在場有不少幫過小黑寫文章的，一直很忿忿不平，自己多做了事情，每月工資卻沒多起來，想準時下班也很難。

    現在好了，這個問題都被竇霓解決了。誰完成的，算誰的分。要是和同事們搞好關係，一周出兩個外勤，還有意外收獲。換而言之，即便不出外勤，能寫寫別人不願意寫的文章，也能賺的比以前多。

    新製度從下月開始實施，還有一周時間。

    風險和機遇並存，會剛開完，大家已經迫不及待開始找搭檔了。

    最尷尬的還是ricky，他提出的建議幾乎都沒用上，因為kpi調整之後，他提出來的條條款款都隻是在給大家增加負擔。他對領導層顯擺能力失敗了。

    工作中，他是策劃部的空降組長，大家都知道他是憑關係來的，竇霓的餘威還在。銷售部的人他管不著，如果不認可他的能力，組隊還不一定找他。而且，竇霓還準備和他交接工作，讓他本職工作也重了起來，在沒有理順工作之前，他休想出外勤。

    走出辦公室的時候，ricky誇竇霓：“你這主意好。”

    樂月和向啟峰都想找竇霓說話，故意留在後頭，自然也把這話聽了去。

    ricky走後，樂月忿忿不平的說：“說得他受了欺負一樣，你競爭上崗，不也是那過來的。”

    向啟峰說：“這下我心理平衡了。沒名頭，有錢也不錯。”

    樂月說：“那你以後得天天出去跑啊，我都看不見你了。”

    向啟峰笑：“你也可以出去跑啊，你不是天天說要攢錢買車？”

    樂月說：“算了，我死心了，我這圖文內容，就我一個人，我走了還不曉得活兒丟給誰呢。”

    竇霓突然意識到，圖文這塊都是在文章出了之後配，沒辦法把樂月也從日常工作中解脫出來，可她暫時也想不到好的辦法，隻能委屈樂月了。

    竇霓承諾後續會想辦法調整，但這需要時間，所有工作隻能一步步來。樂月本來也隻想坐辦公室，並不計較得失，她留下來隻是想看ricky的窘迫而已，得償所願，高興得很。

    向啟峰問：“那你要不要試著寫東西？我如果要出去，就讓你來寫，你不出去也能賺錢啊。”

    樂月來了興趣，和向啟峰說好了，如果她不能勝任，就由向啟峰再把任務接回去。

    三人說了幾句閑話，往辦公室走。

    樂月扯了一下竇霓的衣擺，隻看見高子瑜正在和ricky說話，也不知道兩人誰找的誰。

    竇霓突然對向啟峰說：“加油哦。”

    向啟峰愣了一瞬。

    竇霓說：“多跟銷售學經驗，路才寬。”

    向啟峰慎重的點頭，表示明白竇霓的意思。竇霓和陳茉都是做策劃文案上任的，他也有機會。畢竟公司現在擴展規模，辦公室還有不少空位。等公司大了，興許主管的位置還能再度啟用，他如果不甘心永遠在ricky手下，這段時間就是他學習的機會。

    竇霓又說：“機會總是有的。”