高子瑜歎：“你問這個沒意義啊，已經都是這樣了，我著急走了才是心虛，人家還以為你跟我私下通過氣呢。”

    竇霓糾結得很，可想想高子瑜說的也有道理，於是又說：“那過幾天你自己辭職。”

    高子瑜說：“正常來說，三個月不出業績，才會勸離，我這還沒到時間的嘛。我覺得要是不想暴露，還是按照公司規定來，你覺得呢。”

    竇霓心說，規則倒是了解的很清楚，說起來頭頭是道，就是不會主動一點為了她想。她悶悶不樂去收拾洗漱，餓得前胸貼後背的她盡管生氣，還是吃了很多。上班路上，高子瑜給她找了坐，她肚子又不舒服了，一個接一個往外排泄氣體，坐立難安。

    到了公司，竇霓心情本來就不好，正在打卡，又聽前台說股東們紮堆來了。她頭皮發麻，心道不好，果然還沒走到辦公室，就接到了會議通知。

    她心知這根本不是開會，就是扯皮。看來，陳茉也壓不住非議了，不然不會讓她參與。

    她站在會議室門外，聽的麵一聲咆哮：“說的好聽，其實就是變了個方式要錢！”

    有人正好離門近，那聲淡淡的附和，讓竇霓聽了個清楚：“年會時候還說生意上了正軌，這時候又說要融資，誆傻子啊。”

    竇霓一開門，會議室驟然安靜。

    陳茉坐在上首，無奈道：“人喊過來了，你們自己問。”

    “ricky呢？咋個說的？”

    幾個人同時發問，竇霓心頭一跳，才小黑告狀不隻告訴了李總經理，可能還有股東們。想來，小黑對ricky死心塌地，不是沒有原因，很可能私下，ricky帶他和某位股東見過麵。小黑有股東的聯係方式。

    這無疑於在本來就緊張的關頭，火上澆油，難怪以為能立即引進融資的股東們憤怒了。

    竇霓複述了ricky的想法，陳茉說：“如果你們不信，可以找他親自問，沒必要在這兒發無名火。”

    一個黑瘦的股東說：“真心請人家回來，條件都不提，明顯是敷衍。”

    支持ricky那位股東今天穿著白色polo衫，也說：“都曉得你們兩個以前鬧了不愉快，但是，你應該有大局觀啊！你是公司員工，就應該以公司的利益為主。公司交給你的任務，你不應該推三阻四找借口。”

    竇霓強調：“你說這話過了點。我跟他在公司是競爭關係沒錯，但是在工作之外，我們沒任何衝突，我根本沒必要推三阻四。”

    polo衫問：“那為啥子他待遇更高了，他還不願意回來呢。我看，你是出於私心，根本沒給他說吧？你這叫認真完成公司的任務了嗎？”

    竇霓反問：“你跟他關係那好，我說沒說你知道！”確實沒說又怎樣，一旦兩人私下串通好了來逼宮，就算她說了也可能會被認為沒說。人心這東西，最不可衡量，在座都以利益相交，坐在一起，沒幾個人會真的追究過程，隻會看結果。

    竇霓心知當下不能露怯，否則隻會被人牽著鼻子走。她絲毫不懼，旁人不知真假，一時間竟無法反駁。可她心莫名委屈，心說，她做了這努力這些人看不見，隻拿著小小細節刨根究底。

    那黑瘦股東又說：“技不如人就要承認，我們又沒讓你把總監讓出來，你不用這委屈。”

    他不說還好，這一說，竇霓的委屈一股腦都擠上鼻尖，衝的眼眶發酸。