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    鐵穹鎮的內部管理結構很簡單，曾經祭司是最高管理者，而下麵的物資搜尋隊隊長、燃世會執事就是決策層和管理層，一共有八人，四個物資搜尋隊隊長、四個燃世會執事。

    燃世會算是內部管理機構，共計有五十人，負責維持鐵穹鎮內部的日常生產生活、治安、司法等工作。

    物資搜尋隊屬於對外的武裝部隊了，共計有四百多人，分為四個大隊，由四個隊長管理。

    一般情況下物資搜尋隊的工作是在附近巡邏並搜集物資，如果鐵穹鎮遇到外敵或外出戰鬥，主要的作戰人員也都是這些人。

    這種組織架構已經維持了近百年，雖然略有混亂，但是在人數不多的情況下，這種簡單的管理係統卻非常有效。

    高明掌控鐵穹鎮之後也沒有急著改變這個管理架構，不過他卻簡單調整了物資搜尋隊的任務。

    有了他的亡靈眷族，這些普通人就沒有必要參與巡邏和戰鬥了，乖乖的把自己養肥，多生幾個孩子才是最重要的。

    簡單降下了大力發展生產力的“神諭”之後，高明便退出了遊戲。

    他看了一眼時間，已經是淩晨四點。

    作為神靈，高明並沒有感覺到絲毫疲倦，不過在生物鍾的作用下，他還是感覺到了困意。

    由於明天還需要去神明管理局商談加入的相關事宜，為了養足精神，高明還是覺得好好睡一覺。

    一覺無夢，醒來已經是上午十點多。

    高明起床，簡單洗漱，揉了揉自己有些發黑的雙眼圈，而後走進了廚房。

    今天當值的是小優，見到高明醒來，便熱了一杯牛奶，烤了兩片麵包，又煎了一個雞蛋。

    高明露出笑容，說道：“小優，辛苦了。”

    小優甜甜一笑，說道：“不辛苦，這是我該做的！不過，小高先生，您怎改變了早睡早起的習慣呢？”

    高明吃了一口麵包，說道：“最近發生了一些事情，時間安排的有些混亂。”

    小優點了點頭，隨後又問道：“小高先生，您讓人在幸福之家安裝了幾台遊戲機，難道是讓我們玩遊戲嗎？可是王姨說我們應該好好學習，不應該玩遊戲。”

    高明說道：“原來已經安裝好了，現在的情況有點特殊，我決定從你們中挑幾個孩子，成立一個遊戲工作室，也許能賺大錢。”

    他沒有說實話，雖然這個遊戲的熱度很高，但是官方已經封鎖，估計普通人也不會知道這個遊戲的特殊之處，因此他也不會直接說出自己的打算。

    剛剛睡醒，高明的胃口並不是太好，簡單吃了一口之後，高明便回到自己的房間，拿出手機，查看Q信群內的消息。

    既然已經決定要嚐試利用信仰的力量，所有高明也要收集一些有關信仰的信息。

    比如曾經在社區論壇很火的一些“攻略”，就是高明值得借鑒的東西。

    很快，他依托現有的信息，得到了一份信仰提升“攻略”。

    一，建造神像，而且還要建在明顯的位置，要讓信徒們天天看、時時看，這樣才能讓他們無時無刻都想著神靈，想著祈禱，從而產生信仰。

    二，建立教會，讓神職人員引導信徒，讓神職人員解釋神諭，拉開神靈與普通信徒的距離，如此才能堅定信徒的信仰。

    三，施展神跡，神跡才能讓信徒親身感受到神靈的存在，從而才能讓信仰更堅定。

    這三點也是高明現在可以實施的內容，更多的攻略對於他來說也沒有什用處。

    一千個淺信者都算不上的信徒，恐怕也不會奉獻出多少信仰之力。

    不過，他也注意到了群大佬提到的一些問題，比如為了避免神力駁雜，要盡可能的扮演神職單一、神性明確、權能簡單的神靈。