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    許大茂自己都奇怪，不知道怎回事，他突然就變成了廠紅人。

    大家對他的呼也變了，都喊他許組長。

    起先，冷不丁被人這，他還真的很不習。

    不過，是適應性很強的物，有些話聽著聽就耳了。

    現在，走在路上，人招呼，喊一聲許組長，他都會微笑著點頭回應。

    偶爾下車間，會有很多工人師傅熱情地他打招呼，套近乎，問自己的稿子有沒有可能登上廠報。

    還有各個車間主任，也都一副和他很熟的樣子，想方設法的給他留印象，望他能多關注注自己的車間，多在報上登登自己車間的文章。

    原來，不知從何時起，廠報在軋鋼廠的地位越來越高了。

    到禮拜一，不僅僅廣工人傅們，就連廠領導也是人手一份，從看到尾。

    他們不為別的，而是想想通過份小小的報紙，簡單的了解一下有些他們平時看不到的角落，偶爾還能發現不少人才。

    就新調入輯組的那兩位，就是通過給廠報寫才嶄露頭角的。

    他倆人也是廠很多羨慕的對象，從普通的雜工一下子為廠報輯組的工作人員，也就意味著他們從普通的人身份躍身為幹部身份，雖是最低一等的辦事員，但那也是質的飛躍。

    某種程度上，《軋鋼廠生》成了軋鋼廠的一個小小的縮影，很多人都把它當成了解自己工廠的個窗口。

    無形中，就給編組很大的壓力，對於每一期紙，他們都要維持水準，不能隨便應付了事。

    不過壓力也是動力，除了許大茂和小孫，其的都是年輕人，幹勁足得很。

    跟他們一起，已是不惑之年的許大茂也突然迸發出了工作熱情，這是之前的他所缺乏的。

    他的變化，和他最親的家人是最先發現的。

    感受最深的然是婁曉娥，不過她對此很欣慰。

    對於天天混日子拿資，她更願意丈夫做一份自己熱愛的工作。