第423章 急診科的逆天改命，驚喜就在不經意間

      駕車回到家，剛打開門就看到蘇淺淺靠在沙發上睡著了。

      這一幕可把周燦心疼壞了。

      她肯定是一直坐在沙發上等他回家，結果周燦做完兩台手術後，又幫著何副主任搶救那位術後大出血的患者，這才遲遲沒能回家。

      衛芳的房間門不知道什時候打開了一條縫，她探頭看了一下，發現是周燦回來了以後，又關上了門。

      蘇淺淺身上蓋的毯子肯定是衛芳所為。

      她是一個稱職的好保鏢。

      可能是開門的動靜有點大，把蘇淺淺驚醒了。

      “淺淺，怎不回房間睡覺呢？”

      周燦很是心疼的問道。

      “我想等你，結果等著等著睡著了！忙到現在才下班，肚子餓不餓？”

      看到他回來了，蘇淺淺展顏露出笑容。

      “你這個傻女人，就別操心我了，趕緊去睡吧！我洗完澡就來陪你。這都兩點多了，的身體本來就要多養著。”周燦懂她的意思。

      這是準備到廚房給他弄吃的。

      恩愛這兩個字，在他們倆身上演繹得淋漓盡致。

      “我才沒那嬌柔呢！衣服已經給你拿好了，你直接去洗就行了，快去吧！”

      蘇淺淺伸了一個懶腰，完美的身體曲線展露。

      她的容貌與身材都是最頂級的，怪不得那多富豪喜歡娶女明星呢！能夠成為女明星，基本上都經過了多輪篩選，容貌、身材、氣質，方方麵麵都是萬挑一。

      周燦當初不過是個小醫生，能夠得到蘇淺淺的芳心，真是太幸運了。

      等到周燦洗完澡出來，穿著浴袍，蘇淺淺還坐在沙發上等他。

      “走，睡覺去！”

      說完，他彎腰以公主抱的方式將她抱起。哄得她開心的笑。

      有時候，戀愛一方的付出，哪怕得到一丁點回應，也能讓對方感到開心。女孩子最喜歡的就是被心愛的男人寵著，保護著。

      ……

      日子就這樣一天天的過著，周燦每天都是忙得不可開交。

      急診科的手術量持續保持在高位，科室業績經過上個月的暴漲後，這個月的升勢放緩，相對變得穩定。

      如果不出什意外，急診科的業績維持在這個高度應該沒什問題了。

      這個曾經無比憋屈和弱小的科室，在大家的共同努力下，正在逆天改寫命運。

      周燦是其中最關鍵的一環。

      不得不說，婁主任的遠見卓識、膽量、魄力、決心，都是非常出眾。

      千馬常有，而伯樂不常有。

      周燦要是沒有遇到這一位把他當寶的科室主任，沒有婁主任的支持，也不可能發展這順利。整個科室都以他一個住院醫師為核心，這差不多就是孤注一擲。

      好在周燦不負厚望，一直堅挺。

      急診科最近也傳來了好消息，申請再建一個新手術室的事情，上麵已經基本通過了。目前正在走流程，如果不出意外，急診科很快就能擁有一間先進的層流手術室。

      而是最高標準的百級層流手術室，算是一步到位，鳥槍換炮。

      周燦的手術團隊在發展中也麵臨著缺乏得力醫助的困境。

      羅士紳終究隻是個實習生，成長還需要很長時間。而周燦急需的是能夠擔當左膀右臂，關鍵時刻能幫著分憂的高級外科人才。

      這個要求注定不容易實現。

      以他現在的實力，做副主任級別的三級手術完全沒問題。那他的醫助起碼得是個高年資的主治。

      問題來了，有哪個高年資的主治會願意給他一個住院醫師當醫助？

      到得那種級別，手術能力強的話，一般都會有著自己的野心。奔著副高、正高去的。然後自己帶組手術。

      好一點的大醫院，帶組的組長，收入能夠達到普通醫生的好幾倍。

      特別是外科領域。

      比如某大醫院的骨外科，普通醫生的月收入五到七萬，帶組的組長年收入最少兩百萬，高的甚至超過五百萬。當然，組長基本上都是主任醫師級別。

      人家也是奮鬥多年才有了那個地位和成就。

      像周燦這種還隻是住院醫師級別，就開始帶組手術，屬實有些逆天。

      心胸外科的內部危機在周燦的幫助下也已經基本解除了。

      何副主任雖然有著不少缺點，為人也是十分自私，但是他這人很講誠信。

      從那次與周燦達成君子協議後，還真的停止了掀風作浪，老老實實帶著組內醫生為科室做貢獻。

      至於他的身體究竟有什問題，這是一個秘密。

      不是什絕症。

      而是關於男性夜生活方麵的。

      在周燦的介紹下，他抽空排隊去找陳國禮老中醫看病，開了中藥調理身體。

      結果如何不太清楚。

      隻知道何副主任的氣色明顯比以前好了很多，臉上的笑容也多了。

      不再是一副生不如死的老太監嘴臉。

      周燦也一直在踐行著自己的諾言，隔三岔五就到心胸外科幫著一起做四級大手術。

      有些難度高，對速度或者刀法要求極高的三級手術，也會請他過去幫忙。

      這做的目的主要還是為了幫助心胸外科保住現有的門急診量。

      堂堂省級三甲醫院的王牌科室，要是這也治不了，那也治不了，傳出去隻會讓人笑話。更會讓它的聲譽一步步滑向深淵。

      即便大夥齊心協力，想方設法把心胸外科的診療業務做好。

      雪燕主任也已經把周燦送的三良策落實到位，但是心胸外科的形勢仍然不太好。

      主要還是外部壓力太大，形勢嚴峻。

      第三醫院、馨香醫院、省人民醫院的心胸外科不斷崛起，這相當於它們合力對圖雅心胸外科的一場圍剿。

      目前，圖雅醫院隻能被動防守，苦苦咬牙堅持。

      可是看著診療業務一點一點被蠶食，不斷萎縮，科室的每個醫護人員都能感受到那份無形的壓力。

      工資也有著顯著影響。

      醫生的工資主要分為三大部分，基本工資，這個跟職級掛鉤。獎金，包括各種獎金，手術、開藥的績效提成，季度獎，值班費，勞務費，還有年終獎。級別高一點，如果是在私營醫院，甚至還能拿到一筆分紅。

      最後一項則是公積金，很多是雙邊公積金，一年下來也還是蠻可觀的。

      可以看出來，醫生的工資，隻有基本工資是固定的，重頭部分的獎金會隨著科室的業績，個人的勞動成果發生波動。

      整個科室的門急診業務萎縮，這意味著一個醫生每個月平均治療四百個病人，現在一個月隻能治療三百個病人，甚至更少。

      收入肯定會有顯著變化。

      水往低處流，人往高處走。

      每年漲薪，大家就會很高興。可是越混越回去，工資不漲，反而不斷變少，這就讓人很難接受了。

      所以，心胸外科現在已經是人心浮動，有點本事的醫生已經開始有跳槽的想法。