第899章 國際局勢——沈教授的預言(4K)

類別:恐怖靈異 作者:女術士之友 本章:第899章 國際局勢——沈教授的預言(4K)

      第899章 國際局勢——沈教授的預言(4K)

      不少經濟學家、軍事專家、國際政治學教授們都在猜測,美利堅的霸權什時候會出現徹底無法挽救的頹勢。

      王騰主導搞出的這一次反擊,是九州科技在硬科技實力上的強勢反擊之一,雖然這次載人機甲露麵讓顧青頭上的戰爭頭銜又多了一些,但這實實在在的反擊的確是把某些人給幹沉默了。

      顧青在看到這個策劃案的時候,心麵也沒有反對的意思,雖然這載人機甲放出來的確會讓自己的身份變得不像當初那樣單純,但既然已經如此,又何必再去做什人設管理呢?

      而除此之外,顧青還注意到玄武發現的一個特殊新聞。

      當他看到這條消息的時候,心麵跳出來的第一個想法就是不相信。

      大夏那看似有些尾大不掉的網商平台居然在不聲不響之間進入了美利堅的本土消費領域,不僅和亞馬遜battle這些傳統老大哥打了起來,還不落下風,甚至隨著美利堅的經濟逐月變差,這個平台就越是混的風生水起。

      沒錯,這個平台就是曾經被不少大夏人吐槽,但又被不少大夏民眾喜愛的下沉市場電商平台——拚夕夕。

      當然,出海之後,人家改了個名字,叫做“Temu”。

      進駐美利堅不到兩個月的Temu,已經登頂了AppStore的購物應用單日下載第一,征服了不少果粉口中的“高端付費平果用戶”。

      這來勢洶洶的樣子,直接就讓美利堅第二大電商SHEIN開啟紅色預警——要求部分核心供應商“二選一”,要做拚夕夕的供貨商,要就踏踏實實繼續合作。

      而最讓顧青覺得有意思的是,拚夕夕這猛的勢頭,居然不是那超(喪)級(心)福(病)利(狂)的“砍一刀”,而是直接真金白銀的砸錢。

      大概就是用戶拉新人,直接就發錢,而不是搞什抽獎、提現紅包這些特色操作。

      美利堅本地人從來就不是那種看不起幾美金的“高貴人種”,甚至很多人在生活中為了省幾美分,都情願多看幾秒廣告。

      九州娛樂平台上有不少美利堅up主就在搞這種拉新教程視頻,甚至還有粉絲比較多的up開始搞了個拉新比賽,看誰每天能夠薅的羊毛多。

      而且除了這種撒幣拉新之外,拚夕夕還不忘老本好,各種搞1美分購物特權,每個賬號都能花1美分在特定專區購買一款商品。

      雖然比不了“免費大購物”,但這1美分購物卻是不限製區域,而且能夠保證用戶身心安全的……

      顧青還仔細看了這些方案,在1美分購物後,拚夕夕甚至直接就開了個免費專區,同時,除了免費專區之外,其他普通商品的價格也普遍隻是亞馬遜這些平台類似產品的五分之一到十分之一。

      “拚夕夕在國外也這搞,應該會被起.訴不正當競爭吧,真是……”

      顧青在感歎,因為他隱約間也知道拚夕夕海外版為什能活這久的原因,自己好像是打團主力,不僅打最高輸出,還抗最高傷害,並且擁有最強嘲諷吸怪的能力,讓無數歐美勢力把目光和精力都放到了自家企業的頭上,而疏忽了對大夏其他平台企業的“限製”。

      加上最近山姆大叔又在為了換位置而瘋狂作妖,美利堅國內經濟萎靡,美聯儲各種騷操作,更是讓這些打著“物美價廉”旗號的大夏平台企業,混得順風順水。

      不過感慨歸感慨,顧青倒是沒有什怨恨,畢竟當初他在做這個打破壟斷的決定時,就已經知道自己會被西方資本視為眼中釘肉中刺,這其中肯定也會有國內的勢力渾水摸魚。

      考慮到自家企業在美利堅的各種拉閘,他也就沒有做美利堅市場的打算。

      “網商和電商平台轉移到美利堅,離開本土,也算不錯。”

      顧青感歎了片刻,然後關閉了頁麵。

      新春佳節,陪父母,逗小孩,去逛逛曾經兒時的熟悉地方,要是整天還忙著思考這些事情,實在是有些徒費心神。

      不過,這世界上的明眼人又何止是幾人?

      九州科技在前麵抗傷害打輸出,雖然被迫在某些地方拉閘了,但那些打出來的市場和名頭又不可能憑空消失。+

      大夏諸多企業在美利堅發展受阻後,很快就將目光放到了整個拉美地區。

      他們在拉美地區瘋狂拓展業務,招聘當地的人才,不論是理工科技術人員,還是銷售、客服甚至是壯勞力,統統來者不拒。

      由於拉美地區長期被美利堅壓迫、吸血,所以整體經濟其實十分低迷,隨著這些年輕派被大夏企業吸收,他們作為本地人也很快為大夏企業打開了本地市場。

      不僅是夏為、夏芯這些科技巨頭在拉美地區瘋狂招人,其他的快手、阿狸、TikTok這些互聯網和娛樂平台公司也在撒錢撈人。

      “在一家大夏企業工作,他們會給我們足夠甚至超額報酬,並且不會因為血統、膚色而有其他待遇差別,公司內部的廁所也不會出現第三姓甚至是第四性別人來騷擾我們。

      真正的自由和平等,還有隻看業績而不用看膚色的晉升渠道,都讓我感覺到一種公正。

      在為一家大夏科技企業工作後,我感到自己的生活和工作變得更輕鬆,自己的業務能力也變得更好,與客戶相處也更為自然,這是我為美利堅某些公司工作時,所感到的最大不同之處。”

      某些拉美地區的精英就對媒體如此說道。


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