第609章 力挺

      李衛東把公司幾個高層叫過來就是要給他們表態，同時也給那些不聽話的子公司一個警示。

      本來李衛東是把這個希望寄托在公司的這個管理層，但是從最近一段時間的反應來看，子公司的力量似乎有些太過強大了。

      不給他們平衡一下，這些職業經理人似乎很難駕馭公司的管理。

      李衛東看著幾人，有些語重心長的說道：“企業管理歸根結底還是管人，中國有上千年的曆史，什事情沒有發生過，沒事的時候多翻翻曆史，總能遇到相似的事情，找到解決的辦法！”

      “遠的不說，就說近現代一二百年出現了多少偉大的人，偉大的思想，這些比那些所謂的管理學不知道要高明多少！”

      李衛東指著身後書架上的幾本偉人的文集說道：“這些書籍，行政部都統一采購過，中高層領導每人都有，要多讀讀，領悟一下領導藝術，怎團結大部分人，讓我們的事業向前推進！”

      “好了，你們都是聰明人，你們應該知道怎做，我也就不多說了！”

      隨後李衛東從桌子上拿起一份文件，接著說道：“這幾天我寫了一篇文章！”

      李衛東把文件向前遞了一下，陳軍見狀連忙過去接過來，然後遞給已經站了起來的鄒毅。

      陳軍是李衛東的秘書，自然對李衛東的事情了解的比較多，這個文章是李衛東親手所寫，親自打出來的。

      陳軍這些日子對李衛東的了解可算是深入了，他一個秘書，用電腦的水平還不如老板用的好，說出去都丟人。

      李衛東看似漫不經心地說道：“你們看一下，若是沒有問題，可以刊載在公司的期刊上！”

      鄒毅接過文件，先用手摸了摸，挺厚，差不多有十來頁。

      隨後又看了一下標題，論企業的核心追求，題目平平無奇，或者是大而無物，似乎看不出什來。

      不過鄒毅也知道，以她對李衛東的了解，十幾頁的東西肯定不是言之無物，其實以經驗而論，李衛東的寫的東西還非常的言之有物。

      而且這個時候也不是仔細研究的時候，隻得先收起來，回去之後再做打算。

      “董事長，回去我們一定會好好的拜讀，好好的學習研究！”鄒毅把文件收起來，並恭謹地說道。

      至於李衛東說的要發在公司的期刊上，這是必然，領導寫的文章，還是主動要求發表的，必須要發。

      哪怕是這一期的已經排版了，也得重新修改，別說排版了，隻要期刊是還沒有發出去就得重新更改。

      李衛東擺擺手說道：“好了，沒什事，們回去吧，你們比我忙！”

      “董事長，最近這段時間，我們今年新招聘的員工正在入職培訓，這些員工很仰慕您，不知道他們有沒有這個榮幸？”此時鄒毅已經沒有太多的心壓力，笑著說道。

      鄒毅是總經理，按照公司要求人事部的工作由她直接管理，這也是她這個總經理的最重要的一項權力。

      當然她這個權力肯定也是打折的，按照章程公司中層她可以任命，不過在李衛東沒有認可的情況下，鄒毅也不會去嚐試。

      現在有這個機會，倒是可以和領導匯報一下工作，若是領導有興趣去給新員工講兩句，也是人事部的工作成果。

      “新員工培訓？”李衛東向後靠了靠，問道：“今年招了多少人？”

      鄒毅說道：“公司規模增加，還有成立了幾個事業部，各部門的人手比較緊張，今年招的人數比較多，大約有八十多人！”

      “哦，才八十多人，也不多嘛！”李衛東淡淡地說道。

      “董事長，目前新盛和瑞博斯兩家公司的員工數為七百六十三人，咱們這次招聘的人數已經超過10%了，新人的比例挺高了！”

      鄒毅解釋了一句，他們這兩家公司畢竟是以投資為主的公司總部，沒有具體的實體業務，也就注定了人數不可能太多。

      若不是因為事業部增加了部分人員，公司的人員用不了這多。

      李衛東笑著說道：“可算了吧，我就是一個普通人，他們見了之後會失望的，如果有員工辭職，你們人事部會找我麻煩的！”

      李衛東的話引的眾人一陣歡笑，不過歡笑過後，大家也又重新打量了一下李衛東。

      個頭不高，身材還算勻稱，臉上棱角分明，臉上有一股萬事淡然的微笑，如同一個與世無爭的普通人無疑。

      若不是眼睛偶爾掠過的深邃，還有熟悉人才能感覺到的不怒自威，任誰也想不到這是當今世界的首富。