第664章 家老輪換與軍備生產

      既然聊到了，便是由負責領內手工業及座、商管理，在花房正成出戰朝鮮之後代管其負責的軍工生產的成田氏長介紹了。

      “主公，如今琦玉、下野、常陸三個鍛鐵坊年能出鐵15萬餘斤，年鍛農具萬餘具，刀6000把，槍萬柄，弓矢箭頭7萬簇，鐵炮2200挺，彈丸1萬發。在甲胄方麵可以生產鐵甲具足1000餘具。

      如今豐春、江戶、廄橋、館林、八王子的武庫中尚存有刀3萬餘把，槍6.4萬餘柄，箭鏃27萬發，鐵炮6100餘挺，彈丸3.2萬餘發。

      當世具足1670領，當時足輕胴6940領，腹卷、胴丸1萬餘領，其他還有鑲鐵棉甲430領。

      地處下總榮町的鍛造所，年產小金炮（6磅）10~15門，大金炮（12）4~7門，如今在佐原城庫房內有小金炮12門，大金炮3門，國崩炮1門（18磅）。

      這倆年香川殿那邊的海船下海了小10艘，大船要裝大金炮4門，小金炮6門，小船要裝小金炮6門，主要的庫存全部都被用去武裝海船去了。但是我們鑄炮的速度還是趕不上他們海船下水的速度。”

      以秀家海船的火力，充其量就是一艘武裝商船，甚至還是最低配的武裝商船，也就可以在琉球-蝦夷轉海域橫行了。

      一旦過了台灣別說麵對荷蘭、西班牙的東印度船隊，就算是對上明商的海船船隊也都是不夠看的。

      但是秀家依舊讓成田氏長將炮鑄造了出來，並將他們裝載在了海船上。一來從琉球-蝦夷的航線並不是絕對的安全，有一兩門炮在總歸可以震懾一些宵小。

      二來，這也是秀家隱藏重武器的一種方式。試想一下以秀家年鑄炮的水平，一年產出的大小火炮便有20幾門，這多火炮藏在哪座城內都不現實。

      秀家索性就將他們搬上了海船，平時作為武裝商船往來琉球和蝦夷，一旦到了必要的時候，便將這些船卸下來裝到炮架上用馬匹拉著打陸戰。

      秀家不知道目前這個鑄炮算什水平，但是在他看來眼下的豐春家所擁有的火炮數量確實足以完成一場小型戰爭了。

      成田氏長之後，便是由家老筆頭藤堂高虎進行總結性的匯報。具體的基礎數據已經由分管的家老向秀家匯報完了，藤堂高虎匯報的多是一些領內人士調動和晉升的情況。

      對於自己不再關東的這段時間，家臣們的表現，秀家還是比較滿意的，當即對幾位家老作出了表揚。

      並表示藤堂高虎作為家老筆頭統禦得當，立原久綱治理領內成果拔群，各自賞賜金豆一袋；其餘家老賞賜金葉1盒20片，秀家還從內帑中拿出5萬貫錢出來，由家老們代發給奉行、與力和同心們。

      其實依照戰國時候的評判標準，在場的很多家老完全可以憑借他們卓越的治理成果，獲得知行上的加封。

      別人暫且不說，立原久綱代管領內財貨、田畝和民力這些年來，知行上漲了40%，人口增長了一倍絕對可以獲得萬石以上的加封。

      但是眼下的時間線非常微妙，秀吉身體也來越差，眼看著就要不行了，對日本的大名的提防心愈加嚴重。

      而像秀家這樣的大大名，麾下的大家老哪個不是擁有萬石以上的知行的。

      根據豐臣家的法令，授予、變更萬石以上的名主的領地，即便是大名家對自己的陪臣進行處置。又或者是陪臣對自己的陪臣進行處置，都必須像豐臣家上報緣由。

      秀家若是在這個時候對立原久綱進行加封，勢必要上報豐臣家。到時候理由怎說？

      難道告訴秀吉，我豐春家在立原久綱的治理下擁有了260萬石的龐大領地？你猜猜看，秀吉這覺還睡得著嗎？

      所以秀家並不準備在這個時候對立原久綱進行加封。而如果連立原久綱都沒有加封的話，其他人又有什理由加封呢？

      既然不加封的話秀家隻能在金銀上作出補償了。家臣們領了秀家的賞賜，紛紛向秀家行禮表示感謝，隨後秀家便作出了一些調整和安排。

      首先便是最為關鍵的，家老們負責項目的變更。

      雖然家老們在過去的6年間，在自己負責的版塊表現出了卓越的成果，但是秀家深知將一個人固定在這個崗位的危害，很有可能讓他和他的勢力在某個方麵變成尾大不掉的情況。

      中華家實行流官製度最主要的原因，便是要削弱官員對這塊地區的影響力，最終達到集中王權的目的。

      不過很可惜的是，流官製度也有弊端，那就是官員對自己的任官的地區沒有歸屬感。

      又由於治理一處的時間並不會太長，使得他們更加著眼於短期的利益，對於投資時間長的項目，即便會有很好的產出，普遍也不願意去投資。

      除此之外，流官製度下的官員更加保守。畢竟對於他們來說自己任期隻有3~5年的時間，隻要這段時間不出大錯，任期屆滿之後成績合格便可以提升半級，這對於凶險的官場來說無疑是最穩當的路子。

      而這樣一來就使得流官製度下的官員，很難會由衷的對自己任職地方的長遠方麵進行考慮，甚至傾向於大舉借債來粉飾短期的經濟數據。

      至於最後留下那一地雞毛的負債，卻被輕飄飄一句話“我們相信後人的智慧”一筆帶過。

      為了防止這種情況的發生，秀家在建立屬於豐春家的流官製度開始，就說過所有的奉行、與力、同心每年1小考，3年1大考，5年考評優秀的人可以提升，考評下等的則會被降等。

      一般情況下不會在屆滿之前提拔，當然如果在頭三年考評中極其優秀，表現拔群眾人的，可以特例提拔。

      但是一旦到了家老這個等級，實際上是升無可升的，想要升級隻能等到家老的位置空出來了，才有可能被提拔上來，又或者如6年前那樣，秀家對家老負責的部分進行的了細分，有了更多的位置才行。

      如今6年時間雖然還差一點，不過秀家馬上要出陣朝鮮，不可能卡著6年時間回來給自己的家老布置，因此對於人士的調整隻能提前。

      ①筆頭家老為藤堂高虎，負責統籌全局，及各部門奉行、與力的調動；（總裁+組織部長）

      ②立原久綱去掉候補兩字為正式家老，由負責領內錢糧管理轉為負責軍備生產管理；（軍備工業部長）

      ③秋上久家去掉候補兩字為正式家老，增繼續負責軍隊訓練和出陣的樞密家老，同時兼顧樞密院掌事；（**長）