陳茉問:“上周就說了,主管的位置公開競爭,你沒有一點想法?”
竇霓有點懵。
市場部主管,負責策劃部和銷售部兩個部門。她從來沒去外麵跑過業務,手上也沒幾個能用資源,根本沒想過競爭上崗。
陳茉提醒:“你們組也有人暗自努力,我還以為你會動。畢竟我們是做網絡媒體的,和傳統行業不一樣。銷售不一定懂文字,談業務其實是最大的短板。”
竇霓如醍醐灌頂,聽說,副總陳茉就是從策劃文員一步步爬上去的。如果陳茉可以,那她也可以。而且,陳茉既然催她,肯定也是支持她。
果然,竇霓剛表明難處,陳茉便大方的把天悅食品的資源給她了。
聽說天悅食品,是上市公司上盛集團的子公司,今年要做幾個網紅產品,網絡媒體正需要人。而天悅的市場經理姓張,不吃營銷那種話術,隻看中策劃案。而不論是社會效益還是經濟效益,天悅食品的單子,絕非尋常公司可比。
竇霓心中了然,拿下天悅食品的單子,主管職位也就是她的囊中之物。
竇霓離開陳茉辦公室的時候,陳茉特別提醒:“安排好工作和生活,這時候最不能節外生枝。”
陳茉每一次開會,都要用“安排好工作和生活”這話敲打女員工,因為女人容易感情用事,所以在職場中比男人麵臨的挑戰多。
很多女孩子沒對自己的人生做出規劃,被催婚,結婚,辭職,結果分手離婚後又灰溜溜跑回來的例子不少。還有的,上班不是為了上班,是為了找老公,在辦公室麵找金龜婿,搞的公司爭業績或者產生作風問題的事情也不少。青春就那幾年,都用在了別人身上,最後青春沒了,前途也沒得到。
每次陳茉說完這些故事,都會加一句“別讓自己後悔”。
竇霓在公司任職也見過不少例子,深以為然。而且媽媽喬秀蓮就是最典型的反麵教材,自己的兒女沒照顧好,老了還被丈夫嫌棄,連個哭的地方都沒有。
竇霓決定迎難而上,去人事請了假,又趁上廁所,和天悅的張經理約了明天九點半見麵,抓緊完成工作。
竇霓有點緊張,銷售有一天的時間能在外麵談業務,可她如果沒完成本職工作,會以事假處理扣工資。
當竇霓把前因後果對高子瑜一說,高子瑜輕輕捏著竇霓的肩膀,表示支持。
趁竇霓放鬆警惕,高子瑜建議:“要不,我們搬回雙楠住,不僅離天悅近些,能節省房租,晚飯還有著落,省得點外賣。等過了這段時間,你跑出結果了,我也找到工作了,我們再搬出來。”
其實算起來,老徐家在科華路,一條路直到竇霓的公司,坐地鐵2號線也隻用轉乘一次……
竇霓不知道腦海怎會鑽出去後爸家住的念頭,趕緊打消想法。心道,如果搬到雙楠住,上班沒遠幾分鍾,卻能節約去天悅近30分鍾車程,30分鍾能做不少事。
可竇霓想起閨蜜李思思說的“遠香近臭”,還是有點猶豫。
高子瑜百般保證,有他在,不會讓竇霓受委屈,況且白天上班,晚上在家也隻是睡覺而已,又能產生多大矛盾呢?他們節約出來的錢,周末還能出去過二人世界,日子也有滋有味。
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