正文 第九十三章 爬山

    老村長說完之後，等著台下眾人討論了一會。

    老村長看眾人稍微安靜了一點，才繼續說道：“才娃子，你上來跟大家講幾句，你們有問題的趁機問了，我跟大家一起做見證。”

    黃道才上台後，有些不好意思，他還沒有過這種經曆，當著這多人講話，對他來說是個小挑戰了，畢竟除了上學時，在課堂上回答過問題，其他真沒有這種當眾的講話了。不過，想著自己可是有神仙撐腰的人了，黃道才也自然了許多，看著台下的一眾鄉親們。

    黃道才吸了口氣，左手抓住話筒，說道：“各位長輩好，今天，我們村的第一個公司，青才公司成立了，現在開始招收第一批員工，要求剛剛村長都講過了，我稍微解釋一下。

    因為種子很昂貴，所以要大家先交200塊錢，把種子領回去，兩天內發芽的，就是應聘成功。這200塊錢，直接換成股份，比直接購買股份，這200塊價值變成了五倍；如果沒有發芽，隻要把種子還回來，200塊我會直接退回。

    大家不用擔心，種子會被澆水或者埋在土破壞了。因為這種子沒有發芽的時候，除非用錘子砸，否則不會壞，它非常的結實。

    另外，村長說的福利，全部都是真的，今天我會跟村長簽合同，你們的合同，都可以在村長他們的見證下簽署，以後每個月的工資，會在第二個月的五號發放，月初這五天就是檢查桂樹的生長情況，如果桂樹不行了，會按照合約解除合同，沒有商量的餘地，不過請放心，隻要不是有意破壞樹木，上個月的工資，肯定會照常發放。

    最後，每年的分紅，是在春節前五天，在村集體發放。”

    黃道才講的很清楚，之前有人擔心種子，會拿回去就壞了，那就直接要賠兩百塊了，現在知道種子居然那結實，那就是沒有風險的，去應聘工作了，而200塊就算應聘成功換成股份，也不算虧，最多就是當第一個月少賺200就行了，也有人認為，這就是實習一個月，隻發300塊工資。

    至於去買200塊錢的股份，鄉親們暫時沒有什想法，畢竟這公司能不能賺錢，誰都不知道。

    之後有幾個村民，問了一些簡單的問題，黃道才都認真的回答了，其實村民們最關心的，已經全知道了。

    工作內容：澆水、施肥、捉蟲，然後桂花成熟後采集，分類；對村民們來說都很簡單。至於其他可兼職的，有能力的想著參加培訓，沒有想法的，就隻要種好樹就行了。

    工資：500一個月，獎金最多500，工資隻壓五天，比外麵打工，壓半個月甚至一個月，好太多了，至於分紅，他們並沒有太多想法。如果能兼職一個工作，那每個月就是一千塊了。

    風險：首先是公司會不會倒閉，不過，這一點眾人想想，也就不擔心了，明顯黃道才有不小的財運，應該不至於。接著就是自己把樹種的要死了，會被開除；這一點大家都是農村人，沒人認為自己會這不行。

    發展：每年至少漲五十元一個月，一年就是六百，就在村，工作穩定。

    可以說，隻要公司不倒閉，村民們能在麵，幹到自己爬不動荒山。

    考慮到前期爬荒山澆水，會比較吃體力，黃道才把第一批人，年齡限製在了25到40歲。荒山的供水問題，會在明年公司賺錢之後，黃道才把自己那份分紅，拿出來解決，到時候就不需要人挑水上山了。

    隨著問題全部被解答，老村長接過了話題，說道：“好了，大家都清楚了，現在我們村就跟青才公司，簽訂合同，老譚、老許。”

    合同都簽完之後，公司才有合法性，才能再去跟村民們簽合同，這些都是要有先後的，不過黃道才把跟村合同簽好後，就把招人的事情，全托付給老村長負責了，他打印了超過100份的標準合約，隻要交兩百，簽合同，就可以領走種子，兩天內肯定能出結果。

    至於購買股份這件事，就是村子麵負責的，有老村長他們，黃道才很安心。

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