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    七月十號下午。

    當張天浩十分粗略的講完了石墨烯相關物質和技術應用之後，現場已經完全成為了學術會議而非什小課堂、項目檢查之類的情況。

    李論整理了一下自己手中厚厚一疊紙質筆記和工作平板上麵記錄的文件，然後揉了揉自己的太陽穴，心悅誠服的感慨道：如果僅僅是這樣的話，JZ-404這個可循環的老火箭，也的確是隻能夠勉強使用，因為我們還有更好更優秀的火箭技術。

    雖然這些物質的製備投入比較高，但已經能夠量產，進一步就應該是用於項目。

    顧青這時候在一旁說道：不用擔心總公司會合並你們分公司，至少在還未完成月球基地項目之前，公司的分公司都將依舊是如此方向發展，利用技術，為總公司贏取足夠支持研究的利潤。

    等你們這邊的技術與製備工藝提升，後續有了充足的發射量，總公司也會開放一部分發射名額給其他公司。

    我們的九州空間站需要的物資，在航天員增加之後，肯定也會有增加，到時候你們可以與那幾個與我們合作的企業機構、地區國家談發射項目的合作。

    雖然給高性能火箭按上爆炸單位，它就會從工具變成武器，但是並不害怕這些合作企業機構與地區郭嘉會做出這種沒有智商的事情，畢竟自家公司的工作人員會全程監督，如果出了一些因為合作方物資不對版而導致的事故，顧青會很果斷的放出法務部那群餓狼。

    不狠狠地賠償一大筆錢，甚至送幾個始作俑者進去，就不是九州科技法務部！

    九州科技火箭公司負責人羅嘉照與火箭項目總工程師李論，以及幾位核心工程師互相對視了幾眼，最終卻是不約而同地點頭。

    統一了意見之後，李論這才看向羅嘉照。

    雖然他是工程的總工程師，但是對於公司未來的發展決策方向，他並沒有第一順位的決策主導權。

    第一順位是顧青，第二順位則是公司負責人。

    羅嘉照看到幾人投向自己的目光，果斷對顧青說道：顧總，我們火箭分公司希望能夠盡快引入兄弟部門的高級石墨烯技術與製備工廠的設備與技藝，並且將因此得到的收益，進行比例分成給兄弟部門。