去年威爾遜簽下聯盟最大合同的時候，尤因的經紀人提出重簽，想趁著工資帽大漲的東風再為他的客戶談下一份震撼聯盟的大合同。

    結果，路易嚴詞拒絕了他。

    他們知道，如果路易這關不過，怎談都沒用。

    然後路易再也沒接到大衛·法爾克的電話，尤因則為了證明自己的領袖地位和威爾遜開始了種種競爭。

    上賽季的尼克斯就像是一個火藥桶。

    隨便誰來往扔一根燃燒的火柴, 都會帶起熊熊烈火。

    這賽季，尼克斯隊內氣氛不錯。

    尤因的陣營突然提出重簽合同，路易開始不確定了。

    上賽季的內部緊張，和這賽季的表麵和諧，難道是大衛·法爾克遙控尤因做給他看的？

    “他怎和你說的？”路易問。

    貝勒清楚地解釋道：“法爾克說，帕特克計劃留在紐約，所以他覺得沒必要再等到賽季結束。我們完全可以在賽季期間就完成續約, 這樣也能減少很多不確定因素。”

    這一次，法爾克的做法比上一次得體和合理。

    上一次不得體的地方, 就在於威爾遜剛簽下大合同，他就像眼紅了一樣，越過貝勒直接打路易的電話，要求重簽。。

    這種沒逼數，也不尊重尼克斯管理層的狗雜種，路易當然要他滾蛋。

    這次，法爾克至少尊重了談判程序。

    通過貝勒傳達了尤因的意願，再讓貝勒轉達尤因的訴求。

    這就是得體。

    成不成可以接著談，但談事的基礎是互相尊重。

    合理的地方，是他們選擇開啟重簽談判的時機。

    本賽季是尤因那份著名新秀合同的第七個賽季，當年，路易本來想給他一份不設任何選項的合同。可是法爾克堅持要個球員選項。他們希望球員選項在第五年, 但路易隻願給第七年的球員選項。

    法爾克經過激烈反抗，威脅要取消談判, 放話要請求交易，但路易堅決不給低於第七年的球員選項。

    尤因和法爾克最終隻得同意。

    事實證明，這是一個合適的年份。

    尤因在之後連續五個賽季薪水位居聯盟第一, 近兩個賽季才淪為普通頂薪。

    如果沒有球員選項，尤因的合同在後五年會逐漸變成一份童工合同。

    如果玩2K，這自然是一件很爽的事。

    但路易在現實中每天要麵對尤因，尤因作為尼克斯的領袖，和球隊的核心球員，又要時時刻刻麵對那些薪水比他高，但實力還不如他的球員，他的心會有什想法呢？

    他背後的團隊也不會允許他變成廉價勞動力。

    路易也無意像公牛後三連那樣，用一份廉價的合同搞核心球員的心態，到後麵一拍兩散。

    所以，無論有沒有球員選項，尤因的10年合同都不可能執行到最後一年。

    中間的爭執，對抗，完全是對話語權的爭奪。

    路易要掌控全局，法爾克也想。

    現在他們提出在這個時候重簽，既符合尤因的利益，也符合尼克斯的利益。

    如果真的拖到休賽期，尤因宣布執行球員選項跳出合同，就會變成完全的自由球員，雖然他一心想留在尼克斯，但理論上如果有球隊具備足夠的薪資空間，是可以開出超級大合同的。

    到時候尼克斯匹配不匹配都得頭疼，不如現在就搞定，長痛不如短痛。

    “可以談，有消息隨時告訴我。”

    目前，聯盟對頂薪還沒有明碼標價，所以，沒有頂薪球員占工資帽百分之幾的說法，大家都是按照自己的感覺來報價。

    所以，基本是看球員場上的表現，及其所在的球隊來報價。

    上賽季還是聯盟第一薪水的威爾遜，本賽季就被喬丹和巴克利（剛和開拓者重簽合同）以及德雷克斯勒超了。

    喬丹的年薪540萬，巴克利是480萬，德雷克斯勒460萬。

    所以，依照法爾克的風格，尤因下一份合同的年薪不會低於540萬。

    現在尤因沒任何包袱了。

    他可以說是聯盟第二中鋒，哪怕實際上他的水平和奧拉朱旺、大衛·羅賓遜差不多。

    因為他有四座總冠軍，有MVP，有FMVP。

    如果說對於無冠球員，一個MVP就可以壓死，那MVP+FMVP+總冠軍就是降維打擊了。

    尼克斯與尤因的重簽談判從感恩節之夜開始。

    為了放大尤因的聲勢，法爾克故意將談判消息外泄。

    忽然間，全聯盟的人都把注意力轉向蘋果城。

    7年前，尤因都能談成10年3000萬，現在值多少？

    這場重簽談判的起步價，是550萬。

    一年550萬，這已經比喬丹高。

    法爾克笑著點頭：“這是個好的開始，但還不夠。”

    貝勒沒少罵街，可是法爾克發自內心地認為尤因值得拿更多錢。

    雖然尼克斯工資帽早已經被填滿，但尤因可以激活伯德條款，想要多少錢就要多少錢。