第812章 誰說女子不如男

    “額怕他們個求！”

    不提這茬還好，一提起這些破事，李會計不由怒從心生，“現在老子算是活明白了：誰能讓老子當廠長，老子就對誰好哪怕替他當孫子也成。

    至於生產隊的那些家夥，他們高看我一眼、還是看扁了我，又有甚關係？

    他們的態度，能讓老子進入煤炭管理所，還是進錦泰氯堿廠去工作、讓我去當一個有編製的管理幹部？

    屁！

    他們啥求也決定不了。

    這可不是我吹牛，而是老子在生產隊當了這多年孫子，給悟出來的！”

    李會計自顧自喝下一缸酒，隨後滿是惱怒的嘶吼道，“就拿這些年，老子在生產隊幹工作這久來說吧，不說津津業業，勤勤懇懇，克己奉公。

    反正經老子過手的賬目，那是清清楚楚，明明白白！”

    “路過玉米地，老子就是肩膀癢了都不敢抓一下，生怕別人說我私自偷掰集體的玉米棒子。

    經過賣錢，老子從來不會彎下腰去挽褲腿，就怕群眾們說過我掐生產隊的麥穗”

    “就這老子幹了這多年，一直當個灰孫子一樣的。

    他們念過我的好？”

    “以前老子和那個老族長，一起走在生產隊的路上，那些沒良心的東西，見了麵都是李叔好！李叔吃了沒.

    你以為他們是在問我？

    啊呸，他們這是在討好那個族長！摸著良心問問，那個老不死的貪汙了集體多少東西？

    而老子從來不拿公家的一針一線，從來不貪一分一毫.這些昧著良心的家夥，可曾看見過老子的付出，可曾對老子表達過一點點的尊重？”

    李會計越說越來氣。

    這個人，壓抑多年的委屈，一旦爆發出來之後，就再也壓製不住了。

    以前十鋪生產隊，有老族長在那壓著。

    李會計活的憋屈啊！

    無論是於公來說，人家是保管著糧食的倉庫保管員。

    誰要是和老族長搞好了關係，不說能讓他家吃飽吧，至少餓不死。

    從私來講，誰家娶婆娘、以後孩子要入族譜，甚至是兩家人產生了矛盾，這些大事小情，哪一樣不歸老族長管？

    所以無論李會計他再怎努力、再怎謹小慎微，把姿態擺的無論有多低。

    十鋪生產隊的社員們，肯定是畏懼老族長。

    由畏生敬，所以整個生產隊幾百號社員，不管男男女女，老老少少，他們在老族長麵前都會表現的低眉順眼，恭恭敬敬的。

    而李會計的存在感，就不強了。

    這沒辦法，

    人都是很物質、很現實的。隻要討好了老族長，李會計這.無所謂的。

    隻要老組長開了口，任何命令，他李會計敢不聽？

    天可憐見。

    整個十鋪生產隊的形勢和權力結構，開始發生改變的契機，是外鄉人羅旋來插隊之後。

    這個家夥要手段有手段，要頭腦有頭腦，要謀略有謀略。

    經過羅旋的仔細觀察、精心策劃，采用了不露深色的慢慢收集證據、同時對十鋪生產隊的一幫子管理幹部們，進行分而化之、各個擊破的策略。

    最終一舉將掌控了十鋪生產隊好幾十年的李氏老族長，給搞得像條喪家之犬。

    至今老族長有家不敢回。

    他是真不敢回來呀，這不僅僅是他自個兒容易吃花生米的事情。

    更重要的還牽涉到他的妻兒老小，尤其是老族長家，那三個孩子的前程。

    人家插隊知青羅旋做事，也是很有分寸，很有人情味的：老族長自動遠走他鄉。

    而他以前所造成的大窟窿，現在羅旋已經悄無聲息的，將它貼補不上了，終究把事情給捂在生產隊範圍之內，而沒有往上捅。

    不僅如此。

    老族長家麵的妻兒老小，不僅沒有受到打擊報複，反而還得到了一些額外的照顧。

    這主要是因為羅旋考慮到，老族長棄家而逃之後，他家的頂梁柱塌了。

    所以在化妝品廠招工、飯店分紅的這些事情上，生產隊現在對於老族長家，是有一些額外的照顧的。

    那家夥畏罪潛逃，但是戶口還在十鋪生產隊保留著。

    所以每到分紅的時候，老族長家照樣一個不漏的，都給他家分了一份紅利過去.

    而且生產隊還保證：隻要老組長家娶了兒媳婦，不管娶進門那個姑娘是什樣的能力，保證會把她安排進化妝品廠麵上班。

    不僅僅如此，羅旋還答應過老族長的愛人：哪怕以後她們家的女子，嫁到別的生產隊去了，戶口已經遷移走了。

    那也沒關係，化妝品廠、，飯店麵，隨便她挑！

    工作名額，會一直給她家的女兒保留著

    不得不說，無論做羅旋做事手段有多的強硬、有多的毒辣，但是人家對事不對人。

    絕不會搞趕盡殺絕那一套。

    一提起羅旋對待老族長家人這件事，生產隊不管是敬重羅旋的社員、還是暗中恨羅旋的社員。

    他們在這件事情上，大家都得朝羅旋豎起一根大拇指，都得由衷的誇讚一句：這後生做事，厚道！

    通過羅旋身上的所作所為。

    李會計感悟出來一個道理：身為生產隊的基層管理幹部，要想做到一碗水完全端平，那是永遠不可能的。

    隻因為生產隊的社員，他們眼窩子淺，看到的東西隻有眼前三尺遠。

    這就造成了他們的訴求各有不同。

    就舉個很簡單的例子來說：生產隊的地總有肥沃一點的，有貧瘠一點的吧？

    如果讓張三去耕種肥沃一點的，那李四肯定不幹。

    那好貧瘠一點的土地，活兒給他安排的輕鬆一些.這樣一來，王麻子又有意見了。

    等你把王麻子好不容易說服了，回頭，張三又開始鬧情緒了，說幹部們偏心、不公平。

    處理這種事情，如果李會計或者竇建德出馬，必然是擺事實、講道理，動之以情，曉之以理。

    費盡了口舌，就差下跪了。

    信不信耗盡了他們所有的精力、磨破了嘴皮子，最終耽擱了不少其他的工作不說，而且所有人心麵，依舊還是有意見？

    但如果是換成以前的老族長和羅旋的話，他們倆才不會那樣苦口婆心的，去跟他們說那多了呢！

    而且就是一道強橫的命令下來，認真遵守的就給糖吃。

    那些敢鬧騰的社員？

    伸手就給他一巴掌！

    換成羅旋的話來說就是：這是命令理解的執行；不理解？忍著！

    反正也得給老子乖乖的執行.

    若是敢陽奉陰違，口是心非得，你家的那兩個招工名額，化妝品廠給你是情分，不給你家是本分。

    說，還想不想要那份工作了？

    沒辦法的，基層工作就是這繁瑣，這雞毛。手段不強硬一點，無數事情是沒法執行下去的。