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    是，往日靜祥和的宣傳科，一去不複返了，那個幹事的位置就像在驢麵前的胡蘿一樣，引著宣傳科的所有人的注意力。

    當然，並不是每個人都有競爭資格的，就像許大茂和小孫，他們倆還屬於最低等辦事員級別，這競爭們注定不是主角，隻有站在一邊搖旗喊的份兒。

    至少科員級別的才有競爭資格，宣傳科的同事中，科員一共有三個，資曆老的當老李，不過他一直是世無爭的樣子，而且看他那態度也沒有參與競爭的意思。

    這就隻剩下資曆差不多的了，一位就是辦公室最卦的倪姐，還有一位姓聶，年紀大概30歲頭，平許大茂都稱他為聶哥。

    他的性格與倪姐是完全相反的，平常話非常少，做事非常是很靠譜的，總的來說算是個實幹家。

    實話，在實工作中，他樣的性格沒倪姐那討喜，人緣也沒有倪姐好。領導到時會如何決定，還真個知數。

    不過如果許大茂選，肯定會選聶，倪姐那種同事比較好，當領可能會不太靠。當然啦，也沒人問他意見，因為他隻是個小蝦米。

    私底下，小孫也和他討論過這個問題。

    自她休完產回後，宣傳欄的板報工作就又交回她的了。

    為她每天都要抽時托班喂孩子，有時候就會忙不過來，在這種時候，許大就會自覺的幫忙。

    那天，兩人邊在黑上板書，邊孩子事情。他們都是新手爸媽，在方麵很有共同的話題。

    小孫忽然話題一轉，許，覺得這回倪姐和哥誰能出？

    這話可不太好接啊。

    這哪知道啊。要說工作能力，那聶哥很錯，要說人際關係，倪姐很厲害，這選誰就由領導們去決定吧。

    許大茂兩不得罪，即使這話傳當事人的嘴中，也不會有人說什。

    小孫，……