年後上海陸續有幾個商業峰會、論壇，舒望要參加的活動不少，前後跨了半個多月。

    於是舒望就讓人插空安排了視察萬盛在上海的各個公司分部，在上海逗留一段時間。

    長寧區有一處畫風迷幻的建築群，每座建築風格迥異，放在一起也不太協調。這幾棟樓能落地，是早幾年王盛德審美下線決策失敗的產物。

    這是通員工自己都不願意承認的集團總部，他們一般叫它的綽號——“醜樓”。

    通集團，萬盛旗下深耕文旅產業的上市公司，市場份額豐厚，發展前景可觀。

    這是舒望今天要視察的公司，早晨出發前手機扔骰子扔出來的目的地……

    靜安區的一處老式公寓。

    賀高楊在鬧鈴聲中醒來。早餐的香味飄了進來，賀太太剛剛把吃過早飯的兒子送出門，回到梳妝台前化妝。

    “衣服給你搭好掛在外麵了。今天有雨，記得帶傘。”賀太太一邊對著鏡子打著粉底，一邊跟賀高楊叮囑。

    賀高楊洗漱完坐在餐桌邊上，賀太太已經收拾妥帖準備出門了。

    “晚上見，馮老師。”

    “晚上見。賀工。”

    賀高楊是通集團科技部首席工程師，通核心技術係統開發團隊的帶頭人，集團的元老級人物。

    他的太太是上海本地人，是個高中老師，溫柔又細致，能幫他考慮到除了技術之外生活中的方方麵麵。

    他們住在靜安區賀太太家的老房子，不過從這到醜樓也隻有二十分鍾的車程，所以賀高楊的時間還很寬裕。

    他拿出手機開始聽科技新聞，悠閑地吃著早飯。

    人工智能本就斷句混亂的聲音又被接二連三的消息提示音打斷。賀高楊拿起手機看了一眼。

    通集團全體員工大群通知：

    “通知：舒董今日視察集團總部，請大家做好準備。各部門任務隨後向各級負責人發布。”

    通集團科技部員工群通知：

    “通知：舒董今日來集團視察，現在已從酒店出發。請各位盡快到崗並整理好現階段工作進度，全員做好簡要述職的準備。”

    科技部行政助理劉曉：

    “賀工，您的辦公室和會議室，情況還比較複雜。舒總今天要來視察，您看您要提早過來整理一下嗎？”

    秘書李瀚：

    “賀工賀工賀工，行政那邊催咱們整理一下會議室，我可以收一下您桌上的草稿紙嗎？我都給您放到一個箱子可以嗎？”

    “賀工，求回複！”

    賀高楊正要回複的手按在手機屏幕上，李瀚的微信電話就打了過來，賀高楊接通電話，“別動！我二十分鍾就到。我自己收。至於急成這樣嗎？視察還能查到咱們會議室來？”

    賀高楊掛了電話歎了口氣，放下吃了一半的煎餅，換上馮老師給他搭好的一套衣服出門。

    舒望骰子一丟，誰也不愛，到達通的時間比集團員工的打卡時間還要早上二十分鍾，徹徹底底搞了個突擊。

    東方碩和舒望同行，一行人跟通高層們開會之前，先像明星掃樓一樣在通總部轉了一大圈。掃到賀高楊辦公室的時候，他正在試圖把辦公桌上散亂的草稿紙原模原樣地轉移到他的休息室的床上。

    “咳，舒總。那個，我喜歡發散思維式的思考，有，有紙化辦公。”

    “賀工好久不見。沒關係，您隨意。”舒望打了個招呼，就退出了賀高楊的會議室。

    搬了一半進退兩難的賀高楊：……

    轉了一大圈之後，萬盛一行人坐下來開始和通高層開會。大會開完舒望點名留下了技術副總裁高創。

    被留下的是高創實屬是情理之中，意料之中了。去年內部年報著重強調了市場變化和戰略調整向技術支持提出了新需求。而技術攻關又陷入了瓶頸。

    剛剛沒有參會的幾位高級工程師也被請來一起討論，當然，其中也有首席工程師賀高楊。

    更多的技術人員加入進來後，局麵漸漸從舒望主導的工作匯報變成了外行旁聽的技術交流。

    而就在幾個人說得火熱的時候，一直低頭看著手機沒參與的賀高楊出聲了，“咱們需要的功能，日本一家公司可能已經做出來了。”

    他手上舉著的手機正開著一個日文新聞的頁麵，這句話讓會議室陷入短暫的寂靜，而在幾個人心激起千層浪。

    賀高楊所說的那個日本公司做的是家電產品售後服務的app。

    “雖然應用對象毫不相關，但是技術邏輯可能是相通的。”賀高楊說道，“咱們要做的是進一步打通社交和產品推廣這兩個版塊，creas公司的這個應用是實現了多端複用、單頁麵多業務團隊的，恰好就對應咱們現在的需求。”

    “可是用戶體量還是有很大的差異。”有人提出質疑。

    “我現在隻是說他們可能已經實現了咱們需要的效果。至於是不是能夠學習借鑒或者引入應用，接下來還是要弄清楚他們的技術邏輯，我們才能進一步討論。”賀高楊回應。

    技術問題的交流到了一個難以推進的關口。通總經理孟維明讓幾位工程師回去商討。