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    李木木直接讓出了自己的位置，夏季桐抱著她的筆記本兒走上去了。

    原本公司內部是有統公雲盤，可夏季桐沒放進去。

    連上網後，沒一會兒就接通了，夏季桐熟練的找到了文件夾，打開了文件夾的一個不起眼ppt，背後led大上就出現了一個新的ppt頁麵。

    首頁簡簡單單的寫著《個問題，讓人一看就得這份ppt做很沒有水平。

    可是這並不妨礙其他人都把光投放到了led大，大部分人心都有一種感覺，今天恐怕平靜不了。

    有一句話叫新官上任三把火。

    還有一句話叫咬人的狗不叫。

    雖然粗鄙了些，可是夏季桐從進入到公司以來，這將近三個月的時間，了去參一些小會，說兩句鼓舞、勉勵的話意外，她幾乎沒有發聲。

    但其他人都清楚，夏季桐早晚會發出自己的聲音，以此來確立她在公司的地位。

    軟弱可欺、又無能的老板，沒人在意的。

    李木木把舞台上的地方讓給了夏季桐以後，他就回到了自己的座位上，看著講話台後顯得特別沉靜的夏季桐，他有些欣：老陸，你看桐在就成熟多了。

    確實，算夠沉穩了，不錯。陸槁說道。

    旁邊的黃點了點頭，可她還有疑惑：李總，陸總，你們知道什事嗎？

    不清楚，不過也不用事事都清楚，桐桐又不是向咱們匯報。李木笑了，真的在意這個。

    他更希望桐桐能在最短的時間內把己給武裝起來，靜桐發展有公，大的一個商業共同體，屬員工幾十萬，間接給靜桐發展有限公司服務的人至少幾百萬，要是算上些幹果種植農戶，這個字就更多了，它就需要個強的帶頭人。

    聽到李木木這說，黃有些驚愕，隨後笑了，確實和木木所說的那樣，她多了。