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王成後，李川處理起了他工作。
待到傍晚時分，辦公室又來了一個人。
此人，是蔣澤宇。
見到蔣澤宇，李川頗為訝。
蔣澤宇此前直尚海處理聞瀾文化的續事宜，回來也沒有提前知，導致見到人，有懵逼。
你什時候回來的？李川看著麵前蔣澤宇，問道。
上午回來的，當時沒在，我聽說你事要忙，就沒給你電話。
蔣澤宇說著，坐了辦公前的椅子上。
上午回來的？
李川有些疑惑那之前怎看到你呢？你去哪了？
我去倉庫。
倉庫？
李川一時沒反應過來：什倉庫？
放東西的倉庫。
蔣澤宇以為李川忘了，便口解釋道：咱們之前不是商量好了，聞瀾文化的設備、家具和辦公用品，如有比較好、又處理不掉的，就拉回來留給子時代……木子時代邊還沒好，這地方又不夠，所以隻能先找個庫放著。
哦。
李川明白過來，麵露恍之色：那邊（聞瀾文化的辦公場地）經租出去了？
嗯。
蔣澤宇點了點頭，道：租給了一家培訓公司。
培訓司？
李川挑了眉，好奇的問道：培訓什的？
文化課，英語、學、物理這些，主要麵向初中。
這特是末日行業啊。
李川心中道。
他是從前世重生來的，很清楚校外培訓行業會在兩年迎來大變天。
2021年7月，中央辦公廳和國務院辦公廳印發《關於進一步減輕義務育段作業負擔和校外培訓負意見》，簡稱雙減。
雙減策一出，校外培訓行業進入至時刻，新東方、高途、好未來教育龍頭股，一夜之間暴跌50%以上，中小型校外培訓司下場更慘，不到半年，幾乎都死絕了，能夠熬到2022年的屈指可數。
從這一點上可以出，租下聞瀾文原辦公場地的這家校外教育培公司，已經沒幾年活頭了。
不過，這跟李川沒關係。
站在他的角度上，聞瀾文化的辦公場地毫無用處，公司願意盤，是件好事。
他作為既得利益者，雖然對此事有些感慨，卻也不會說什。
他隻是暗自感慨了聲，就立即回歸正題，問道：他給了多少錢
半年的租期，再加上一些硬裝和家具，一共收回了一百三十二萬。
還不。
李川為滿意的點了點頭，然後又問道：邊的事理完了嗎？
處完了，人員全部遣散，一個也留。
練習生也散了？
嗯，些習，都找他們聊過了，他們有一個算一個，都想進娛樂圈當明星，對於當網紅，他們一點興趣都沒有……們沒興趣，我們也勉強，隻能解約了。
哦。
應了一聲，臉沒有什變化。
對於那些習生，他本來不怎看重……他的態度很簡單，就是想就留、不想留拉倒。
他心抱這樣的想，所以對蔣澤宇的處理方式沒有任何意見。
遣散費花了多少？
沒多少，起來，不五萬
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第418章 推廣“達人供”APP免費.
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塊。
嗯？這少？
李川愣了愣，微微蹙眉道：你不會是強行遣散吧？
怎可能。
蔣澤宇擺了擺手，解釋道強遣散，那是出題的，要是有人把我們告了，再宣揚出去，那我們的煩可就大了。
我擔心的就是這個。
我知道，你不用擔，我沒這做，是用了些手段而已。
什手段？
我跟們：聞瀾文化要解散了，人員整體轉移到杭市去，業務也需要調整，到時候，我們會對他們進行考察分崗。
那些員工說了，一大半不願意，就自動離職了，剩下一小半，我又跟他們談了談，最後花了不到五萬塊就解決了。
至於那些練生，那就更簡單了，我們他們的經約，可以控他們的事業規，這種情下，他們不我們解約呢，根本不需要遣散費，有的甚至能錢。
當，我沒收他們的錢。
他都是一些剛社的小年輕，手沒多少錢，不值得我們冒著聲敗壞的風險去一把。
我跟他們談的都是無條件約，所有人都同意了，有的還特別感謝我們，我們是有底線的好公司。
是。
李川笑了笑，又問道：東西，你們都拉回來了？
嗯。
蔣澤宇點點頭，道：聞瀾文化的東西不算很多，一用不上、又較好出手的，我們在當地手市場賣掉了，剩下的一些比較貴重、不好出手、木子時代也用上，們就找了輛車，把它拉回了。
拉了幾趟？
就一趟，一輛中貨，的正正好。
哦，東西都放到倉了
嗯，我們天晚上裝的車，今天午到的杭市，我提前一步回來，在外麵找的倉庫，在，已經歸置好了。
庫在哪？
遠洋際中心。
嗯？
木子時不是在遠洋國際中心，我去問了問，那邊正好倉庫，而且價格太貴，於是就租了一間……倉庫放在那兒，以後搬起來便，後，木時代立了，可能會用的到。
嗯，這樣安排合理。
李川點了頭，然後又問道：那邊（聞瀾文化）還有沒處理完的事嗎？
都處理了，以後，聞瀾文化就是空架子了，歸在三木控股旗下，沒有任何的業務實體……等壽偉達那邊處理完貸款，我們再楊超越的經紀約轉到三網絡旗下，這家公司就可以注銷了。
不用銷。
李川擺了擺手道：我們都全資控股，經紀約轉不轉都一樣，瀾文化就留著吧，以後，楊超越的直帶貨起來了，說不定還能融資。
，聽你的。
……
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