第554章 急診科的悄然崛起，擇一人深愛與終老

      患者因為嘔吐時把食管撕裂出一道長達6cm的口子，這是相當恐怖的事情。

      要是一次正常的嘔吐就能把食管破壞成這樣，世界上恐怕大部分人都要死於非命。人類也不可能繁洐到如此數量驚人的地步。

      這說明患者的食管在撕裂前很可能已經存在問題了。

      比如食管變硬或者變脆，這都是有可能的。

      與患者長期酗酒有關。

      酒精進入身體後，不僅僅隻是對肝、腎造成傷害，其實對消化道多個組織與器官同樣會造成傷害。喝一次兩次沒多大關係。

      但是喝個十年以上，日積月累所造成的傷害就有點可怕了。

      身體每次受到傷害後，想要恢複可能需要兩到三天時間，甚至更久。可是還沒等到身體康複，患者喝酒時造成的新傷害又來了。

      這樣一點點不斷累積，身體最終就會出大問題。

      這也是為什幾乎所有的醫生都會規勸患者戒煙戒酒。

      順著這條思路，周燦大膽推測，患者的術後食管瘺很可能並不是醫生的手術水平差造成的，而是食管本身就存在問題。

      當然，這與醫生的水平還是有一定關係。

      如果醫生的水平足夠高，仍然可以根據患者的食管狀況做出一些調整。

      比如在縫合過程中發現食管很脆，韌性不佳。這時候就可以在縫合時考慮到食管工作時的張力。還有就是縫合後，創口的愈合是否緩慢等等。

      有了這些考慮後，就可以在縫合過程中做一些預防。

      這樣就不容易出現食管瘺。

      至少讓周燦做這台手術，以他現在的手術水平，完全有能力避免食管瘺的形成。

      “老大，由您來做這台手術沒什問題吧？”

      蔣薇看到周燦把患者的資料都看完了，適時的問道。

      “沒人敢打包票，不過要是對方信得過，可以試試。”

      周燦的回答算是非常保守了。

      看過後，他其實已經有了九成以上的把握。

      吻合、修補與縫合，都是他的強項。

      有些瘺道的尋找比較困難。

      但是這種食管瘺的瘺口尋找相對較為容易。患者完成手術時間也不算長，剛過去五天而已，憑借周燦的外科水平，完全有把握通過內鏡手術予以解決。

      “那我現在就給老同學回個準信啦！”

      蔣薇直接當著周燦的麵回語音信息。

      “老同學，我們老大同意接這單私活了。不過任何手術都有風險，我們沒辦法打包票確保手術一定成功。你看要是沒問題的話，我問問老大手術前的準備有哪些，你那邊著手準備好，到時候我們過去就能直接手術。”

      能聽出來，蔣薇聊天時的立場是站在周燦這邊的。

      盡管周燦嘴上不說，心麵卻是很滿意。

      “行行行！謝謝薇薇，幫我謝謝你們周醫生。這個爛病人總算解決了，醫院領導那兒我也好交差了。改天再請吃飯哦！”

      蔣薇的老同學是個女的。

      聽聲音，年紀應該也不是特別大，最多就是三十歲以內。

      爛病人需要由她來處理，按照周燦的推測，這個女的很可能是醫院的行政崗。比如醫務科的副科長，或者消化外科的科室主任之類。

      領導拿的工資要比普通員工多一些，並且手握大權，地位尊貴。

      但是當科室出了問題的時候，往往也是領導們第一時間出麵滅火。

      權力與責任本來就是一體的。

      ……

      這件事情就這定了下來。

      周燦進急診科手術室開始下午的繁忙工作自是不提。

      急診科經過他的努力工作，與兩年前相比簡直就是天地之別。如今的急診科，總住院床位數增加到了六十張。這個床位數還隻是上麵批準的正式病床位。

      實際上，病人過多的時候，外科床位可以加到七十張左右。內科總床位數可以加到五十張。

      相當於一共有一百二十張床位。

      要知道，三甲醫院的重要標準之一就是住院病床數量超過五百張。

      急診科在兩年前除了ICU有個位數的住院床位，連一張普通床位都沒有。僅僅隻用了不到兩年時間，普通病床數量發展到一百二十張，這簡直就是飛一般的進步速度。

      同時，急診科的醫生、護士數量都增加了不少。

      與以前隻能撿別的科室淘汰出來的‘差員工’相比，現在的急診科底氣也硬了很多。因為本身創收不錯，實力急劇膨脹，可以保證醫生與護士的待遇達到一個相對較高的水平。

      還有就是編製名額、副高、正高名額，年終獎比例，都已經可以張口向醫院爭取。

      要知道，以前的急診科，要啥沒啥，除了沒日沒夜的幹活，真的是什都沒有。

      一些優秀人才，紛紛對這個科室避而遠之。

      即便被招進來了，也會很快離開。

      根本留不住人。

      再看看現在，每次招聘時，婁主任都是底氣十足，甚至已經有了挑選優秀人才的資本。

      遇到一些曾經跳槽出去，但是在其它科室混得不好，又想跳槽回來的人才。如果確實很優秀，婁主任就會同意給個機會。

      要是水平一般的，嘿嘿，現在輪到婁主任揚眉吐氣了。

      那真的是日落西山你不陪，東山再起你是誰？

      現在圖雅醫院各臨床科室招聘新人，急診科甚至已經不知不覺把一些業績不好，或者前途不光明的科室甩在身後。

      除了人才隊伍有了很大改觀以外，急診科的硬件設施也是日新月異，初步出現了鳥槍換炮。

      有了一間百級手術室，一間傳統手術室，正在建設一間萬級手術室，估計這個月底就能投入使用。

      手術室的設備，也是一應俱全。

      特別是周燦工作的百級手術間，除了一些特別昂貴的特殊設備沒有外，其它的手術設備基本都已經齊了。

      大部分都是進口貨。

      這個沒辦法，國貨在這些先進醫療器械與儀器的生產方麵還很落後。

      比如一個很普通的顯微內鏡，奧林巴斯生產的可以放在幾千倍，而且清晰度有保證。國產的，別說是顯微內鏡，就是普通顯微設備都還沒辦法達到小日本的水平。

      急診手術室的數量增加到了三個，硬件設施齊備，不輸普通專科科室。

      這隻是它在高速發展中的冰山一角。

      比如內鏡手術室的建立，讓急診科現在也有了內鏡手術能力。

      唯一缺少的就是手術水平高的醫生。

      目前急診科內鏡手術絕對的頭號幹將不是許醫生，而是周燦。

      隻不過許醫生的內鏡手術水平也不錯就是了。

      還有就是ICU的建設，以前搶救急危重症的成功率隻能說是尚可。現在吸引了不少博士以上學曆的尖端人才後，再加上ICU設備不斷換新、完善，技術也是跟著時代進步，不斷提升。