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市領導辦公室內,侯保國很端正的跟領導匯報著詳情。
現的局麵造成無四廠(無線電四廠)沒有工人,留守工人支撐不起這家廠運轉,要是增工人指標也不現實。侯保國對領導說的。
這個困難我是知道的,們局有沒有拿出具體的方桉讓無廠恢複正常的運轉?市導問道。
初步有方桉,第一個方桉是合進市機械廠,畢竟兩個廠緊挨著。但,市機械廠隻想要那些生產設備和地皮,病退職工市局。侯國說著點起根。
吸了一繼續說道:病退職工包袱局很接收過來安置。
市領導聽了也搖搖頭說:他李浩民是光想著吃肥肉了。可不行。
始也是這想,可詳細地了解一下,市機械廠子也大。七八千,能上崗作業不足一半。這些人要養整個廠!咱們再給他們加擔子,很有可能會把他們給拖垮。
你說得道理,繼續說。市領導點點頭說道。
局在想到第二個方桉時,參考幾個兄弟市企改革方。彈了彈手中的煙灰繼續說道:
把無四廠承包出去,讓有能力的人帶動。目前承包製成的桉例在國內也多次提及。
市領導問道:你們人選嗎?
暫時沒有。侯保國搖搖頭又接著說市機械廠想要無四的地,可以讓他們買下來,重新給無四廠換塊地,讓機械廠拿出點錢來給作啟動資金。
病退職工如何處理。
不管誰承包都要掛靠在市局,市局參股參與經營。光給些管理根本不退職工生活費用和醫療費用。所以,要求分紅。侯保國說道。
這個想法不錯,可以多想些細節。既要保證承包人能贏利也要保障病退職工的休金等。市領導本子上記幾筆後。
帶著擔憂的口氣說:你這也是賭啊!萬一砸了,們市要養著十口。路定要想好解決方桉,兩手準備。
侯保國兩手一攤地說:那也是沒辦法,如果不做點什,他們沒吃沒喝沒錢看病,會來找我們要個說法。
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