朱茯苓臉上職業的笑容沒變，說：“綜合兩位的表現，我認為蔡先生更適合擔任佳人時裝加盟店的代理店長。”

    “我？”蔡崇光有點反應不過來。

    高陽卻炸了，“你耍我呢！我工作經驗比他足，而且在服裝行業幹過，哪一點不如他？”

    這女人瞎了眼嗎？

    打從一開始，被一個年紀差不多想自己一輪的女人麵試，他就不舒坦了。

    毛都沒長齊的小丫頭，憑什刷掉他？

    “該不會你跟他有什見不得人的關係吧，不然寧可要個小白臉？”

    這話就很難聽了。

    胡良臉色一變，就想跟他理論，被朱茯苓按住了。

    她沒有生氣，反而高陽越是這樣，越證明她看人的眼光沒問題。

    “你想知道自己輸在哪，那我讓你輸個明白。”

    朱茯苓收起職業笑容，整個人氣場驟變。

    她一字一頓，鏗鏘有力。

    “首先，你13年換了9份工作，看似工作經驗豐富，實則都不專精，從那場破紀錄的活動，你卻說不出一個所以然來，就足以說明你對工作沒有深刻的認知，並且好高騖遠，沒有辦法沉下心來做一份工作。”

    作為老板，投入本錢對員工培訓，不說希望員工對公司忠誠，至少不是朝三暮四，還沒幹出啥成績來跳槽跑路。

    “其次，我們希望招聘來的店長踏實勤勞，肯幹實事，而不是自恃店長身份，隻會指揮別人幹活，自己高高在上，冷眼旁觀！”

    所謂領導，確實是負責指揮，把控全局，但並不等於領導隻管動嘴皮子，啥活都丟給手下幹。