不過後者現在還沒發生，陳廣生隻能在會上簡單提一嘴，給大家打個預防針。

    真正迫切的事，還是怎打開市場的問題。

    歐洲那邊還好說，有吉米等人的幫忙，隻需要足夠量的h2金屬材料，一切都不是問題。

    關鍵是非洲市場。

    在陳廣生提出的五大市場中，大洋洲那邊之最容易的，因為需要的客戶少，市場小。

    但非洲則不然，在這片大陸上，存在著很多大大小小的國家，而且由於曆史原因，這的經濟水平相對其他地方而言，也是最落後的。

    但後者卻有許多其他國家投資的工廠，因此市場還是不小的。

    而且國家一多，操作起來就很麻煩，建設完成這的市場，是一個耗時耗力的工作。

    可萬順既然接了下來，就一定要把它做好。

    今天會議的主要內容就是，怎打開非洲市場的第一步。

    “董事長，在我國的外交當中，非洲是很重要的一環，我認為此事我們可以分為兩步走。

    第一，尋求當地的大使館幫助，畢竟我們的h2金屬材料在這，由他們做一個中間人來幫我們穿針引線。

    第二，學習西特爾公司開辟非洲市場的一些經驗，雙管齊下。”

    範一鳴在剛剛，已經被陳廣生正式任命為，萬順．海思通銷售公司的總經理。

    而他能不能勝任這個位子，這第一仗尤為重要。

    如果最後他沒有能力，陳廣生是一定會將他撤下來的。

    範一鳴當然不想這種情況發生，所以綜合之後給出了這個方案。

    這個辦法他事先和陳廣生匯報過了，陳廣生認為很妥當。

    董事會上的其他人，也完全讚同範一鳴的做法。

    但是尋求當地大使館幫助，卻不是一件容易的事，畢竟這是企業自己的事情。

    隻能由陳廣生發動他的人脈，看能否行的通。

    至於借鑒西特爾公司的經驗，這個就值得仔細推敲了。

    當初西特爾公司打通非洲渠道時，用了很多手段，但是他們有一條，萬順集團不具備的巨大優勢。

    就是美國的霸權主義，讓他們的資本在很早之前，就在非洲這片大陸上留下了很多東西。

    而這些力量他們可以借用。

    我國的外交政策是和平外交，拿刀架在別人脖子上這種事，自然不能做。

    還有就是西特爾公司還在非洲，直接開設了好幾個大型工廠，並招聘了大量的非洲本地人在那工作。

    除非之外，它們和一些國家政府，也簽訂了條約，讓出了不小的利益等等。

    所以西特爾金屬在非洲，也有非常廣闊的市場。

    “這次我們開辟非洲市場，還有一點需要注意，就是西特爾公司的阻撓，他們在那邊根深蒂固，現在從他們手頭搶肉吃。