“雖然我剛才的話聽上去不太好，但我的意思是，我們可能踢出了點什，但我覺得還不夠好。”

    “當我走進更衣室時，我更想利用講話前的幾分鍾聽聽你們在想什，我更想看到你們仍然相信因為這樣那樣，所以我們可以贏球。”

    “之前的比賽，我已經看到了這點！但這次我沒看到，上半場我們踢得很差嗎？”

    “並不是！剛開始我們還是踢得很好的。”

    “可是最後幾分鍾，我們失去了靈魂！”

    “你們的贏球意識在哪？就會這樣窩在更衣室悶悶不樂嗎？”

    “也許我會在某些時候用技術的角度去分析某些事情，但某些時候，你們的心理反饋可能比我的技術觀點更加重要。”

    安切洛蒂沉默片刻，接著說道。

    楊白起心一陣鄙視。

    老安你不地道，聽你這意思，更衣室一片沉悶讓你不舒服了。

    可是你也沒給咱們機會開口啊！

    難道不是你一進來就“陰陽怪氣”說一通，還捶了一通桌子嗎？

    當然，此時不宜意氣用事，該站出來圓場還是要站出來的。

    一切都要為大局著想。

    “我來說兩句！”

    楊白起舉手“挺身而出”。

    “正如卡爾洛（安切洛蒂）先生說的那樣，在客場率先取得進球的我們剛開始還是踢得很好的，至於後半部分，雖然我沒上場，但我也能看出來大家不在狀態。”

    “但我相信我們可以振作起來，因為我們都有一個共同的名字，那就是拜仁！”

    “而現在，隻是踢完上半場比賽，更衣室的氛圍讓我感覺就像輸了球一樣。”

    “我們產生了一種挫敗感，我們讓法蘭克福在比賽中做了他們擅長做的事情。”

    “我們讓胡斯蒂和雷比奇有了帶球前進的空間，讓他們在我們的後場跑動。”

    “法蘭克福後來踢得越來越自信。我們需要做出調整糾正犯下的錯誤，我們需要聽從卡爾洛先生的安排。”

    “確實，法蘭克福在後麵的時候是表現更好的那一方，他們打進了扳平比分的進球，並且製造了一些機會。”

    “但我們既然能先領先於對手，我們就能再次壓倒他們。”

    “現在我們失去了領先優勢，這對我們來說雖然不是一件好事，但我們還有下半場，我們一定可以戰勝他們！”

    楊白起囉囉嗦嗦一大堆話，算是緩解了更衣室內的氣氛。

    安切洛蒂得以繼續對下半場比賽做部署。

    更衣室內確實需要楊白起這種豁得出去的人來和稀泥。

    就憑安切洛蒂剛才的操作，要是處理得不好，就很容易失去球員們的信任。

    正所謂打一棒子給個甜棗，球員們同樣需要認識到他們幹得不錯。

    安切洛蒂沒有打算對陣容進行調整，他認為球員們不要過於放鬆，繼續保持專注就行了。

    這也是業界公認的黃金規則。

    無論半場休息時發生了什，更衣室的就留在更衣室——除非你想學菲爾?布朗。

    2008年的節禮日之戰，胡爾城上半場就在伊蒂哈德球場0-4落後於曼城。

    當胡爾城球員走向更衣室通道時，布朗跟上了球員叫他們回到場地上來圍成一圈坐好聽他訓話。

    在他眼，這不僅是一次告誡，也是向胡爾城球迷道歉。

    然而在旁人看來這卻更像是在給球員們喂蒼蠅。