第642章 明爭暗鬥

      當你擁有的越多的時候，不願意失去也更多，當你在周遭的友人、同事、同類獲取利益的時候，你也不知不覺進入了局中。

      路平安去了一次長平州府，參加那個啥年輕幹部培訓，他是抓緊時間去的，因為“培訓”預定結束的兩天後，就是古城的年輕幹部培訓.很難相信，這不是對著幹的。

      路平安原本以為，這次培訓會有大佬過來講話，會有什內部機密傳達，什可能會有集訓和忠誠度測試，結果

      “好吃好喝混了足足三天.”

      一群在異域殺人不眨眼的“年輕幹部”，在長平市最上檔次的酒店，就如公司年底休假旅行一般，安安逸逸的放了三天大假。

      這都弄的各位很不習慣了，眾人一交流，才發現其中隻有一部分是長平州府真正的“年輕幹部”，大部分人都是之前寂靜山脈等其他異域探索表現出色的年輕人，有的傾向於官方，有的本身就是官方至少，路平安沒見到靠向其他教會的年輕人。

      沒有訓話，接待人員的級別不低，卻也一直笑臉相迎，唯一稱得上官方消息的，就是隻有兩頁的培訓總結寫那玩意路平安甚至沒過腦，好話套話全堆上，500字的篇幅就滿了。

      “就是發福利的，表達一下友善而已。”

      “它長平州府真的在這個時候，對我們提出什要求，別說照做了，我們多半會心生反感。”

      “這挺高明的，別說，我現在白吃白喝就有點慌，感覺欠了點啥。”

      年輕人年輕氣盛，往往吃軟不吃硬，很顯然，州府的老油條們很會做人。

      也不提什要求，什主義，表達一下己方的友善還有尊重。

      年輕人是未來，這並不是空話，但很多老人卻將其視作套話，因為大部分年輕人是真的起不來的.能到這個酒店來參會的，顯然才是長平州的未來。

      年輕人出頭早，其實最需要的並不是待遇和金錢，而是“尊重”和“誠意”.正常人在自己的生活之中，不會喜歡一路裝逼打臉的爽文套路，能一開始獲得上級的尊重和重視，有什理由拒絕？

      這一波下來，別說其他官方傾向的年輕人，就是路平安自己，也稍微多了一些好感。

      同時，這也給這些長平州內的年輕幹部們，一個認識彼此，相互溝通的平台。

      之後肯定會在各種場合遭遇、合作，沒有誰能夠擔保自己能諸事順利，一輩子不需要求人，這個時候，也自然很好打交道。

      能混到這個地步，至少基本的情商在線的，稍微試探一下，也知道彼此之間沒有弱者。

      路平安本能感覺到威脅的，有十幾位，其中三十歲以下的律令級就有二十一位，路平安甚至沒有看到純二階。

      路平安自己，就收到了記錄了所有人簡況的通訊冊和幾十張名片.他自己的新名片，還是這個時候找了一家打印店臨時製作的，在哪還恰好遇到一個也是來打印新名片的同僚，一時間場麵相當微妙。

      三天的“培訓”一晃而過，路平安剛返回古城，就接到了本地年輕幹部培訓的通知。

      本來，以為又是一個小小的休假，結果.

      “這就是格局差距嗎.”

      看著眼前打印成冊的資料冊，還有上麵侃侃而談的市領導，路平安就感覺微妙。

      別說文山會海了，古城官僚來了他們最習慣的一會三測、培訓講座，封閉型的兩天培訓，把人弄的心情煩躁。

      這還真不是走過場，而是填滿了內容的“實心餅幹”。

      最開始的，是一堆忠誠度講話，談及愛國愛市，談及我們古城悠久的曆史什的，然後是這個時代的發展機遇，接下來的開發區的發展戰略什的。

      並不是沒有幹貨，其中發展戰略甚至關係到每個人，隱約也透露出市府對很多重要問題的政策和觀念，包括且不限於“我們和長平州府不是一路人，他們發了財也不會分我們一塊肉”、“要友善的對待開發區的外來者，他們是我們的發展機會”等等。

      但最重要的，還是傳達了接下來“重點開發綠色星球”的外在發展戰略，這一點，由一個剛成立的“探索局”的新任局長專門說的。

      東西很重要，但繞來繞去加信息轟炸，差點讓路平安睡著呃，他是真的睡了過去，但有“秘書”幫其聽課，事後看她總結出來的簡報比直接聽還有效果。

      說實話，從早八點到晚十點，還被人叫出去單獨談了好幾次，這會開的讓人頭痛，也讓路平安更加懷念前三天的酒店泡澡休假.雙方在手段和格局上明顯存在差異。

      但是，更多的卻是感覺到這一次古城的決心。

      “不惜一切也要單幹成功嗎”