第129章 平果庫的那些事

      氣氛陡然一滯。

      老爺子才笑道：“我們實驗室中央軟件部的人，不是貨物，他們有自己的選擇自由。

      我知道你小子想要人，但我們夏為也需要他們，所以這件事並不是那容易的。”

      “是我孟浪了。”顧老板帶著歉意道。

      想想也是，人家夏為正發展的如日中天，現在著急兩條腿走路, 招人都來不及，怎會舍得放人。

      話談到這，就有些沒必要了，但幸好，董琦的電話解救了顧青。

      電話，董副總對自家大老板一整個下午不見人這種行事作風, 表現了一種類似於婦人家的“怨念”，並且叫他趕緊回來, 軍方來人了。

      顧大老板本來還打算隨便應付過去, 但是一聽軍方來人，也不得不打起精神準備好好應對。

      對任老爺子和於副總道了聲抱歉。

      “公司有事要我處理，就先走了，希望任老爺子與於副總好好休息，明天下午見。”

      輕飄飄的來，又輕飄飄的走。

      顧青走後，任總的手指在茶幾桌上輕輕敲擊了數次。

      這才歎息道：“九州科技所圖甚大啊。”

      “智能係統、家居，他們難道想把所有手機廠商的手機都被當做遙控器？這樣走萬物互聯這盤棋，可不容易。”

      於程東坐在一旁，低聲道：“九州科技公司掌握的半導體技術或許並不隻是製造晶圓這一項。

      有消息說，咱們可能會在夏興之後，是不是該趁現在？”

      話未說完，但餘音尚在。

      任老爺搖了搖頭, 頗有些感慨道：“越在最艱難、越在最困苦的時候，越能磨練人的意誌, 越能檢驗人的道德與良知, 越能鍛煉人和提高人的技能，也越是我們的隊伍建設最重要的時候。

      檢驗一個公司或部門是否具備良好的企業文化與組織氛圍，不是在企業一帆風順的時候，而是在遇到困難和挫折的時候，古人講患難知人心，就是這個道理。

      九州科技的水，在我看來太深了，不適合。”

      老年人上了年級就是容易感慨，偏偏這些人閱曆豐富，感慨的東西也有道理。

      “恩恩。”於程東表示點頭受教，控製了下心中蔓延的思緒。

      誰又能想到，前一刻還你好我好大家好的人，下一刻就在想著怎利用對方呢？

      而對於“利用”，此刻的蓉城市，便有天下最出名會利用的人——庫可。（這不是錯別字！！！這不在地球！）

      很多人都說他，不適合做產品，隻適合賣產品，但這些人都沒有真正調查過庫gay的生平。

      這個男人隻比喬步斯大五歲，於上世紀末接受喬步斯邀請，加入平果公司。

      那個時候平果是一家即將破產, 即將沉船的企業。

      當時身為高管的庫可, 親自關閉了平果的自建工廠和倉庫，並且為了減少成本，將生產任務交給了代工廠。

      一係列縮減成本、擴大業務範圍的措施

      再加上平果公司強大的技術研發能力

      很快平果開始盈利。

      很多吃瓜群眾都以為喬步斯與庫可之間關係很差，但其實並不是。