柳青第三個孩子柳平安出生的日期跟第二個孩子柳鳴出生的日期很接近。

    柳鳴是1月8號出生，柳平安則是1月9號出生，相差隻有一天。

    這讓甄甜有那一些遺憾。

    她已經很努力了，但還是沒有讓這個兒子早幾個小時出生。

    要是能早上幾個小時，跟蘇綺生的孩子同一天出生，又多了一層淵源，對孩子的未來無疑會更好一些。

    但這個她也沒法控製。

    柳鳴的周歲慶在28號就辦了，辦的是農曆生日，還弄得挺隆重的。

    該給孩子辦公曆生日還是農曆生日，他們的態度比較靈活，就看什時候更適合。

    這一次辦農曆生日，就是怕辦生日的時候正好遇上甄甜生孩子，那就有點衝撞了。

    柳鳴生日這一天，甄甜還給他送了一件禮物，雖然不是多貴，就一萬多塊錢的，多少也是一番心意。

    這一次甄甜生孩子，也收到了幾個姐妹送的禮物——都是送給孩子的。

    但除了家那幾個，外麵可沒有收到什禮物。

    有幾個同事送了禮，還有就是莫小蝶跟著送了禮，也過來醫院看望她了。

    以前的同學，沒有一個知道這件事情的。

    家鄉的親戚朋友更不用說，一個知道的都沒有。

    這件事情必須得保密，不能讓老家那邊的人知道。

    自然，也就不會有老家那邊的親戚朋友過來看望她。

    這倒是讓甄甜心情有那一些鬱悶。

    凡事有舍方有得，她為了獲得那百分之一的股份，同時又不想讓父母掉麵子，她就得舍棄這些。

    有時候也有那一點後悔——這樣到底值不值？

    可是每次也想到那百分之一的股份價值多少，又覺得，這是值得的。

    有的人為了讓家人生活更好一些，去暗無天日的礦洞做工，不隻是累，還冒著很大的風險。

    掙到了錢也隻是寄回家去，不管有多想念家人，都得在工地幹活，舍不得花那個路費。

    能夠獲得的報酬，還不到她可以獲得的報酬的萬分之一。

    人家可以做到那個份上，她為了更多的報酬，做出這樣的犧牲，又有什不值得的呢？

    在醫院待了幾天就出院了，回到了家。

    為了她的孩子，家又聘請了一個保姆。

    反正家房子多，有地方安置就是了。

    多了一個孩子，也沒有影響到這一家人的生活。

    丁芸問起甄甜有沒有打算跟蘇綺一樣，再生一個孩子。

    甄甜一時間也給不出確切的回答，隻能說自己會考慮。

    但至少，半年之內她是不想再懷孕的。

    生孩子確實是一件很辛苦的事情，在懷孕期間，她都差一點抑鬱了。

    就算要生二胎、三胎，那也得緩過氣來再說，得讓自己的身體恢複到健康的狀態，精神也能恢複到一個積極健康的狀態才行。

    甚至於生不生二胎，她也有一些糾結。

    多生一個孩子，多拿百分之一的股份，那自然是香的。

    可是生孩子著實有些麻煩，特別是她這種未婚生子的，光旁人的指指點點就夠吃一壺了。

    這一胎找到了一個還說得過去的借口，下一胎該找一個什樣的借口她也不知道。

    她甚至有那一些鬱悶——為什國內就不能實現一夫多妻製呢？這樣她就可以光明正大的和柳青在一起，光明正大的生孩子。

    生了這一個孩子，甄甜能夠明顯的感覺到自己在這個家的地位得到了提升。

    不過再怎提升，還是提升不到蘇綺的地步。

    這一點她自己也清楚，並沒有那種不切實際的想法。

    甄甜生孩子耽誤了柳青幾天的時間，翹了幾天的班，然後他又開始正常上班了。

    已經到了年底，要做的是年終總結，還有來年的展望。

    對於那些員工們來說，最為重要的就是年終獎能夠拿到多少。

    對於股東們來說，就是年底要不要分紅，要拿出多少利潤出來分紅。

    成長性的企業，一般都不會拿出太多的錢來分紅，而是將利潤繼續投資進去，獲得更多的利潤。

    天元集團前麵就有幾年沒有分紅。

    去年賺了不少的錢，倒是分了紅，讓那些股東們爽了一把，連丁芸這個董事長都爽了一把，成為了一個真正的持有著幾億現金的有錢人。

    今年賺到的錢比去年的更多，當然，投資也比去年的更大。

    到底要不要分紅，那些股東們心也沒有底。

    真正能夠做出決定的，還是柳青他們一家。

    三個大股東一共擁有了百分之六十的股份，基本上他們想要怎做就可以怎做。

    柳青和蘇綺商量了一下，決定還是拿出一部分利潤來給股東們分紅。

    他們不缺錢，但是股東們不一定不缺錢。

    那些股東基本上都有著別的投資，這年頭經濟形勢並不那好，不一定能夠賺到錢，甚至還有可能虧本。

    據他們所了解到的，就有股東虧了不少的錢，已經尋求著賣房子來解決困境了。

    這個時候給他們一點現金分紅，也能夠獲得他們的好感。

    ——本來分紅就是他們應得的。

    這一年的業績比較好，年終獎也會比往年要高一些。

    在公司入職一年以上的，年終獎都在十萬以上。

    相比之下，有很多企業今年的年終獎比往年還要低很多，有的甚至取消了年終獎。

    至於公司未來一年的發展，那沒得說，主要就是圍繞著新世界生物製藥這個投資項目來的。

    別的項目暫緩投資，除非是確定有很大利潤的項目，要不然都不要投資。

    把錢留在生物製藥這個項目上。

    以後不隻是做那個藥，還可以做別的原研藥。

    隻要有著足夠的金錢來支撐，國人也不是做不出自己的原研藥來。