第2843章 區別對待

類別:玄幻魔法 作者:北村行 本章:第2843章 區別對待

    翁思源的目光在辦公室柔和的燈光下顯得格外深邃,他輕輕敲打著桌麵,似乎在斟酌每一個字的重量。“傑克,你覺得我們能不能利用這個信息,為星巴軻爭取一些市場優勢?”他的聲音低沉而有力,透露出一種不容置疑的決心。

    傑克聞言,眼神一亮,迅速在腦海中構建著各種可能的策略藍圖。“翁總,您的想法非常具有前瞻性。幸運咖啡當前的困境,確實為我們提供了一個難得的機遇。如果我們能夠巧妙地利用這一點,不僅能夠鞏固我們的市場地位,甚至可能進一步拓寬我們的市場份額。”

    “具體怎做,你有什想法嗎?”翁思源身體微微前傾,表現出濃厚的興趣。

    “首先,我們可以從媒體入手,通過正麵宣傳星巴軻對咖啡品質的堅持,以及我們完善的供應鏈管理體係,來凸顯幸運咖啡在供應鏈危機下的無奈選擇。”傑克條理清晰地分析道,“同時,我們可以引導媒體和公眾關注國產咖啡豆與進口咖啡豆之間的品質差異,讓消費者明白,選擇星巴軻,就是選擇了更高品質的咖啡體驗。”

    “很好,繼續。”翁思源點頭示意傑克繼續說下去。

    “接下來,我們可以策劃一係列活動,比如‘品鑒會’、‘咖啡文化講座’等,邀請知名咖啡師和品鑒專家,現場講解不同產地咖啡豆的風味特點,以及星巴軻如何精心挑選每一顆咖啡豆,確保每一杯咖啡都能達到最佳口感。”傑克越說越興奮,“這樣的活動不僅能提升星巴軻的品牌形象,還能增強消費者對咖啡文化的認知,培養他們對高品質咖啡的偏好。”

    “嗯,這個主意不錯。”翁思源滿意地點點頭,“不過,我們還需要一個引爆點,一個能讓公眾廣泛關注的點。我想,關於幸運咖啡改用國產咖啡豆的報道,就是最好的切入點。”

    “是的,翁總。”傑克接過話茬,“我們可以聯合一些有影響力的媒體,比如華國飲品報,詳細報道幸運咖啡的這一決策背後的原因、影響以及可能帶來的後果。同時,我們可以邀請行業內的專家進行點評,用客觀、專業的角度來分析這一事件,讓消費者更加清晰地認識到幸運咖啡的短板和星巴軻的優勢。”

    “很好,那就這定了。”翁思源拍板決定,“傑克,你立即著手準備,聯係華國飲品報等媒體,安排專訪和報道。同時,也要確保我們的內部團隊緊密配合,確保每一項活動都能順利進行,達到預期的效果。”

    “是,翁總。”傑克應聲而起,臉上洋溢著鬥誌昂揚的神采,“我一定會全力以赴,確保這次行動的成功。”

    很快,傑克一個電話,打給了《飲品世界報》的總編輯新五,很快電話接通。

    “新五總編你好,”傑克握著電話,聲音帶著幾分熟絡與誠懇:“新五總編,您好啊,久未聯係,近來可好?聽說您家小公子最近在學習上又取得了不小的進步,真是令人欣慰。我這做朋友的,雖不能時常相伴,但心頭那份關心可是一直都在的。”

    新五總編在電話那頭輕笑了一聲,語氣中透著幾分意外與感激:“哎呀,傑克啊,難得你還惦記著我們家的事。孩子還算爭氣,學習上確實有了些進步,正考慮著給他換個環境,看看能不能進個重點初中,讓他多受些好的教育。”

    傑克聞言,心中暗自盤算,麵上卻是不動聲色地繼續說道:“總編您真是有遠見,孩子教育是大事,得抓緊。說起來,我正好有個朋友在教育係統有些門路,或許能幫上忙。當然,這得看您願不願意給我這個麵子,讓我試試。”

    新五總編顯然有些意外,隨即笑聲更加爽朗:“傑克,你這可是給我送了個大禮啊!如果真能成,那我可得好好謝謝你。”

    話題至此,傑克覺得時機已到,便順勢引入了正題:“總編,其實我今天打電話來,除了關心您家的事,還有個小忙想請您幫襯一下。您也知道,我們星巴軻一直致力於為消費者提供高品質的咖啡體驗,最近市場上有些關於競爭對手幸運咖啡使用國產咖啡豆的議論,我覺得這是個機會,能讓消費者更加清晰地認識到星巴軻在品質上的堅持和優勢。”

    新五總編聞言,語氣變得謹慎起來:“哦?這件事我倒是有所耳聞,但你也知道,媒體報道需要客觀公正,不能隨意偏袒。”

    傑克連忙解釋道:“當然,我完全理解。我隻是希望《飲品世界報》能夠基於事實,深入報道這一事件,讓公眾了解到星巴軻與幸運在咖啡豆選擇上的不同策略,以及這對最終產品品質的影響。我相信,憑借貴報的影響力和公信力,定能引導消費者做出更明智的選擇。”

    見新五總編並未立即表態,傑克又適時地加了一把火:“總編,為了表示我們的誠意,公司準備了一張價值不菲的購物卡,算是感謝您一直以來對星巴軻的關注和支持。同時,我們也非常期待能與《飲品世界報》建立更加緊密的合作關係,共同推動咖啡文化的普及和發展。”


>>章節報錯<<

如果您喜歡,請把《重生之世界首富》,方便以後閱讀重生之世界首富第2843章 區別對待後的更新連載!
如果你對重生之世界首富第2843章 區別對待並對重生之世界首富章節有什建議或者評論,請後台發信息給管理員。