第一百三十章 人事(1/2)

    不過也不能完全排除兩者之間存在某種聯係的可能，既然暫時想不明白，那就隻能收集更多的線索，動用道門的資源去查，道門號稱天下之主，也不是白當的，真要想要查清楚什事情，就一定能找到相關線索。

    齊玄素決定把這些壁畫拓印下來，匯總成資料，上報給金闕方麵。然後他帶著小殷和甲寅靈官離開此地，不過沒有走地道，而是直接飛了回去，也順帶觀察沿途的地形地貌，看能否有些發現。

    隻是因為年代久遠，齊玄素沒有太大收獲，反倒是看到北辰堂分堂和天罡堂分堂已經聯合派出靈官開始沿著地道走勢的一線進行拉網式搜索。

    齊玄素本想製止，覺得這是徒勞無功，因為蕭菩薩早就帶著趙教吾逃遠了。不過齊玄素轉念一想，萬一蕭菩薩跟他玩一個燈下黑，然後故意誤導他，還是搜一下吧，於是齊玄素沒有停留，從一眾靈官的頭頂呼嘯而過。

    靈官們也認出了掌府真人，紛紛停下手頭上的差事，行了個短暫的注目禮。

    回到大雪山行宮之後，齊玄素沒有繼續剛才的府主議事，直接以掌府真人的身份下了幾道命令。 ??.??????????.????

    第一，由天罡堂分堂進行全麵回填工程，地道中的壁畫進行拓印保存。

    第二，北辰堂分堂繼續深入調查，進一步挖掘造成泄密的內鬼，若是存在失職瀆職等行為，該追責的要追責。

    第三，由化生堂分堂組織好傷員救治善後事宜。

    第四，由大管家馬勃親自率人清理過去的檔案，尤其是三代大掌教時期的檔案，凡是與薩滿教、獨眼石佛有關的，都要上報給他。

    第五則是由紫微堂分堂草擬一份候補人員名單上來，畢竟北辰堂“幫助”了這多人，造成了這多的缺額，就必須由紫微堂“關心”一些人，把缺口補上。

    總有些人認為紫微堂名義上是九堂之首，真正實權反而不怎樣，提及紫微堂開口就是重大職務任命的權力都不在紫微堂手中，而且說得頭頭是道。比如真人一級，任命權力在金闕。道府一級，則由府主議事決定，主要就是掌府真人的意見，所以說人事權在掌府真人的手中。紫微堂隻有推薦提名的權力，根本沒有話語權，隻是個負責走流程的跑腿。

    大謬矣。

    就拿道府一級來說，除了齊州道府、吳州道府這種特例，大部分掌府真人都是異地任職，齊玄

    素發跡在南洋，想要去南洋做掌府真人，你看金闕能同意嗎？不止一個人跟齊玄素說過，根本不可能。

    既然是異地任職，那掌府真人初來乍到能認識幾個人？

    具體人員名單不得紫微堂分堂的人去擬定？

    道士的好壞評價不都是紫微堂分堂決定的？

    掌府真人定下的人，紫微堂分堂是不敢否定，可又有幾個人能讓掌府真人親自決定？如果一個人風評很壞，掌府真人又與他非親非故，難道會頂著壓力提拔他？拿自己的名聲開玩笑？

    難道偌大個道府上千號人，都要掌府真人一個一個去考察決定？

    那掌府真人也不必幹什了，整天看人事檔案吧，如果一天研究一個，那要研究三年，一個任期都滿了。這三年間，還要不要工作了？那是要出大問題的。

    這些權力都在紫微堂的手中。有點像票擬和批紅，批不批在掌府真人，可如何擬，在於紫微堂分堂。

    沒有紫微堂分堂的提名推薦，掌府真人認識你是哪個？

    沒有紫微堂分堂的名單，掌府真人知道誰是誰。

    更關鍵的一點，想要推動一個人上位，也許要幾方合力，紫微堂隻是其中之一，可想要壞事，紫微堂自己就夠了，也就是一句話的事情。

    人事即政治，掌握最高權力的人必須掌握人事權力。

    負責人事的紫微堂自然就是九堂之首。