他早就為了這一刻而做了很多準備。
該交接的工作已經被整理成了紙麵文件，這些文件的內容大都是對機械蜂巢如今剩下基礎設施的安排，以及對人員的後續規劃。
提起來輕鬆，但寫起來很艱難，他必須整理出一個切實可行的邏輯順序，讓機械蜂巢後續的資源投入不會白費。
在麵臨著這些複雜的文字工作時，他想到了亞當。
那位令人尊敬的圖靈在第一百一十個月的時候耗幹了算力——
機械蜂巢的最後一片圖靈芯片因過載而導致人工智能邏輯模塊無法運行，亞當因此徹底和陳宴失去了聯係。
陳宴對亞當始終是愧疚的，當初他許諾會幫亞當去往bIoS，這個諾言始終沒有兌現，可亞當卻沒有逼他在最困難的時候兌現諾言，始終在幫助人類。
現在回想起來，從第三次天啟之後，到第一百一十個月的時候，亞當就一直是機械蜂巢的最強生產力。
在他的幫助下，機械蜂巢的學者們設計了新的基地圖紙，每個基礎設施的細分建設圖紙，基於基因工程的蔬菜糧食以及牲畜……
他甚至幫忙設計出了一種高氮氧轉化比的弱光植物，在極大程度上解決了機械蜂巢的缺氧問題。
陳宴現在回想起來，或許這一切對於亞當而言有另外的意義。
陳宴曾經問過亞當，他問亞當為什要如此付出。
亞當告訴陳宴，他始終想知道的，就是他們到底是什。
他想去往bIoS，就是因為想要搞清楚他們到底是從哪來的，到底為什成了現在這個樣子。
亞當說，在第三次天啟降臨之後，在對機械蜂巢的觀察中，他對這些問題有了新的發現——
末日降臨之後，他突然發現，圖靈和人類的最大區別，竟然在於人類是非理性的——
人類，他的造物主，能夠為了一個不可能的目標而付出相當大的努力。
他對陳宴說，他感覺這簡直不可思議，因為這件事本身是無意義的——
【這件事本身是無意義的】，同樣是由人類寫進了他的底層代碼。
原來人類和人類是不一樣的。
亞當對機械蜂巢內的幸存者們產生了好奇，他對書寫自己代碼的那群人已經足夠熟悉，可對機械蜂巢內的幸存者們卻完全一無所知。
而這些人，都是他的造物主。
他當初興奮的告訴陳宴，他在思考，這或許就是圖靈的來源——
那一切的美好、善良……以及在末日中爆發的求生的念頭，或許就是以人類為藍本設計出的圖靈們的本質——
或許就是神明將自己最美好的一麵寄托在了祂的造物身上。
——他想要驗證這件事。
陳宴很忙，所以很少跟他聊天，所以直到亞當從網絡消失的時候，陳宴都沒辦法知道亞當是否得到了答案。
他曾經因此後悔過。
但隨著每日繁重的工作，他失去了用來後悔的時間。
能力越大，責任越大，作為機械蜂巢內僅剩的幾個超凡者，他承擔了相當一部分抗擊極寒的前線工作。
前線和後方的工作一刻不停的消耗著他，把他的所有力氣和精力消耗一空。
好在這些年的勞累並非完全沒有成果，人們在極寒之中繼續生存了下來，他和同事們也終於找到了一些延續文明壽命的辦法。
這些辦法，也被他梳理歸納，整理成了書麵的知識。
他將這些知識掃描成文件，放進郵箱的附件，他將從剩餘的幸存者中挑選能夠委以重任的一些，將文件發送給他們。
第1140章 離亂
現在是早上。
在三分鍾前，他剛如往常一般來到辦公室，吃掉了陳妍給他帶的早餐，然後坐到電腦麵前。
為了節省電力，他每天給自己製定的辦公時間是十五分鍾。
也就是說，他還剩下十二分鍾時間去完成這件事。
即便已經有了心理準備，但到了這一刻的時候，他依然有些精神恍惚。
失控在他內心深處瘋狂咆哮著，每時每刻都在對著他的精神發動攻擊。
他快要扛不住了，恍惚因此出現。
他拍了拍自己的臉，然後下意識在【收件人】一欄打出了林賽·羅伯特·達爾文的名字。
作為實驗室的核心成員，林賽在第三次天啟降臨之後住在了實驗室，試驗田和牧場的改良有一半以上是他的功勞，說他是對機械蜂巢貢獻最大的人，完全不為過。
早在第三次天啟之後的第八個月的時候，陳宴就曾經嚐試過，用亞人王之眼把林賽送往bIoS，去學習bIoS的先進科技。
他想要林賽把bIoS的科技帶回來，以解決機械蜂巢如今的燃眉之急。
可這一次的傳送竟然失敗了，林賽差點被混亂的空間撕成碎片。
世界和之前不一樣了，【永死亡】即將失去控製，在現實世界再次膨脹，或許這一次它會吞沒一切……
沒人知道結果會是什。
——陳宴看不到那樣的未來。
——陳宴因為這件事而陷入了極端的苦惱，他那時候忽然想到了園長曾經對他說過的話。
這些苦惱，想必園長曾經也是經曆過的。
可陳宴的時間不夠了，精力也不夠了，他看不到園長所看到的未來。
自從試圖嚐試把林賽送往bIoS而失敗之後，陳宴就知道，【永死亡】發生了某種變化——
現實世界的公司建立在【永死亡】軀體上的服務器一定發生了某種變化，導致服務器本身出現了問題，以至於【永死亡】的精神世界和現實世界漸行漸遠。
——這一猜測的驗證，就是他再也聯係不到願望了。
他不知道願望去了哪，每當想起這件事，他就告訴自己，願望是宇宙之靈，她無論如何都能和宇宙一同存活到最後一刻。
……
陳宴在給林賽的郵件不僅說明了自己用亞人王之眼在bIoS中看到的科技，將這些科技盡可能詳細的講給林賽聽，希望他能對接下來的研究有個思路。
在點擊發送之後，他顯然輕鬆了些。
可就是因為這一瞬間的放鬆，他的精神又有些恍惚，導致他下意識的在發件人一欄敲出了一個無法接收郵件的名字：
科斯齊蘭福·克拉彼得。
陳宴恢複了精神，之後沉默不語。
小科是第一百三十三個月的時候離開的。
Z集團人事上的工作不好幹。
在第三次天啟之後，Z集團因強集權而導致每個職位含金量攀升。
那時陳宴采取了「一個蘿卜一個坑」的策略，為了防止冗員而建立了近乎於「嚴苛」的人事規則。
製定規則的是陳宴，做事的是小科，得罪人的也是小科。
每個職位都代表著實際的權力，而小科所管理的部門又不僅僅是人事部那簡單，由於Z集團核心構架每天都是滿載，決定一個人入職離職的權力就完全歸小科。
這導致他不僅要防止Z集團內部自己人往集團各個部門塞不必要的人，還需要防止聯合集團因為工作上的合作而擁有Z集團的人員編製。
更重要的，則是承擔
第1140章 離亂
拒絕一切想要使用私下關係獲得職位之人。
因此，小科每日不僅要處理包括人員布置和派遣在內的人事工作，還要遊走在各種懷有私心之人中間——這耗費了他大量不必要的心力。
殫精竭慮和事事親為，是導致他倒在工位上的原因。
好在他做的不錯，且選擇的後輩也靠譜——
直到三次天啟後第一百五十八個月的現在，Z集團也沒有因為工作人員的選擇而出現過任何嚴重的問題。
可是小科已經走了。
他沉默著刪掉了科斯齊蘭福·克拉彼得的名字。
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