第738章 文明的強度標準

類別:網遊動漫 作者:柿子鯨 本章:第738章 文明的強度標準

      第738章 文明的強度標準

      戰爭結束了,但戰爭的後續才剛開始。

      奧斯人退出了這個星球,新的主人自然是東國人了準確的說,是古城在內的四座城市的聯盟。

      某種意義上,這就是殖民地有了新的主人,該怎處理,該推行什樣的新製度,都應該由新主人來定。

      “.首先,定一個基調,作為東國官方,不可能放棄一整個世界。”

      平靜的語氣,卻說出了最狠的聲明。

      說話的是誰?不是路平安也不是王熙兒,更不是軍方的錢團長,而是一個所有人都沒見過的中年男人。

      “.我是長平州異域發展部,下屬情報質詢局,第三處的處長方韻雲,籍貫是古城,曾經在安純工作,還曾經在另外兩座城市工作.”

      好吧,這丫的BUFF算是疊滿了,他這一開腔,所有人都懂了。

      四城聯盟名義上的官方主持人,官銜最高是王熙兒,但她其實是一個“外國人”.即使她在這一次的開發中投入海量的資源和資金,她依舊是一個“外人”。

      這一次異域開放,長平州四城都投入巨大,怎可能真的把這個責任交給一個“外人”。

      她更像是一個明星選手,一個推出來獲取名聲、名望、注意力的旗幟。

      “看,我們和撒磷人合作的多愉快,我們已經有了共同的利益,撒磷人的公主成為了我們的高層,新的開發區會成為兩族融合的典範。”

      很多人都會對公主有些額外且美好的幻想,而在政治活動之中,這都是可以利用的“東風”。

      本來,這次就是給她鍍鍍金,走上一圈過場,回來將其以因“功勳”而提升到開發區主任的位置,成為一個兩族合作的活招牌。

      她如果有實力的話,就好好幹,沒有的話,當個花瓶也是不錯的。

      這是雙方心知肚明的“交易”,也是王熙兒最大的機會,她要證明自己的能力,並不僅僅是一個花瓶。

      但這一次的“異域開發”直接關係到四座城市的未來,他們派出了大量的核心骨幹和偏官方戰力,一旦失敗的話,恐怕就真的隻能老老實實給長平州府當打工仔了。

      這種情況下,肯定有真正的“官方代理人”存在的,他們或許不需要做什,大多情況下也無法做什,因為這本來就是以民事為主的自由探索,他的主要任務其實是把情報帶回去,方便官方進行進一步的政策性決定。

      但有的時候,的確需要官方出麵的時候,他就必須出來撐場麵了。

      “.首先,我申明,我們東國不是奧斯人那種霸道蠻橫的發展思路,這種殖民地式的跑馬圈地是開時代的倒車”

      這一開口,就有官方發言人的味道了。

      但是,官方會放過這,放過這個奧斯人已經打了大半基礎的“寶藏”。

      “.為了避免重蹈覆轍,我建議在這以長平州下屬四座城市的名義,設置一個特別開發區,並建立常辦事處代表,軍方下屬獨立團作為安保力量存在”

      這下,所有人都懂了。

      奧斯人打下的地盤,由官方出麵,直接吃下,然後派出專人進行協調管理其實這之前並沒有本質的區別,本來東國人就打算在這建立辦事處,隻不過恐怕人數和級別會提高一個檔次。

      但東國人畢竟不是奧斯人,他們不打算延續那些“擅入者死”的策略。

      “大家都和平發展,各憑本事,誰怕誰。”這是東國人的自信,隻是很多時候,嚴苛的環境從來不會給你和平發展的時間和機會。

      這位“方處長”,其實王熙兒之前和路平安說過,他也知道這個人的存在。

      但在戰爭時代,這種純粹的文官和官僚毫無意義,真把他拖出來當旗幟,不是害了他,就是坑了其他所有人。

      現在,需要和平發展了,能夠常駐這個世界這個區域的文官體係,是必須的。

      方處的意思很簡單,就是趁著新船還沒來,徹底把這片已經開發到一半的區域吃下,把奧斯人零零碎碎的基地、礦區全部接手,然後該廢棄的廢棄,該發展的發展。

      與此同時,也自然要對奧斯人斬盡殺絕了這方麵所有人都有自己的想法,也沒有必要會議上繼續糾結了。

      “那失去了本部,不是損失很大。”

      “其實還好,研發又不在它們本部,核心機構都分散的很散,多多少少還是有一些收獲的。最重要的,是他們的科研部的部長還活著”

      當方處長提出了“官方”的要求後,層麵瞬間有些沉默了。

      在座的各位大多是四城的好手,但也是基本是接受官方雇傭、傾向於官方的民間人士,情理上能夠支持家鄉變得更強,但感情上自己差點死在這.


>>章節報錯<<

如果您喜歡,請把《我怎還活著?》,方便以後閱讀我怎還活著?第738章 文明的強度標準後的更新連載!
如果你對我怎還活著?第738章 文明的強度標準並對我怎還活著?章節有什建議或者評論,請後台發信息給管理員。