很簡單，夢島找到一個外盟，盟內實力都不太高，最高的僅有五千萬戰力，但因為夢島僅有2000多萬的實力，也沒法穩定吃下對方，反而因為對方算計虧了不少。

    夢島氣不過，喊上聯盟的低戰跟對方開戰，倒是打的有來有回。

    看著他們打的那熱鬧，張凡也沒有插手的打算，等對方高戰出手後自己再出手，畢竟小孩子打架大人不能隨便插手。

    曾經張凡在貼吧上看過一篇帖子，講的是如何提高聯盟凝聚力。

    詳情張凡記得不是太多，但張凡很認同麵的一句話，有事自己處理那還要聯盟幹什？

    很多聯盟的通病就是喜歡甩鍋和推卸責任，自己的行為自己買單和聯盟無關，張凡很討厭這種情況，如果玩家自己就能處理所有事，那聯盟存在的意義也就等於零了。

    提升凝聚力的一點，就是自己人隻能自己人教訓，外人在過分也不能插手，戰爭遊戲要就用強的實力打回來，要不然就閉上嘴巴忍著。

    自己人犯錯，內部自然有處罰方式，但外人在他們麵前指手畫腳，那就打，誰贏誰就有理，這是張凡玩遊戲的核心思想。

    所以對於低戰挑事的行為，張凡並沒有阻止，遊戲沒有對錯，隻有喜歡與否，尤其是王國紀元這款遊戲，主題就是戰爭，沒有戰爭隻種田那玩的啥。

    以前張凡沒有金手指時也是喜歡種田，不是他不想打而是打不起，主要是太廢兵了，辛辛苦苦大半年，一天回到解放前可不是說說而已。

    這遊戲土豪和平民的差距前期可以達到一個天一個地的地步，所以前期能留下來的人，後期基本舍不得退坑，因為隻要自己退坑了，所有心血等於白費。

    就像張凡剛剛開區時那猛的氪金打人，也是打退了不少人，同樣FGZ也是直接勸退了很多人。

    Jkl聯盟頻道

    夢島：“這群老外真的陰險，我就20萬的T3，他們都要集結搞我。”