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哼,我吃不著,他也甭惦記
張國祁抽了一口煙,哼聲道:這工作組我就不一直都在,還能趕人家走前站了腳?
說的也是呢
李學武抬了眼,道:不過我還勸你不要跟著他較勁,畢竟人家現在風頭正盛呢。
說著話滿臉關心的表情說道不就讓,以前都是好同誌,請他頓酒,說點兒好話不丟人。
請他?美的他!
張國祁本來就火大,又是壓力大,這被李學勸著,更是惱火。
本來對王敬章隻是厭惡,現在倒成了憎恨了。
他不敢跟工作組頂著來,不敢跟廠對著幹,還不收拾一個敬章了?
哎!我可真心的勸你,意氣用事,你現在還真就不一鬥的過他
李學武言好語地勸著國祁,道人家現在有景副廠長支持,有作組照著,算是想你的位置了,那也是順著廠的意思,你還能怎著?
我不劈他!
張國祁發了狠,說道:當初要不是我幫忙,他能去的了服處?
哼~後來怎?
說著話對著李學武示意你瞧瞧他幹那些個事兒,有哪一件事是的出手的,我都不稀得他。
是,是,他這人確實是
李學武點著頭,說道:年初調整的時候我就挺詫異的,領為啥把我們董處給調去了鋼城,你看現在給累的。
他倒是敢說,也敢提這兒,直言不諱地說道:要有些故意搗,你老何龍遊淺灘遭蝦戲,我也不必身兩個負責人的位置,忙的腳打後腦勺。
還什有些人啊,就是他!
張國祁使勁兒唑著香,好像要一口抽肺癌的勁頭,滿臉屑地說道:我真就差一點點,關係都走到了,要不是他橫叉一杠子,我能這難?
特
被李學武勸著,越想生氣,了一句粗口,瞪得眼子溜圓,哼聲道:別著急,我看他能猖狂幾日。
嘿,且得猖狂著呢
李學武是撇嘴著道:我看今天就服務處的問題少,輕拿輕放的,我就不信他的管理水平有你的高,能力比你強。
~我讓他仨回!
張國祁被李學武鼓動著越來越不服氣,看王敬章是越來越不順眼,尤其是了幾個具體的工作,他覺得李武勸了自己勸住火。
李學武倒是好心模樣,道:我看算了吧,沒必要,你現在查這多問題,他就一點點,你要是幹說,用。
李學武這勸,張祁倒覺得提醒了己。
是啊,自己一個人多問自然是危險的,那有人跟己一樣多呢?
尤其是這還是跟工組關係好的,問題被特意掩蓋呢?
行了兄,你等好吧
張國好像找到思路了一般,對著學武招呼了一句,使勁踩滅了煙頭,狠聲道:看我怎收拾他。
哎,你可別衝動!
李學武看著國祁邁步就往後勤走,挑著眉毛叮囑了一句,也不知道這一句起沒起效果。
現在看著還好,李學彈飛了手的煙頭,眯著眼睛看著國祁的背影,想著這回算是給敬和張國找點兒事做了。
省的他們一天天沒事找事算別人去,這算不算是為民除害?
剛才張國祁到了景玉農,說
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第99章 王姐歸來免費.
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現在的精力都聯合企業上,不想跟王敬章扯閑蛋。
這個李學武是了解的,最近看,景廠長確。
就連王敬章躥下跳的跟著工作組搞事情她都沒管,看著就奔著一舉成名天下知去的。
項目有序推進,業務進展順利,她經在協調調度邊疆辦事處采購棉花商品,聯合備料了。
現在已經定的,同紡織三廠合作,組建一個棉布織工廠,作為基礎用布,棉布還是有大的市場。
其他的比如革廠、五金工具、勞保勞動、冷飲廠等同相關的單位也有合作。
如能把生產勞保用品,或者基工具的子合並在一起,組成聯合單位,不僅僅能節資金,還能節約土地、人力等。
後勤工廠的利用率高了,生產質量也高了,本能降下來。
景玉農邁的第一步就是軋鋼廠現的工,與其他合作企業的同型,以保障工進行整合,形成一個第三產業輔助聯合體。
這樣主體工廠甩掉了沉重的包袱,騰出手來完成體工業目標,還服務周邊沒有這種條件的小工廠,小企業。
比如勞服裝,這消耗品,城鉛廠總至於因為這個再建一個勞保。
而軋鋼廠就不同了,軋鋼廠的多,工作量大,消耗也多,勞保用的消耗就能支撐個工廠。
包括五工具和配件是一樣,有些工廠沒有條件,也沒必要生它,買更合適。
在的供應是不能滿足產和生活需要的,所以這些大工廠的附屬廠生產的產品讓人。
果能整這種生產能力,那勢必會對周邊的小廠產一的影,至少這些基礎的商不用愁了。
而合作廠也能方便采購,滿足使用需要。
玉農選擇這做無奈之舉,因為的手沒有其他可以開展,隻能就著邊疆辦事處優勢、軋鋼廠本身的優勢來考慮。
邊疆辦事處到底能不能聽,這是個疑問,但至少鋼廠現有的工廠是話的。
這些工廠是現成,改造和遷都很容易,也快速恢能,更快的實現盈利。
第一步走好了,那第二步就是擴展產能,利用現有品,以及軋鋼廠需要的,其合作工廠需要的,增加產品,增加工廠。
學武能說,的法是好的,想要實現也是困難的。
除了已知的情況,在邊疆辦事處方麵,李學武就道李懷並沒有支持她的心思。
沙器之給他傳回來的消息是,金耀輝的工作向很明確,那就是遵照李學武給李懷德定下的方針,走短平快的貿易展路線。
無論是城到京城,還是京城到烏城,距離都不近的,且交通很方便,隻能通火車運輸。
已知的,現有去烏城的鐵路有一條,運力緊張是一定的,而運輸時間太長了。
似是客運得三天兩夜,而貨運能節省到半天的時間,但一個回也得周的時間。
這時間就是資金的在停滯,員也在停滯,沒有產生效益的時間,必須縮短這種投資。
所以李學武才定下了三地搞銷售,選跟分單位合作。
短平快,李學武給李德解釋是,他所管理的目必須是投資少,周期短,見效快,效益高的類。
李懷德現在所處的位置,是輕易不能現紕漏的,在最短的時間內,賺快錢才是硬道理。
隻要能賺錢了,快速甩脫壓力,少一點也沒關係。
東西貿易,南北
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貿易,自古以來都是高利的,隻要軋鋼廠有心,在自車皮,自有廠的情況下,很多東西都可以實現。
尤其是還是在鋼城有著自己工,成熟的運輸路線,包不賠的活兒,除非是故意的。
金耀輝當然不敢故意虧,所以並沒有選擇聽景玉農的意見,大購買花為第一期的貨物,而是按照李懷德要求選擇了邊疆在量最多,也是**的水果作為第一期貿商品。
炎熱的夏季,四九城正是缺少快的時候,而這個間,又能拒絕來自邊疆的美呢。
調度處按照李懷德的統一部署,也是安排了空調列車,運送了一批農用工具發往邊。
實這樣算起來,成本隻有邊辦事在期付的一點資金,及火車貨運的指標。
就李武解到的,葡萄兩分錢一斤,京卻四分,跟西瓜是一個價,每斤有兩分錢的價。
走一趟邊疆專貨,軋鋼生的農用工具大概能賺兩萬七千塊錢,而回來的水貨卻是能賺六萬四千塊。
一來回的總利潤能到九萬一千塊,扣除掉水果的損耗、貨運費用、以及其他的消耗,包括給兩邊經銷出價格空間,趟邊疆貿易可以賺三到四萬。
這還是僅僅一周的時間,條件限製在隻有一趟貨運專車,貨運指、工具生產產能、果采購與運輸等等。
可能一個月能跑趟,甚至隻有一趟,但要是跑了,那錢能快速的到手。
果換羊毛呢?
采購回來要經曆儲存、加工、生產、實驗、出貨,售貨等步驟限製,恐怕運回來一個月、兩個月都不能現。
那李懷怎可能允許讓羊毛成為他主持項目開紅的障礙物。
至於景玉農所說的聯合企業急原料儲存和生產,那隻能往後等一等了。
等他想起來,或者想幫她完成個的時候再吧。
隻要他能調動第一水果到達京城,隻要財務處能收到第一筆營收款,那就沒有人能指責他的決定。
所以李學武說了,景玉農把事想的太簡單了。
能想到用財務處限製居民區項目的方法限製被書記和長謀畫的李懷德,她就沒過李懷德也會找機會限製她嗎?
人有的時候路比較奇,往會在工作中故意掉進陷阱一般。
這還隻是夏天呢,還隻是水果強占運輸資源呢,要是到了秋天,恐糧的調動會加的影響羊毛等商品的采購。
李德掌握著調度處,她脖子的會有的是,就算是楊鳳出麵了,又能協調幾次。
李學武在等,等這個時間過去,等第陣風過去以後就是他展開行動的候了。
而李懷德也在等,等這陣風吹起來,他也好起一起,等景玉農在不斷的跌倒清誰才是軋鋼廠最有實力的那個人。
景玉農是在賭,賭聯合企業能快速突出重圍,打開局麵,尤其是現在,她將聯合企的事的很緊,就連王敬章想要活動都沒有可能。
項目初期,權力集中會更方便揮和管理,景玉農是老機關了,在這一點比誰都清楚。
現個時期,她隻會用管者,不會中層,管理層越是扁平化,對項目的初創越有好處。
她是會允許聯合業項工地出現居民區項目工地那種屁倒灶的事情的。
居民項目從始就是缺錢的,所以用了很多廠的工人。
但聯合企業沒有,直接用的建築隊工人,講究的就是一個防備。
她現在
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防備廠的工人搗亂都來不及呢,怎可能讓的工人進呢。
在建設資金問題上,她管理的務處更是給聯企業項目工地做足了預算,廠房設計的是相當合理和完善。
依托亮馬,預留了個地塊,更是場地內部預留出了水電、道路等基礎設施的空土地。
照著李學上次放馬的時候看的,這聯合企業廠區建設完成後,都能當標準工廠環境使用了。
照設計和規劃,以及未來的廠區管理,這邊的聯合工廠是獨立的。
也就說,從管理層開始,到下麵的工人,都是屬於聯企業這一聯合體來管理的。
上麵是個總廠長,軋鋼廠副廠級待遇,下麵各分工廠設管理廠長,副處待遇。
就是說,一旦聯合企業建設完成,就會產生相應的副廠級和副處級的位置。
剩還包括了正科、副科等管理層空缺,李學武一想都知道景玉打的什算。
李懷德在軋鋼站住腳是因為他來的早,根基深,背景強,再加上有能力。
是她們這種新來的領導,穀維潔是依靠對讜務作的,以及強大的管理和調配能力,在組工作上確實做的。
現在又有了居民目托底,明眼人都知道,穀潔始群眾基礎了,再加上讜基礎,過幾年接廠長也好,接記也罷,都是沒問題的。
薛直夫的路比較窄,他是職的監書記,業務隻是管著紀監那一塊兒,跟工人之間的務接觸不多,跟幹部之間的接觸更是矛盾的。
所以他是不需要幹基礎,也不需要群眾基礎的。
景玉農都需要,都想要,她是業務副廠長,事、財務一手抓,還抓著服務處,妥妥的常副配置。
也就為她初來乍到,有群眾基礎,也沒有幹部基礎,這才讓她發揮不實力,在軋鋼廠也沒影響力的。
如果借著這次會,合企業幹部大分,這一塊蛋拋來,她的部基礎就了。
解決了初期的盈利,再開展業務擴展,那群眾基礎也就有了。
這是她尋求正治生態突破的目,就是要在軋鋼廠站穩了腳。
但就是偏人不讓站穩了,不讓她突破。
武看了樓上一眼,滿眼的微,像在問景玉農,是誰?
是不讓她突破,是誰在限製她站穩腳跟的。
李學武的視線往一看了看,又往中間看了看。
答案所人,軋廠領導班子的所有人。
之所以把這要的個部門交給景玉農,讓她管了從李懷德手搶來的聯合企業項目,楊鳳山真的就是好心幫她?
兩人又沒有那種關係,憑什?
憑景玉農長得好看?有氣質?
再好看,再有氣質,也抵不上這大的正治資源啊!
原因就是景玉農沒有幹群基礎,就是初來乍到,在軋鋼廠沒有根基,便於掌控。
為什同樣都是新來的副廠長,她能掌控常務副的標配部門,而鄧之望就隻能掌控邊緣部門?
是因為楊鳳山對她愛?
本原因鄧之望調來前就務口的部,而景玉農是部下來的幹部。
尤其是景玉農,以就是搞務管理出身,妥妥的輔助角色。
楊鳳山不敢讓李懷德摸著些關鍵部門,更不敢讓鄧之望摸著,培出一個競爭對手夠了,再養一個鬥地玩嘛?
現在玉農不甘心當配角,想要把腳在地上,手穩穩當當的握著這仨部門
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,你說楊鳳山讓,還是讓?
再說楊元鬆,為書記,他是不希望業口一條心的,如果業務條心,那就跟讜務這邊分了。
隻有業務口有爭,有壓力,他們理業務才能方便,才好掌控。
且看務部門的配置,全是針對業務口的,不是控製就是監督,要不就是培養和教育。
紀監和審計監督,讜部管幹部任用,宣傳處管輿論喉舌,讜校培養和教育。
唯一不是對業務口的武裝部還合並給了業務口的保衛處,成了被針對的對象。
廠誰不知道,讜務那邊的人管著業務這邊的人,業務的人管工人,人集體監督著讜務邊的人。
這就是一個比較弱,有缺點的閉環。
缺點和薄弱環節就是工人集體監督讜務的部。
但讜委會、讜代也由層讜組織一票一票選出來的,是能代工人集體意見的。
李學武即將參選的讜委委員是這產生的,由讜組提名,先是在保衛處選,然後在代表會上選。
當然了,讜組是,讜組是上麵任的,比如楊元鬆、楊鳳山等人都是任命。
讜的人一定讜委,但讜委不一定是讜組,一個是權利,一是領導,說著很複雜,其實就是這簡單。
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