路易在菲奇身上學到了很多，但他不認同菲奇的執教理念和比賽哲學。

    菲奇給予球員的壓力實在太大太大了，經曆過海因索恩時代的老隊員可能很難適應他這個風格。

    就連上賽季精力充沛到可以同時擔任球員和教練的考恩斯，都不止一次抱怨菲奇的強權統治。

    高壓帶隊的典範，無疑是帕特·萊利。

    路易認為高壓不能長久，而萊利在湖人度過了9個成功的賽季。要知道，那九年間，湖人的勝率最差的一年有65%，奪冠賽季都是70%以上的勝率。

    勝利是解決矛盾的良藥，但球員最終會厭倦。

    當無法帶來勝利，萊利在紐約的統治時間隻持續了四年，直到在邁阿密大權獨攬，工作才穩定了下來。因為他既是教練員又是總經理/總裁，他有籃球運營部一切人員的去留任免權，即使退到後台，教練也隻是他的傀儡。任何球員對他的統治表示不滿，他都會毫不猶豫地送走。

    這種尖銳的執教方式，不為路易所喜。

    但菲奇不像萊利，他倒像是更有野心的拉·布朗，脾氣暴躁，對球員刻薄，但能在媒體麵前講幾句布朗萬萬說不出口的俏皮話，同時對於管理層的運營權有著明目張膽的欲望。

    考慮到凱爾特人的運營權捏在奧爾巴赫的手，還能對此有想法隻能說是藝高人膽大。

    揭幕戰上，他通過一份觀察報告看出了路易的才華與潛質。

    但隨著路易給他的報告越來越多，他感覺像是路易在執教而不是他在執教。這是他無法接受也堅決避免的。

    因此，當1980年到來，菲奇決意打造自己的風格，按照自己的意誌執教。

    路易發現他的球探報告越來越不被菲奇重視，而作為助教，他能提供的幫助又很有限，菲奇總是一副戰術上重視他，戰略上又蔑視他的兩麵嘴臉。

    就這問題，他找奧爾巴赫反饋過。

    “人人都知道比賽計劃是你製作的，一旦贏了球，大家都會念你的好，他初來乍到，首先要做的是確立自己的權威地位。”奧爾巴赫悶了口古巴雪茄，“你正在影響這個進程。”

    如果是這樣，路易有理由懷疑菲奇在戰術上對約翰·朗的輕視，和完全不想使用蘭比爾，完全是因為這兩人是他向球隊推薦的。

    “好吧，執教這一塊，我確實是外行。”路易有點做不下去了，“給我一點活吧，我想出差。”

    “咳咳！”

    主教被嗆著了。

    “出差？”奧爾巴赫道，“出什差？你現在可是助教！”

    “既然比爾想要樹立他的權威，而我在一定程度上阻礙了他，那我就出一趟差，走個個把月的，等我回來，應該沒問題了吧？”路易還說道，“我領兩份薪水不能隻做一份工作吧？”

    奧爾巴赫不得不承認路易說得有道理。

    “也好。”

    “今年的選秀大會我們會有非常靠前的簽位，你就借這機會去看看那些好苗子吧，尤其是弗吉尼亞大學的那個大家夥。”奧爾巴赫同意了。

    路易眼神四處掃描著，“那這經費...”

    “少不了你的！”奧爾巴赫白了他一眼，“記住了，尤其是弗吉尼亞大學的那個大家夥！”

    路易相信想要選誰，奧爾巴赫心是有數的。