第576章 選擇性拒絕

      在體製內最需要的一個素養就是泰山崩於前而麵不改色的鎮定，雖然這事不好意思，但趙德餘仍然能找出一些說頭。

      見顧青沒有反對，他繼續道：“是這樣的，燕大與青木還有燕京周邊幾所大學的校長想和貴司談一個人才培養項目。

      我也有所了解，他們的意思是貴司的知識體係與他們的教學內容有所隔閡，學生畢業後想來貴司工作, 往往需要數月甚至一年半載的學習才能從基礎開始做起，這樣很影響這些學生的學習效率以及工作效率，對雙方都不好。

      而這個人才培養項目就類似於貴司和哈工大這些學校所簽署的協議一樣，隻不過他們可以全額負責貴司技術人員的課程費，並且希望聘請一些工程師和技術人才，甚至可以給於他們編製, 讓他們能靜下心，係統全麵的為學生們講解九州標準的技術體係知識。

      當然我接下這個差事，您應該清楚, 實在是他們的影響力和人脈是我無法忽視的。”

      燕京大學圈的請求？

      在知道是這一回事後，顧青頓時就笑了：“我當是什事呢。”

      ……

      見顧青沒有反對的樣子，趙德餘暗自鬆了口氣。

      他雖然身居高位，但燕京大學圈子的影響力也是他不能忽視的，而九州科技之前與國內大學的合作也的確是可圈可點，既促進了科技發展也促進了那些大學知識教育體係的改革。

      坦白的說，他是願意看到雙方能夠友好密切合作的，九州體係的企業將會獲得更多高質量的新鮮血液，青木這些學校也能有更強的國際影響力。

      “這事的確是互惠互利，我會安排周副總處理這件事的。”

      “隻不過聘用、給編製這些安排就不必了。

      從最開始, 我們與其他高校的合作就深度綁定了人才培養計劃的基調。

      學習九州體係的知識，我們絕對是大力讚成的, 但我們不接受經過我們教導的學生, 出國後一去不回, 又或者去其他不相幹的企業工作。

      雖然協議是紙質的，但迄今為止還沒有一個學生出爾反爾，哪怕是最後不在我們公司工作, 這部分學生也一直遵守著保密協議, 甚至是對某些已經流傳出去的基礎小知識，也守口如瓶。

      而且九州體係的知識，一旦深入講解，不可避免的就會進入核心層次實操，這麵有很多項目都是與軍方深入合作的保密項目，所以對這，我也愛莫能助。”

      顧青這話，讓趙德餘聽得是心態起伏不定，等到顧青說完了，他才點頭。

      “嗯，我理解貴司的難處，九州科技的軟件係統在國內外都是首屈一指的存在，青木這些學校也是求才若渴，稍後我會讓他們與周副總對接。”

      周易在一旁，看到這位大佬視野轉到自己身上，哪能夠像顧總一樣鎮定自若。

      等到這事談了個大概意向之後，顧青想著早點陪遠道而來的鄭老爺子吃飯, 便離開了包廂。

      今天在看到這多重量級身份的人來, 他也有些理解鄭老爺子為什會折騰一把老骨頭坐飛機趕過來了。

      實在是怕有些人不長眼，惹到了他。