第843章 又逼我動手？

    正興大隊，作為整個榮威縣經濟條件最好、社員們的生活水平最高的地方。

    同時也是集體賬目盈餘最多的一個先進生產大隊，據說任何個社員，對他們的生活狀態都很滿意。

    提起他們的大隊長彭誌坤，哪位社員也是打心眼服氣的！

    可如今大庭廣眾之下，居然還有人跑到大隊部來，找大隊長彭誌坤理論？

    而且看那架勢，好像彭誌坤遇到胡攪蠻纏、不講道理的家夥了.

    忍不住心中好奇，羅旋上前綴在人堆後麵看熱鬧。

    由於大家在注意力都被集中在爭吵在兩個人身上了，所以也沒人回頭來看一眼，這才沒影響到他們繼續爭論。

    否則的話，在場之人但凡有人喊出一句“羅旋，你回來啦？”，這場爭吵，必然就進行不下去了。

    隻聽人群，傳來彭誌坤的聲音，“牛二娃，你們兩口子到底講不講道理？我都跟你說了，人家張永亮家，和你們兩口子的情況不一樣，他們收留孤兒，是符合規定的。

    這是因為你們太年輕，還不符合抱養條件，而張永亮兩口子他們和嬰兒之間的年齡差距夠大，這就符合相關規定了。”

    “屁規定！”

    一個婦女尖利的聲音傳出，“同樣都是不能生養，憑什他們兩口子就可以抱養孩子，而我們家就不行？

    我們還年輕，和嬰兒年齡懸殊不夠.我呸！

    老娘現在年輕，才有精力去撫養孩子，等七老八十了，你送個娃給我，老娘都不想養。

    什符不符合規定？還不是就你那張嘴說了算。要依我看，肯定是那張永亮家，給你送了什好處！

    難道老娘就沒打算送？

    前幾天，老娘給你送的一條煙、兩瓶酒肯定是你嫌差、你看不上眼，才裝模作樣的給我退回來了！”

    這句話，可把彭誌坤氣的不輕，“牛二婆娘！你憑什汙蔑我？現場這多鄉親，大家夥兒都來說說，這些年，我收過你們當中誰的禮？

    但凡是有人能舉出一個例子來，不用你們去檢舉，我自個兒都把自己捆了，到公社去自首！”

    大隊會計皺眉，“牛二家的！飯可以亂吃，話可不能亂說。你們家為什不符合抱養條件，我們已經跟你解釋過幾次了。

    而且這是**門的規定，是我們大隊就能更改的嗎？是我們就能通融的事情嗎？”

    牛二脖子一梗，“你們身為生產隊的幹部，連這點事情都不願意幫社員辦了我們要你有求用？！”

    現場就有社員看不下去了：“牛二，你不好好把你家婆娘的嘴給管住，怎還幫著她胡攪蠻纏呢？

    汙蔑彭誌坤大隊長收禮這種事情，怎能胡說？你說大隊長收了誰的禮？得找出證人來，拿出證據來嘛！”

    “，你們不敢得罪生產隊幹部是吧？個個都去舔他。”

    牛二婆娘嚷嚷道，“捧高踩低，欺負我男人沒本事、不是什幹部，所以你們就去舔大隊長、幫他說話？啊呸這就是你們的嘴臉。”

    聽到這，羅旋就明白過來了：

    這個牛二兩口子，和另外一個叫張永亮的小兩口，好像都沒有生育能力。

    結果別人從江內市福利院，抱養了一個小孩。

    但牛二兩口子因為年齡小，不符合民正方麵的相關規定，所以大隊拒絕給她們開《領養證明》。

    以至於牛二兩口子，今天跑到大隊部來，找彭誌坤要個說法

    基層工作就是這樣子的，繁瑣而複雜。

    要說真有什大事吧，那根據明文規定，照章辦事就可以了。

    如果社員有人觸犯了法律，那直接上報到相關部門去，讓他們出麵處理就行了。

    但平常的行正管理工作，事情可以說是千頭萬緒、複雜異常。

    比如說兩戶人家，條件差不多的情況下，其中一部批的宅基地位置好一點、另一家差一點。

    覺得吃虧了的那戶人家，肯定要來找生產隊的管理幹部們扯皮。

    可問題是地理位置好的地皮，就那幾塊，屬於早到早得，手快有、手慢無的事情。

    但無論生產隊的幹部，他們把這塊地皮皮跟其中的任何一家，另外那一家肯定會來找麻煩、討要說法。

    又比如說，縣給大隊一個“農轉非”的名額。

    像遇到這種事情，幹部們無論把這個名額給誰，都會引起其他很多人的強烈不滿。

    往往遇到這種事情，隻有一家歡喜。

    結果卻是惹得幾十家發愁，甚至是心生怨恨！

    羅旋也幹過基層工作，說老實話，確實不好幹.可以換一句話說：怎幹都是招罵。

    就比如說：

    上級考慮到正興大罪工作成績不錯，社員們這些年都幹的很好。

    出於關懷，上級撥出10個“農轉非”和“征兵”，或許還有“舉薦進工農兵大學”這種名額給振興大隊。

    ——這，總該是好事了吧？

    要從整體來說，毫無疑問，這肯定是一件大好事。

    可是要把它細分一下，那就相當於是生產大隊幹部彭誌坤的一場災難了：這些名額，該怎分配才合理？

    整個大隊又有幾家的孩子，符合這些條件？

    如果是相同條件下，彭誌坤二叔家的孩子，也是完全符合要求的。

    那，到底要不要安排他去？

    如果安排了自己的堂弟，別的社員們又會怎看，他們又如何評價自己這種並不違反良知、更不會違反規定的決策？

    難啊！

    彭誌坤要是把他自家的堂弟安排進去了，信不信會被吃瓜群眾們，指著脊梁骨議論好幾年？

    可自家的堂弟明明符合各方麵的要求，要是彭誌坤敢不把他給安排進去的話.信不信他二叔、二媽，堂弟、包括未來的堂弟媳婦兒什的，能恨彭誌坤一輩子？！

    ——明明可以吃“國家糧”、可以世世代代轉變身份，卻被那個“大公無私”的親戚給耽擱了.

    彭誌坤的這些親戚會說：你要裝高尚，咱不攔著你。

    你要扮大公無私，咱平時也沒沾您彭大隊長的光、根本沒有扯你的後腿不是？

    那你為什要這狠心，耽擱你堂弟一輩子的前程？？？

    這種恨意，真是一代人、兩代人恐怕都很難消弭掉的。

    所以，深知基層工作很難做的羅旋，在塞北的時候，對於任何決策，通常都不會和十鋪生產隊的鄉親們做過多的溝通。

    盡量爭取他們的理解？

    恨人有，怨人無的，哪怕想做一件不太大的事情，要預先想統一大家的認知？

    得了吧，那不知道得弄多少年以後，才能達成既定目標的事了。

    更何況像“農轉非”、“舉薦入學”這種事關全體社員們切身利益的大事呢？

    所以說，

    農村麵基本上沒大事，但全是一些非常煩人的破事！

    大到分山林竹林、批地基、派義務工、交公糧、鬧離婚、扯分家。

    小到調解鄰糾紛、誰家自留地的南瓜藤，又伸到別人家的自留地，結果是藤上的南瓜被人摘了而引發爭吵。