第699章 分配

      會議上能談的東西，注定是有限的。

      但當各個團隊的領導人達成共識，並建立一整套行之有效的溝通、協調機製，這個班子就算搭起來了。

      不管是王熙兒，路平安，或者說是軍方的錢少校，他們都有一個共同點。

      “.不管怎說，我們都是吃皇糧的，有事好商量”

      身份的自我定位，不僅僅是拉幫結派的借口，更多的，也是一個團隊一個勢力的行動方針。

      以官方背景為主軸的話，各位合作人員，至少在名義上是要為“公眾利益”服務的。

      “當前，奧斯人多東國人少是已經確定的現狀，東國人還分散在這片危險的區域.我們最優先的目標，依舊是保存盡可能多的東國人。”

      “同意。”

      “沒意見。”

      確定了這個章程之後，剩下的就好談了。

      有了共同目標那怕隻是停在口頭上的共同目標，大家也更好的發力。

      而如果那些零散的小組成員還在的話，這一條就會被質疑、折騰。

      理論上，這話其實應該本地的“官方”說的.可那些原本待在主營地的倒黴蛋，就是第一波被襲擊的對象，現在，身份特殊的王熙兒成了某種意義上的官方代表。

      這一刻，機製就理順了。

      由“古城官方人員”的她，向軍方的獨立團進行委托，開始進行以搜救、集結、援助為目標的軍事行動。

      而軍方的“代表”，又以人手資源不足為前提，向民間進行征召和委托，對部分零散戰力進行整編。

      以路平安為代表的“半民間人士”、“民間散團”，則響應這份征召令，投入了新的戰場。

      這種被征召的雇傭戰團，自然有得到“撫恤金”、“戰利品分配”、“不受戰爭法追責（責任由官方承擔）”的權利。

      政治、軍事、民間，三層勢力劃撥之下，體係完成了，職責和權力分配也就好了。

      誰該幹什事，能幹到那種地步，也有了章程最怕的，其實是被民意裹挾，承擔根本做不到的無限責任。

      “行，我們先組建幾個救援隊，和其他幾個大型營地形成聯絡，同時把傷員保護起來.”

      有了官方背書，獨立團的錢少校也能夠更加直接的調度、召集民間武裝力量了他的兵團損失也不小，急需要新兵進行補充。

      某種意義上，這也是東國人的傳統和處事風格了，先把班子和架子搭起來，讓機製運轉起來，再往其中填具體內容。

      你可以說它官僚甚至老舊但在很多時候，這套機製可以讓一些沒人願意去幹的事情，有人管有人理，有人能夠通過它得到應有的報酬，有人能夠被記錄下功勳和戰績。

      有了功績有了戰果有了犧牲的記錄，就能夠因此獲得撫恤金和獎金，不管最後誰買單，是政府那邊，還是利益相關方分擔至少，有個章程。

      總之，不管這個機製有著太多的問題.總比沒有機製來的強。

      “行，各位，開始忙了。”

      簡單的會議溝通之後，把職責分配出來了。

      救援、聯絡、偵察、護衛.看似相差不大的工作，卻往往需要專業人士來承擔。

      “行，我現在就帶十組人，每組一個四階或兩個三階鎮守，優先搜索那些無線電頻道求援的倒黴蛋，並將其優先帶回這。”

      這種工作，優先由軍方的人員承擔了，他們混編了空騎士，方便進行各種救援。

      零散的戰士可以匯聚成新的力量，他們能夠承擔的工作很多。

      那些已經走了的“大佬”也不代表就此單幹，他們隻是轉變成了“任務的承擔方”，成了拿錢辦事的雇傭方，或者說外圍勢力雇主就是這個臨時的機構。

      “我會派人聯絡那幾個還在堅守的營地，試著能不能進一步整合。”