隻有陶光明還沒反應過來，還在問李文軍：“造機器人？顧老師什時候有這個本事了。”

    李文軍無奈地說：“準備生老三啊，大哥。”

    唐兆年他們默默在心算了算，如果顧展顏現在懷上，明年生。等孩子21歲大學畢業，李文軍61歲。

    也不是不可以......就是有點押上全部賭注的感覺。

    陶光明瞪大了眼睛：“臥槽，真的假的？！！你又要搞一個，我豈不是也要跟上你。這兩孩子已經要了我老命了。關鍵我也沒有以前那強了。不過我才四十多，也不是沒可能。”

    李文軍：“沒說讓你跟上我，你不行.......”

    陶光明：“你才不行，我不知道多厲害！！”

    跑偏了......

    楊守拙幹咳了一聲，皺眉對陶光明說：“說重點。”

    陶光明隻能說：“當初跟礦區簽訂的租地合同是五十年。你打算五十年後怎辦？”

    哦......

    這幫混蛋是看李謹言也跑了，怕沒人接我的班。

    李文軍恍然大悟，卻假裝沒聽出潛台詞，說：“現在我們有軍工廠，還是納稅大戶，還怕什用地年限。到時候直接跟茶縣續約就好了。莫非茶縣還會為了這塊山溝溝的地趕我們走不成。把我們趕走了，他們用這塊地幹不了更大的事。”

    陶光明抿嘴：問不下去了。

    呸，你這個沒用的東西！！

    楊守拙衝陶光明翻了個白眼，直接跟李文軍說：“你該培養接班人了。”

    李文軍點頭，問：“嗯，是。不過你說的是技術崗位，還是管理崗位接班人？”

    唐兆年忙說：“當然都要考慮。”

    李文軍用手指輕輕點了點扶手：“技術方麵的話，董慶軍，劉大海，張曉華，薑向陽、左敬賢、李明輝和劉國慶等等，這些年輕人都不錯。他們未必要像我之前那樣一個人管全部。畢竟現在企業很大，門類比較多，技術發展又快，所以他們一個人能管好一塊就不錯了。”

    季青峰的女兒季小滿大學畢業之後也來“文軍實業”工作，學的是商貿，跟她父親一樣，能力一般

    ，性格溫和圓融有耐性。以後估計也是季青峰的接班人。

    陶家那邊從三年前開始由陶光景主持大局。

    自從在李文軍手栽過跟鬥後，陶光景低調謙和了許多。

    所謂“人教人教不會，事教人一次會”。

    大家默默在心盤點了一下，這仆街說的倒也沒錯。

    原來他一早就開始培養下一代技術領頭人，原來也是在為接班做準備。

    陶光明問：“經營管理呢？”

    講實話，其實他覺得再也找不出一個人能像李文軍這樣七竅玲瓏，麵麵俱到的管理者了。

    這家夥就跟成了精一樣。

    而且管理不像是技術，可以各管各的，必須要有一個有眼光有魄力的人主持大局，決定大方向。

    李文軍歎氣：“這個，暫時沒有看到合適的人。”

    其他人交換了個眼神。

    也就是說，他並沒有把公司管理權鉚定在自己的兩個孩子身上。

    那還好，還有希望補救。

    可是萬一到他退休都找不到合適的人呢。

    這個位置太重要，寧缺毋濫，所以急也沒有用。