別看一幫股東在集體反對，邢寶華還是用他強硬的手段，通過董事會勉強通過。

    這就是控股的好處，可以把一切不愛聽的言辭給屏蔽。

    很強勢的執行下去。

    你們的利益損失了，不同意他的決策，但邢寶華的損失也是巨大的，他都沒說啥？

    快刀斬亂麻，把工廠高管給撤換掉。

    該辭退的辭退，該換崗的換崗。

    不服？去告去啊！愛找誰找誰。

    經過本部之亂後，工廠現在也亂了，而且比本部那次更嚴重。

    高管們鼓動工人集體罷工，要求邢寶華現身給他們一個說法。

    停工、停產。這就很嚴重的事件。

    尼康的股東們也找各種關係，想盡辦法給邢寶華施加壓力。

    R府已經派工作小組進行工人和企業的調解。股市又來一波下跌。

    邢寶華就趁機收，反正有錢，逢低就買，這是慣例，而且還能增加自己的股份比例。

    R府派來的工作小組組長，在邢寶華麵前嘰呱啦的說一通，言辭比較犀利，邢寶華不愛聽，讓人把對方給轟出去。

    停工影響確實很大，邢寶華也不得不出麵和工人代表談。

    其中就有些高管也參與進來。

    此時邢寶華從外麵請來不少知名律師，說實話，論心黑，邢寶華真趕不上這些拿錢的R籍律師。

    這幫知名的R本律師那是見錢眼開，管你自己人還是外人，金主花錢請他們來辦事兒，就得服務好，說不定能長期合作呢？

    當然，邢寶華請這些人來，也不是專門針對那些工人的，而是R本工會的。

    專業的事兒還是讓專業的人去處理。

    邢寶華先和那些工人代表談，他就一個要求，談之前，那些被辭退或更換崗位的高管不能參與此次談判？

    那幫人好不容易鼓弄起罷工來，要是不跟邢寶華談條件，他們不是白費勁了嗎？

    套件都弄了三四十條，就等著邢寶華答應呢？

    R府工作小組和工會來回奔波，兩邊調解著，最後還是工人那邊退一步，選出三位來，跟邢寶華談。

    而此時，邢寶華也動用幹黑活的，全R本大黑，小黑組織不少，錢到位啥活也接。

    起頭的那些工廠高管有些人，不是出了車禍，就是家突然失火，要不就走到路上莫名就被揍一頓。

    這些人，哪兒受得了這種氣啊！於是就找工會，找媒體報道，有一個算一個的都說邢寶華背後指使人對他們威脅、襲擊，造成了傷害。

    經過報道，小鬼子們像是很團結似的，全力支持那些被打，被襲擊的高管們。很多人都去尼康總部抗議，討說法。

    這事像是鬧大一樣。

    可邢寶華穩得一逼。當初在HK對那些媒體，就用了一招，造謠毀謗。

    花那多錢請的律師，不能光對付工會啊！還得把這個造謠生事，毀謗邢寶華名譽，造成重大影響的幾個高管給告了。

    邢寶華首先就找媒體公開聲明，自己是無辜的，他對那些高管們的遭遇表示同情，但他們說自己指使人做的，毫無根據，如果沒有直接證據，那就是毀謗他的名譽。

    維持，他已經報警並讓律師控訴到法院。

    除非找到那幫混子，各個黑組織們出來證明，是邢寶華花錢讓他們這做的。

    其實大家都知道，就算心知肚明知道是邢寶華指使的，可誰有證據，誰能拿出證明來或J方已經破案？

    光心知肚明沒用啊！啥事兒也講究個證據。

    就算邢寶華聲明了，可還是有些高管被襲擊，被騷擾。這回他們聰明了，沒敢找媒體前哭訴，而是找工會，找R府協調小組。

    壓力也給了京東J方。

    別說，還真抓到幾個小混混，問明白為啥打人的，誰指使的？

    小混混，就說看對方不順眼，順手打了幾巴掌，怎著，是賠醫藥費還是坐牢隨便。

    抓了沒5個小時，就被律師給保釋出來了。

    媒體不滿小混混給保釋出來，這麵肯定有故事，要深挖等等。

    各大報紙也報道，有些是客觀的說，有些是帶有偏見指名道姓的說。

    好吧，邢寶華聘請的律師團隊，終於知道跟著邢寶華怎賺錢了。凡是帶偏見，歧視性，侮辱或者毀謗的一律起訴。

    拿HK那一套來操作，加上邢寶華確實是名人，這個名譽損失，那可獅子大開口。十億日元，百億日元的要損失。

    法院也未必支持那多的賠償，不管對方能賠多少，但必須張口要那多。

    再反過頭來，花錢請個沒被起訴的報紙記者，把邢寶華在HK告媒體的那些戰績拿出來公布去。

    有多少家媒體倒閉，有多少家媒體賠了多少錢等等。

    能及時給邢寶華道歉的，那就算了，硬抗的，那就來真格的。

    也讓小鬼子們，見識見識有錢沒處花的怎折騰的，反正打贏一場官司也能賺錢不是？

    和工人代表們見麵，邢寶華就跟三位說他的要求，明天早上上班，他不追究罷工原因，也不扣全勤和績效。

    但要是不上工，有一個算一個，他將會起訴那些不上工的工人違反勞動協議。

    邊上的工會人員就不樂意了，這是拿我們當擺設啊！

    工會認為邢寶華已經違反用人勞務協議，隨便開除或調離工作崗位，是違反勞動法的。

    此時律師團隊就和工會人員對接上了。打嘴仗，邢寶華確實不行，他也不知道那些條規啥的。

    R府的工作小組，就負責和稀泥。

    此時邢寶華麵對三位工人代表，繼續說道：“你們回去上班，我會提請董事會拿出一筆資金來，作為職工基金池，這筆錢按照工齡當做額外的獎勵給你們用於還貸或者子女教育資金。”

    “如果還繼續和公司或者我個人對抗下去，對不起，誰鬧事兒，開誰。R本各地沒工作的人很多很多。不介意他們也會代替你們的工作吧！”

    “回去吧，我把的話告訴大家，不要被一些人誘導就瞎摻和，你們玩不起，也賭不起。”

    說完這些話，邢寶華就率先離開。

    他帶來很多人，也跟著走了，留下工會的人，要有三位工人代表加上R府的工作小組都相互傻眼的看著。

    尤其是三位工人代表，好像光聽邢寶華說條件了，他們可是有四五十條啊！一條都沒講出來？

    隻是他們三個回去沒法和那些人交代啊！