GM峰會結束後，聯盟與球員工會進行了為期一周的緊張談判，最終，雙方達成了一致，這避免了聯盟停擺，也讓職業籃球順利過渡到下一個時代。

    勞資雙方完成了一份為期三年的新協議。

    在這份新協議中，工會方麵同意了遞增式的奢侈稅和超級奢侈稅，但同時，聯盟也需要對新秀合同重新進行調整，以及為明星球員的自由流動提供更大的規則便利。

    首先是標準的新秀合同從原先的隨意年份以及可增設球員跳出條款的非正規合同，變成了兩種格式的正規合同。

    第一種格式是常見的2+2四年合同。

    第二種格式是3+1的四年合同。

    但其中變化最大，對未來影響最深遠的一點，是聯盟放棄了新秀合同的優先續約權。

    也就是說，從今年開始，每一個進入聯盟的新秀在自己的新秀合同完成之後，都將成為一個不受限製的自由球員。

    這個規則變化將會完全改變球隊的建隊周期。

    通過擺爛選中一名建隊基石的建隊方式不再安穩，如果球隊不能在核心球員的新秀合同結束之前進行讓人滿意的操作，那，等到新秀合同結束，這幫人自然也有良禽擇木而棲的權利。

    這是新秀合同方麵的調整，另一個就是為明星球員出台的“靈活簽換”規則。

    按照原來的規則，合同結束的明星球員可以通過簽換的方式加盟其他球隊，但這種方法隻能在母隊完成。如果母隊不想配合，那就隻能讓下家另想辦法。

    在新的勞資協議，簽換受限於母隊的規則被取消了，從此以後，隻要有球隊願意打配合，明星球員挑選下家的空間更大了。

    這兩項新規從長期看，都有很明顯的問題，但聯盟現在顯然顧不上這些，在超級球隊被完全打壓下去之前，為此所帶來的負麵效應是必須要承受的。

    這與路易所了解的那個聯盟完全不同了。

    天才新人們變得更容易掌控自己的未來，對於NBA的管理層也提出了更高的要求。

    像過去那樣抱緊超級巨星的大腿無所事事地使自己保持在強隊行列的曆史已經結束了。

    從今天開始，NBA的管理層必須為了保留核心球員而想方設法使球隊補強。

    而且，路易這也算是被斯特恩擺了一道。雖然湖人已經預定了1997年的狀元簽，但等到鄧肯的新秀合同結束，按照新規，他將是不受限製的自由球員，屆時，湖人能否留下鄧肯取決於他有多喜歡為這支球隊打球。

    就算兩廂情願，考慮到威爾遜、加內特、科比、納什等人的續約，在奢侈稅的巨大壓力下，湖人顯然不可能保留所有人。

    無論怎樣，最遲到2000年，自80年代以來，統治職業籃球的超級球隊就將永遠成為曆史。

    同時，這份新的勞資協議的簽訂，也改變了路易所認知的一個曆史。

    現在是1996年，這份噩夢勞資協議將在1999年夏天結束。

    也就是說，NBA著名的1999年停擺不會發生了。

    當然，它的發生時間可能會從1999年推遲到2000年。

    無論之後會怎變化，這都不再是路易所熟悉的那個聯盟。

    7月10日

    湖人隊與科比·布來恩特、史蒂夫·納什、本·華來士、馬克·羅斯完成簽約。

    上述四人與湖人簽下的都是標準的2+2四年合同。

    搞定了新秀的簽約，湖人管理層的休賽期工作就隻剩下續約大衛·羅賓遜了。

    雖然路易並不喜歡這位超級中鋒，但如果白白放走他，也未免太可惜了。

    他們最好是能和羅賓遜續約，再看看他和“美麗籃球”體係合不合拍，如果不合拍的話再交易也不遲。

    可是，續約羅賓遜的工作，因為羅賓遜陣營所謂的“感受不到湖人隊對大衛的重視”而陷入困境。

    這讓傑·韋斯特非常惱火，沒有誰比他更想留下羅賓遜了，這畢竟是他作為管理層的一把手的最後的遺產。

    如果羅賓遜也離開湖人隊，那這支球隊上上下下就一點過去的痕跡都沒有了。

    可是，當羅賓遜陣營堅持要在路易放假的時候與之對話，以確認羅賓遜在球隊的戰術地位的時候，路易卻以“我在休假，不談公事”為由拒絕了他們的要求。

    如果主教練連見都不想見你一麵，那這支球隊對你的重視程度能有多大呢？

    路易確實想留下羅賓遜，但他主要是把對方當成一個可交易的籌碼。

    麵對一個籌碼，任何的承諾都是無法兌現的。

    路易就像個不肯做出承諾的渣男，又貪圖對方的身子，又拒絕發出誓言，羅賓遜方麵當然不會屈服於此。

    如果羅賓遜因此離開，湖人什也得不到。

    路易會感到有一點可惜，然後也沒啥了。

    畢竟他已經鎖定了1997年的狀元簽，走一個羅賓遜，等回一個鄧肯，可惜是可惜了點，但又怎樣呢？

    韋斯特不理解這一點，他強烈要求路易出麵挽留羅賓遜。

    結果，被路易一句“我覺得沒有這個必要”給破防了。