第195章 什叫做畫餅啊？

      對於打工人而言，年底最關心的除了火車票之外，剩下的就是年終獎，或者說老板的紅包。

      每年年末老板給員工畫餅、灌雞湯都不如一份厚厚的紅包來的實誠。

      漂亮話誰都會說，但錢卻不是哪個老板都願意發的。

      17年底，大減企業稅讓一票美利堅公司吃的滿嘴流油，因此一大批美資公司都承諾會一次性發放獎金並提高時薪。

      比如18年底, 美企JUUL Labs電子煙公司發出了人均130萬美元的年終獎。

      網絡上一陣宣傳，但是很多人都不知道同年美利堅部分地區的政-府部門開始了關門“停業”。

      是的當地政-府沒錢了，大減企業稅是把本該用於政-府和民眾的錢，送給資本老爺們。

      一時的豐厚年終獎就像是甜蜜的毒藥。

      當然，九州科技公司今年的年終獎可不是甜蜜的毒藥。

      一月二十七號，除了外國分公司以及外地工廠和出差的人力資源部門員工, 其他九州科技公司的員工都來到了蓉城的九州科技園區。

      員工們大多都興致盎然，今天宴席啥的都不重要，重要的是年終獎會在今天集體發放！

      然而當他們到總部辦公大樓簽到的時候，卻是無比震驚和激動。

      穿著製服的安保人員們圍成一個圈，保衛著大廳中庭處的一堆紅彤彤的錢山！

      銀行卡的零、現金紅包的數字，都沒有這一堆錢山給人來的震撼。

      在得知這些都是發放給大家的年終獎，並且可以拍照的時候，那好家夥，現場直接成了無敵網紅打卡聖地。

      價值億元的百元大鈔堆積起來大約是的立方體，但那是對銀行捆綁好的鈔票整齊堆疊而言。

      為了給大家視覺衝擊，今年九州科技公司的年終獎除了錢，還有金銀首飾、公司的一些限定產品。

      這一堆東西就這堆在那，看得讓人眼紅。

      員工們的朋友圈也是瘋狂刷屏。

      “相比一時的利潤，優秀、忠誠、願與公司一同成長的員工，才是企業最大的財富。

      而共同富裕就是大家一起富裕。

      我這個人，大家也知道，整天就是在研究室搞研發, 沒有女朋友, 沒有買一套房, 沒有一輛私人豪車。

      說來不怕大家笑話，我的夢想就是未來能夠自由自在的生活，沒有壓迫，空了打打遊戲，看看電影，或許會養一隻寵物。

      但生活與遠方都是需要錢來支撐的，

      錢是抵禦意外的底氣，沒有錢的談理想，都是一種虛偽。

      年終獎，是公司對大家業績的一種肯定，多與少是因為個人能力和分工不同，如果有人覺得自己的年終獎少了，那就努力吧。

      我們公司的卷，是隻要你努力，就會有相應的回報，而不是你努力也沒有用的虛無。

      鈦坦星機械部門的一號研發小組的組長張天浩，三年前還是一個默默無聞，月薪幾千塊的大學生。

      但是如今有掃地機器人項目的分紅，加上工資和年終獎金, 他今年保守估計賺了一千萬夏元。

      還有宋玉婷、李嵐這些女性研發人員, 也是賺了數百萬夏元的富婆。