梁耀剛剛回加利福尼亞沒多久，安逸了幾個月的加利福尼亞再度變得騷動起來。

    1852年2月1日，《加利福尼亞日報》上刊登了，《是誰在摧殘加州的花朵？毀滅加州的未來》，以及《知識就是權力》（knowledge

    is

    power，也可以翻譯為知識就是力量），《知識就是財富》等振耳發聵的文章。

    老練文風和那股熟悉味道，《加利福尼亞日報》的老讀者一看就知道，這是州議長梁耀的文章。

    而每次梁耀的文章出現在《加利福尼亞日報》上，往往就代表著加州在未來一段時間內的政治風向。

    各大酒館茶肆，甚至是道路旁的涼亭茶棚內，識字的加州人認真地研讀著報紙上的文章。

    不識字的人，也請人念給他們聽。

    梁耀發表這些文章的目的是正加州的風氣。

    童工現象不絕，除了各企業貪圖廉價勞動力之外，也有一部分原因是某些家長的短視，以及各族雜居的加州對教育的重視程度不一造成的。

    加州的成人工資要比其他州高，童工工資自然也比其他州高，有些短視的父母抵不住誘惑將年幼的孩子送進了工廠。

    至於是否是因為家庭實在困難，將孩子送進工廠，不能說沒有，隻是絕沒有這多。

    加州目前百業欣欣向榮，經濟形勢一片大好，不缺就業崗位，隻要不是懶狗，基本都能找到工作。

    如今的加州想要一夜暴富，確實要比兩三年前難得多，除非在金礦區撞了大運。

    但隻要雙手勤勞，混個溫飽和小康還是不成問題的。

    正當加州民眾咀嚼著梁耀文章之時，又一個消息在加州民眾中引爆，炸起陣陣驚瀾。

    聖弗朗西斯科鋼鐵廠懷亞特因雇傭童工引咎辭職，聖弗朗西斯科市法院根據加州法律判處了懷亞特半年監禁，罪名也是雇傭童工。懷亞特最後還是花了1500美元的巨額保釋金才免受牢獄之苦。

    這還隻是個開始，聖弗朗西斯科市法院處理完懷亞特之後，加州最高法院又以雇傭童工罪，向聖弗朗西斯科鋼鐵廠開出了高達50000美元的天價罰單，並警告如果一周之內未能繳清罰款，州政府將采取強製手段，對聖弗朗西斯科鋼鐵廠強製進行停工整頓。

    政府強製勒令企業停業並進行整頓，這在美利堅曆史上是前所未有之事。

    要是在其他州，像聖弗朗西斯科鋼鐵廠這樣的大鋼廠，政府巴不得將鋼鐵廠供起來，讓鋼鐵廠開足馬力，加緊生產，為政府提供更多的稅收。

    加利福尼亞煤鋼聯盟代表大會也表態，聖弗朗西斯科鋼鐵廠要是不支付罰金，將被逐出煤鋼聯盟。

    加利福尼亞煤鋼聯盟內的任何相關企業違法雇傭童工並拒不繳納罰款的，將被逐出煤鋼聯盟。

    當然，停業整頓是不可能停業整頓的。

    梁耀此舉是做給外界看，表明自己的決心。

    聖弗朗西斯科鋼鐵廠貢獻了加州70%多的鋼鐵產能，梁耀怎可能舍得讓聖弗朗西斯科鋼鐵廠停工整頓。

    聖弗朗西斯科鋼鐵廠管理層很快登報做出了檢討，承認了自己的錯誤，並在當天就支付了50000美元的罰單。

    就連梁耀本人也登報致歉，表示美洲集團旗下的企業違法雇傭童工，他有不可推卸的責任。

    此舉在加州工商界引起了地震。

    令加州所有的工廠主不由地渾身一顫。

    聖弗朗西斯科鋼鐵廠是美洲集團旗下的產業，州議長當真是狠，狠起來連自己的企業都開巨額罰單。

    繼聖弗朗西斯科鋼鐵廠之後，加州各大有雇傭童工曆史的工廠相繼收到了數額不等的罰單。

    聖弗朗西斯科鋼鐵廠都老老實實地繳納了罰款，做了表率。

    多數企業在收到罰單後也都老老實實地繳納了罰款。

    當然，也有少數企業死豬不怕開水燙，拒不認罪，拒絕繳納罰款。